Directeur(trice) Usines

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.

L’usine de Larouche, située au Saguenay, se spécialise dans le jointage du bois. Nous fabriquons des poutrelles, principalement par production automatisée. Notre équipe se compose d’une cinquantaine de personnes qui évoluent dans un environnement dynamique. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide de même que la santé et la sécurité au travail. D’ailleurs, l’usine a atteint la marque de 12 ans sans aucune blessure enregistrable.

Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Directeur(trice) Usines. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

Tu cherches un emploi sécuritaire qui te permettra de participer fièrement à la fabrication d’un produit de qualité? Ce poste est fait pour toi!

Directeur des usines de Larouche et St-Prime

Description

Domtar est à la recherche d’un Directeur des usines de Larouche et St-Prime . Les deux usines sont spécialisées dans la fabrication de produits à valeur ajoutée destinés aux marchés résidentiels et commerciaux. L’usine de St-Prime comprend notamment une ligne de jointage de bois ainsi qu’une ligne d’assemblage de poutrelles en I, tandis que l’usine de Larouche est spécialisée dans la production de bois jointé.

Vous serez responsable de l’ensemble des activités des deux usines, incluant les opérations, l’entretien, les cours à bois, les séchoirs, la santé et sécurité, les ressources humaines et la performance financière. Dans ce rôle, vous dirigerez une équipe de gestionnaires, de superviseurs, d’opérateurs et de spécialistes de la maintenance. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes corporatives, les départements de comptabilité, d’approvisionnement, de ventes et de ressources humaines. Le titulaire du poste sera appelé à collaborer sur une base régulière avec des clients, partenaires d’affaires et filiales situés aux États-Unis afin de soutenir la croissance et la performance des activités de l’entreprise.

Vos défis

• Assurer l’application de normes de sécurité élevées dans l’ensemble des activités des usines de Larouche et St-Prime.

• Démontrer un fort leadership se traduisant par une opération efficace et positive ainsi qu’une collaboration soutenue entre les employés, les gestionnaires et les différentes équipes de soutien.

• Gérer l’ensemble des ressources humaines des deux sites et assurer le maintien d’un climat de travail favorisant l’engagement et la performance.

• Assurer l’atteinte des objectifs de production, de qualité, de coûts et de service à la clientèle.

• Élaborer et mettre en œuvre les plans d’affaires et les stratégies opérationnelles visant à accroître la profitabilité des usines.

• Superviser le respect des budgets d’exploitation et d’investissement afin d’assurer un contrôle rigoureux des coûts et une prise de décision efficace.

• Maintenir et développer les programmes d’amélioration continue et les systèmes de maintenance afin de maximiser la performance des équipements et des opérations.

• Assurer une qualité optimale des produits et un rendement élevé grâce à l’optimisation des processus et au contrôle de la qualité.

• S’assurer que les produits répondent aux exigences des clients ainsi qu’aux normes de qualité établies.

• Développer et maintenir des relations d’affaires efficaces avec les clients et partenaires stratégiques, notamment ceux situés aux États-Unis.

• Veiller à la conformité des activités relativement aux exigences environnementales et à l’application des systèmes et procédures en vigueur.

• Développer les membres de l’équipe de gestion et assurer la mise en place d’une relève solide pour les postes clés.

• Appliquer et soutenir les politiques et procédures de l’organisation.

Exigences

• Être titulaire d’une formation universitaire de premier cycle en ingénierie ou dans un domaine pertinent.

• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste de gestion en milieu manufacturier syndiqué.

• Détenir une expérience significative en gestion d’opérations et en supervision d’équipes multidisciplinaires.

• Être reconnu pour :

• Assumer un niveau de responsabilités élevé;
• Gérer de multiples priorités;
• Développer et mobiliser les équipes;
• Décider efficacement et avec cohérence dans un contexte de changement;
• Obtenir des résultats par une approche orientée vers l’amélioration continue.

• Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office et bonnes aptitudes informatiques.

• Excellentes compétences en communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Le bilinguisme (français et anglais) est requis dans le cadre de cette fonction puisque le titulaire sera appelé à interagir de façon régulière avec des clients, partenaires d’affaires, fournisseurs et filiales de l’entreprise situés aux États-Unis, tant à l’oral qu’à l’écrit

"L'usage du masculin dans ce document n'a pour seul but que d'alléger le texte."

Avantages sociaux :

• Programmes de remboursement à la scolarité (75 %) ;
• Remboursement à la cotisation professionnelle ;
• Stationnement gratuit ;
• Club social ;
• Vêtements et équipements de protection fournis annuellement ;
• Programme de reconnaissance années de service et retraite ;
• Congés mobiles et fériés ;
• Horaires flexibles ;
• Remboursement activités sportives (Gym) ;
• Formations complètes sur la santé-sécurité ;
• Gamme d’avantages sociaux ;
• Régime de retraite à cotisations déterminé : de base obligatoire et facultative ;
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux ;
• Boni annuel ;
• Programme d’aide aux employés régional.

Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.

La municipalité de Larouche offre à ses résidents diverses activités, en toutes saisons. Les options ne manquent pas et conviennent à merveille aux familles comme aux sportifs invétérés!

• Profite des différentes activités de plein air qu’offre le lac Kénogami, d’une superficie de plus de 55 kilomètres carrés
• De la navigation aux sports nautiques, sans oublier la randonnée pédestre, nous avons tout pour te divertir
• Si tu pratiques la chasse ou la pêche, tu seras au bon endroit
• Donne-t’en à cœur joie en ski de fond ou alpin - la neige abonde dans la région et les centres sont nombreux
• Et pour t’amuser en véhicule tout-terrain et en motoneige, n’oublie pas les sentiers balisés sillonnant une grande partie du territoire

Pour découvrir notre région :

Les incontournables | Saguenay-Lac-Saint-Jean | Tourisme Saguenay-Lac-Saint-Jean (saguenaylacsaintjean.ca)

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