Directeur Financier

Des finances solides comme l'acier. Ça vous parle ? On a une équipe dynamique à vous confier. Groupe Plombaction est à la recherche d'un(e) directeur(trice) financier(ère).

Sous la responsabilité du directeur général, le directeur financier a pour mandat de superviser et approuver tout le cycle comptable, de gérer l’équipe du département de comptabilité et de s’assurer de la santé financière des entreprises du Groupe.

• Superviser et approuver tout le processus budgétaire;
  
• Vérifier les mouvements de trésorerie et comptes à recevoir et des retenues;
  
• Signer et valider tous les chèques émis (cosignataire);
  
• Analyser et apporter des recommandations des résultats financiers et des ratios des différentes entreprises du Groupe;
  
• S’assurer de l’exactitude de la comptabilisation par projet et du suivi des travaux en cours en collaboration avec le directeur des opérations;
  
• Développer, analyser et suivre les rapports et indicateurs de performance requis pour son département;
  
• Avec le contrôleur superviser le développement de la charte de comptes et des différents gabarits de comptabilisation, projets et états financiers.
• Protéger les actifs de l’entreprise par le développement et suivi de processus de contrôles;
  
• Gérer les assurances et les différents programmes en vigueur;
  
• Supporter et gérer les dossiers administratifs, légaux relevant de ses compétences ou à la demande du président;
  
• Élaboration et suivi des tableaux de bord (cash flow, Power BI et budget);
  
• S’assurer que son département donne un bon support administratif aux autres départements;
  
• Gérer les liensavec notre institution bancaire et notre compagnie de cautionnement;
  
• Effectuer les suivis des dossiers auprès des fiscalistes et bureau comptable;
  
• Gérer les misesà jour des livres de minutes;
  
• S’assurer que les problèmes administratifs qui surviennent soient promptement solutionnés;
  
• Faire le suivi des actions correctives de son département lors d’émission de non-conformités;
  
• Déterminer et superviser le niveau de sécurité des données financières;
  
• Développer et approuver les différents rapports de contrôles internes;
  
• Apporter des recommandations afin d’améliorer les processus;
  
• Participer activement aux différents comités.
• Veiller à une bonne répartition des tâches entre son personnel et à ce que chaque personne ait une relève en cas d’absence prolongée;
  
• Superviser l’équipe du département d’administration et comptabilité;
  
• Établir les objectifs de son département et de l’établissement d’un plan d’amélioration continue;
  
• Préparer les évaluations annuelles et en discuter avec ses collaborateurs;
  
• Voir aux besoins de formation de son personnel et soulever tout besoin de formation requis pouvant aider à l’administration de l’entreprise;
  
• Participer à l’embauche des collaborateurs de son département.

La personne doit démontrer, étant donné son expérience et son expertise, une grande capacité à :

• Pouvoir aligner, coacher et mobiliser son équipe;
  
• Jugement et bonne capacité à évaluer et gérer les risques;
  
• Facilité à communiquer;
  
• Sens de la négociation;
  
• Vision stratégique;
  
• Structure, rigueur et souci des détails;
  
• Excellente capacité d’analyse;
  
• Bonne capacité à gérer sous pression.

La personne doit également :

• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire de direction;
  
• Détenir un baccalauréat ou une maîtrise en comptabilité/finance, en administration des affaires ou dans un domaine connexe et détenir le titre de CPA;
  
• Avoir une connaissance dans le secteur de la construction (un atout);