Java Developer

Poste : Développeur Java

Lieu : Montréal (Québec) - Présence au bureau dès le premier jour avec 3 jours par semaine en présentiel

Genpact (NYSE : G) est une société mondiale de services professionnels et de solutions qui génère des résultats façonnant l’avenir. Nos plus de 125 000 employés répartis dans plus de 30 pays sont guidés par leur curiosité naturelle, leur agilité entrepreneuriale et leur volonté de créer une valeur durable pour nos clients. Animés par notre mission, soit la poursuite incessante d’un monde qui fonctionne mieux pour les gens, nous accompagnons et transformons les plus grandes entreprises mondiales, y compris celles du classement Fortune Global 500, grâce à notre expertise sectorielle et commerciale approfondie, nos services d’opérations numériques ainsi que nos compétences en données, technologies et intelligence artificielle.

Développeur Java Backend

Dans ce rôle, vous serez responsable du développement, des tests et de la livraison de solutions de haute qualité. Vous devrez également démontrer une volonté d’apprendre de nouvelles technologies et de vous adapter à un environnement en constante évolution.

Responsabilités

• Posséder une compréhension approfondie du cycle complet de développement logiciel (SDLC).
• Démontrer une solide maîtrise de l’analyse de données et des besoins d’affaires, ainsi que des concepts modernes de conception et de développement logiciel couvrant divers langages et plateformes.
• Travailler au sein d’une équipe Agile afin de s’assurer que toutes les exigences techniques clés sont identifiées, estimées, conçues, développées et testées.
• Collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires où interagissent Java, les API (services), PL/SQL ainsi que divers systèmes et interfaces de logique d’affaires.
• Prendre en charge des initiatives et projets stratégiques de petite à moyenne envergure, améliorer les normes et les meilleures pratiques, et soutenir la résolution des enjeux lors des phases de tests d’acceptation utilisateur (UAT) et de déploiement.
• Comprendre les besoins et les priorités d’affaires, tout en apportant des recommandations stratégiques sur les solutions technologiques pouvant générer une valeur ajoutée pour l’organisation.
• Faire preuve d’excellentes aptitudes analytiques et de résolution de problèmes, combinées à de solides compétences en communication, en anticipant les enjeux et en les gérant de manière proactive.
• Travailler efficacement en équipe, établir des partenariats solides et durables avec les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation ainsi qu’avec les différentes fonctions d’affaires et TI.
• Faire preuve d’autonomie et démontrer un potentiel de leadership lorsque l’occasion se présente.
• Témoigner d’une passion pour l’innovation technologique, tout en adoptant une approche pragmatique pour concevoir et déployer des solutions répondant aux besoins de l’entreprise.
• Être agile, adaptable, capable d’exprimer clairement ses idées lors des réunions et des discussions de conception, à l’aise dans des environnements ambiguës et capable de réajuster son approche lorsque les circonstances évoluent.

Qualifications requises

• Baccalauréat en ingénierie (BE), Baccalauréat en technologie (B.Tech) ou maîtrise en applications informatiques (MCA) ou formation équivalente.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

Qualifications et compétences privilégiées

• Compréhension approfondie des principes fondamentaux de l’informatique, des structures de données et des algorithmes.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les autres membres de l’équipe.
• Expérience avec les outils DevOps standard tels que Git, Jenkins et JIRA.
• Solide maîtrise des fonctionnalités de Java Core :
• Chargement de classes (Class Loading)
• Expérience avec les frameworks Spring MVC, Spring Boot, les API REST et JSON.
• Expérience pratique des moteurs de traitement distribué tels qu’Apache Spark.
• Expérience pratique avec Scala et bonne compréhension de la programmation fonctionnelle (atout).
• Expérience avec les plateformes de diffusion d’événements (Event Streaming) telles que Kafka (atout).
• Expérience de migration ou de transition d’environnements sur site (on premises) vers le cloud (atout).

Égalité des chances en matière d’emploi

Genpact est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous examinons les candidatures sans distinction de race, de couleur, de religion ou de croyance, de sexe, d’âge, d’origine nationale, de citoyenneté, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’information génétique, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de handicap physique ou mental, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.

Genpact s’engage à créer un environnement de travail dynamique valorisant la diversité, l’inclusion, le respect, l’intégrité, l’orientation client et l’innovation.

Pour en savoir plus, visitez Site web de Genpact et suivez-nous sur LinkedIn, Facebook, Twitter et YouTube.

Avis de prévention contre la fraude au recrutement

Veuillez noter que Genpact ne facture aucun frais pour le traitement des candidatures et qu’aucun candidat n’est tenu de payer pour participer au processus de recrutement, sous quelque forme que ce soit. Les tentatives de fraude peuvent notamment inclure l’achat d’une « trousse de démarrage », le paiement de frais pour soumettre une candidature ou l’achat d’équipement ou de formation.