Technicien en Compte Payable

Job Responsibility: Cette position soutient le département de comptabilité dans tous les aspects de la fonction des comptes fournisseurs afin d'assurer le paiement en temps voulu des factures et l'exactitude des informations saisies dans le grand livre.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Trier et distribuer le courrier entrant. • Gérer la boîte de réception des comptes fournisseurs et aider à répondre de manière appropriée et rapide à toutes les demandes/questions des fournisseurs et des clients internes. • Examiner toutes les factures pour vérifier la documentation et l'approbation correctes avant le paiement. • Saisir les factures et les bons de commande dans ARIBA et SAP et suivre toute anomalie liée à la comptabilisation. • Réconcilier et traiter les rapports de dépenses pour les magasins et les associés de l'entreprise. • Réconcilier les écarts de paiement pour les fournisseurs. • Aider à la clôture mensuelle des comptes fournisseurs et à la préparation des rapports d'utilités, de nettoyage et autres rapports selon les besoins. • Analyser le rapport de vieillissement des comptes fournisseurs pour identifier les factures bloquées. • Assurer la conformité des politiques de l'entreprise en matière de facturation. • Effectuer le rapprochement des comptes fournisseurs et du grand livre général. • Tenir à jour la liste des fournisseurs dans SAP et le système bancaire. • Exécuter toutes les autres tâches assignées et requises.

COMPÉTENCES, EXPÉRIENCE ET AUTRES EXIGENCES :

• Cours de comptabilité de niveau collégial ou diplôme en comptabilité préféré. • Expérience dans une entreprise multinationale de taille moyenne ou grande, un atout. • Expérience antérieure dans un environnement de vente au détail/vente en gros, un atout. • Maîtrise d'Excel avec capacité à travailler avec des tableaux croisés dynamiques, des recherches V et des fonctions SI, un atout. • Maîtrise de Microsoft Word, Outlook et PowerPoint. • Bilingue (français et anglais), à l'écrit et à l'oralafin de communiquer avec les fournisseurs ou le siège social situé à l'extérieur du Québec.

Egalité des chances Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité. Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.