Avocat.e / Lawyer

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Description de poste

L’avocat.e sera responsable de traiter une variété de dossiers en droit de la famille, y compris le divorce, la garde d’enfants, la protection de la jeunesse, l’adoption, les successions et les questions de violence familiale. Au quotidien, les principales responsabilités du ou de l’avocat.e seront les suivants :

• Mener des consultations initiales avec les clients afin de leur fournir des conseils juridiques et d'évaluer les stratégies possibles.
• Représenter les clients devant la Cour supérieure et la Cour du Québec (DPJ) lors d’ordonnance de sauvegarde, de mesures provisoires ou de procès sur le fond.
• Rédiger des lettres et des actes de procédure, notamment des demandes de divorce, des requêtes en ordonnances de sauvegarde et des demandes de mesures accessoires.
• Communiquer et négocier avec les avocats de la partie adverse afin de parvenir à des règlements à l’amiable.
• Préparer des offres de règlement et participer à des conférences de règlement ou à d’autres formes de modes alternatifs de résolution des conflits.
• Analyser la situation des clients et élaborer des stratégies adaptées à leur cas particulier.
• Effectuer des recherches juridiques à l’aide des ouvrages et des bases de données disponibles afin d’identifier la jurisprudence pertinente.
• Agir en tant que point de contact principal pour les clients tout en leur fournissant des conseils empathiques et objectifs tout au long de la procédure judiciaire.

Profil recherché

• Membre en règle du Barreau du Québec
• Au moins 4 ans d’expérience en droit de la famille
• Expérience en négociations et en litige familial
• Connaissance approfondie en droit de la famille, notamment en matière de divorce, de garde d’enfants et de pension alimentaire
• Bonne connaissance des directives de la Cour supérieure en matière familiale
• Excellentes compétences en recherche et rédaction juridiques
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers
• Aptitudes pour la gestion des relations avec les clients
• Maîtrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit. Veuillez noter qu'en raison de la nature des responsabilités du poste, la maîtrise de l’anglais est requise, en particulier pour communiquer avec les clients.

Avantages

• 3 semaines de vacances payées
• Jours de maladie, jours personnels et heures médicaux payés
• 1 jour de télétravail par semaine
• Assurance collective avec contribution de l’employeur
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Programme de télémédicine
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Un environnement de travail collaboratif et inclusif
• Des espaces de travail spacieux et lumineux

Veuillez faire parvenir votre candidature aux Ressources humaines, à l’adresse courriel suivante : ***email_hidden***.

Role Description

We are currently seeking a family law lawyer who will be responsible for handling a variety of family law cases, including divorce, child custody, youth protection, adoption, successions and domestic violence matters. On a day-to-day basis, the lawyer’s key responsibilities will be the following:

• Conduct initial consultations with clients to provide legal advice and evaluate potential strategies.
• Represent clients before the Superior Court and Court of Quebec (DYP) for safeguard measures, provisional hearings and trials on the merits
• Draft letters and legal proceedings including Applications for Divorce, motions for Safeguard Orders and Applications for Accessory Measures.
• Communicate and negotiate with opposing counsel to reach amicable settlements.
• Prepare settlement offers and participate in settlement conferences or other forms of alternative dispute resolution.
• Analyze client’s situation and develop strategies tailored to their specific cases.
• Conduct legal research using available books and databases to identify supporting case law.
• Act as primary point of contact for clients while providing empathetic and objective guidance through the legal process.

Qualifications

• Member in good standing with the Quebec Bar
• At least 4 years of experience in family law
• Experience in negotiations and family litigation
• Strong knowledge of family law, including divorce, child custody and support
• Familiar with the Superior Court’s directives in family matters
• Excellent legal research and writing skills
• Ability to work well under pressure and manage multiple cases
• Strong client management skills
• Excellent oral and written communication skills in English and French. Please note that due to the nature of responsibilities of the position, a proficient level of English is required, in particular to communicate with clients.

Benefits

• 3 paid weeks of vacation
• Paid sick days, personal days and medical hours
• 1 day of work from home per week
• Group insurance with employer contribution
• Group RRSP with employer contribution
• Telemedicine program
• Employee assistance program (EAP)
• An inclusive and collaborative work environment
• Spacious and bright office spaces

Please send your application to Human Resources at ***email_hidden***