chargé de projet automatisation.

Solidement implantée en Beauce depuis plus de 70 ans, notre entreprise familiale de 3e génération est reconnue à l'échelle nord-américaine pour son savoir-faire d'exception dans la fabrication de produits architecturaux.

Pourquoi nous choisir ?
Prestige & Qualité : Contribuez à des projets d'envergure internationale alliant technologie de pointe et finition artisanale.

Esprit de Famille : Évoluez dans un environnement de travail humain, authentique et basé sur le respect.

Innovation Durable : Intégrez une organisation moderne qui place l'écoresponsabilité au cœur de sa production.

Stabilité : Profitez d'un emploi stimulant au sein d'un fleuron régional en pleine croissance.

Advantages
Ce que vous y gagnerez :
Sécurité et Bien-être : Une protection complète pour vous et votre famille grâce à nos assurances santé et dentaire (via la CCQ).

Croissance Professionnelle : De réelles opportunités de mobilité interne et de promotion pour ceux qui souhaitent relever de nouveaux défis.

Esprit de Corps : Une culture d’entreprise basée sur l’entraide et la force du collectif, où chaque membre de l'équipe compte.

Professionnalisme au quotidien : Vos uniformes sont fournis et pris en charge par l'entreprise.

Nos Valeurs : Le moteur de notre succès
Nous recherchons des collaborateurs qui s’identifient à nos piliers fondamentaux :
Performance Travail d’équipe Innovation Professionnalisme Intégrité

Responsibilities
Vos Responsabilités Clés :
Pilotage Stratégique : Définir la portée, les jalons et les plans détaillés pour assurer une exécution fluide et rigoureuse des mandats.

Ingénierie & Conception : Concevoir des solutions d'automatisation innovantes, valider les architectures techniques et veiller à la stricte conformité aux normes de sécurité et de qualité.

Coordination de Terrain : Agir comme lien central entre les équipes techniques (électriciens, programmeurs) et les fournisseurs pour transformer les concepts en systèmes fonctionnels.

Relation Client & Expertise : Être l'interlocuteur technique privilégié des clients, gérer les demandes de changement et assurer une satisfaction de haut niveau lors des mises en service.

Veille & Intégration : Superviser l’intégration technologique et informatique des systèmes tout en restant à l’affût des innovations du secteur.

Qualifications
Vos qualifications clés :
Formation : Diplôme en génie électrique, électricité industrielle, automatisation ou une discipline connexe.

Expertise : Expérience solide en gestion de projets et en estimation, spécifiquement dans le secteur de l'automatisation.

Compétences techniques : * Maîtrise d'AutoCAD et des logiciels de gestion de projet.

Connaissance des systèmes PLC, HMI, SCADA (un atout majeur).

Compréhension approfondie des normes et réglementations électriques en vigueur.

Vos forces naturelles :
Maître de l'organisation : Vous excellez dans la gestion multi-projets et savez prioriser les actions pour respecter les échéanciers les plus serrés.

Précision : Votre rigueur technique et votre souci du détail garantissent l'excellence et la conformité de chaque livrable.

Communicateur influent : Vous possédez d'excellentes habiletés relationnelles pour mobiliser les équipes techniques et rassurer les clients.

Culture du résultat : Orienté vers les solutions, vous relevez les défis avec une approche pragmatique et structurée.

Summary
Prêt(e) à relever le défi ?

1. Postulez dès aujourd'hui
N'attendez plus ! Faites-vous parvenir votre CV directement par courriel.

View email address on randstad.com

2. Discutons en toute confidentialité
Vous avez des questions ou préférez un premier contact discret ?

Rejoignez-moi sur LinkedIn :

3. Partagez cette opportunité !
Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez la personne idéale ?

N'hésitez pas à lui partager cette belle opportunité ! V

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to View email address on randstad.com to ensure their ability to fully participate in the interview process. show more