Architecture D’infrastructure
Dempton Consulting Group
Durée :
mandat de 6 moisMode de travail :
hybride, 2 jours par semaine sur siteLangue de travail :
françaisContexte du mandat
Notre client souhaite s’adjoindre un architecte d’infrastructure senior pour agir à titre de Lead de l’infrastructure bureautique, serveurs et réseau. Le mandat comporte trois volets complémentaires : réaliser un audit complet de l’environnement actuel et en prioriser les améliorations;
réviser l’architecture réseau afin d’en assurer la redondance, la performance et la sécurité;
transposer son savoir àune équipe interne de deux personnes afin d’en renforcer l’autonomie à long terme.Environnement technologique
Postes de travail Microsoft et services infonuagiques AzureServeurs Linux sur site (on-prem)Serveurs Web et FTPRéseau LAN/WAN, MPLS et Wi-éfiTéléphonie IP (VoIP)Responsabilités
Analyse et audit technico-fonctionnelsRéaliser un audit de l’infrastructure bureautique, serveurs et réseau existante;
Identifier les risques, les vulnérabilités et les écarts par rapport aux bonnes pratiques;
Prioriser les recommandations et élaborer une feuille de route réaliste;
Rédiger et mettre à jourla documentation technique (schémas d’architecture, procédures, inventaires, plans de relève).Architecture réseau et infrastructureRéviser l’architecture LAN/WAN, MPLS, Wi-éfi et VoIP;
Valider la redondance, la résilience et la continuité des services;
S’assurer que les mécanismes de sécurité réseau sont adéquats (segmentation, pare-feu, accès);
Encadrer l’environnementhybride Microsoft/Azure et serveurs Linux sur site;
Agir comme référence technique et conseiller la direction dans les choix d’infrastructure.Leadership et transfert de connaissancesAgir à titre de Lead de l’infrastructure à l’équipe interne;
Accompagner et former deux ressources internes dans leurs activités quotidiennes;
Structurer le transfert de savoir (séances de formation, documentation, pratique accompagnée);
Assurer l’autonomie de l’équipe à la fin du mandat.Profil recherché
Expériance significative (10 ans et plus) en infrastructure TI, dont plusieurs années dans un rôle d’architecte ou de Lead;
Maïtise des environnements Microsoft (postes de travail, Active Directory/Entra ID) et Azure;
Solide expériance en administration de serveurs Linux;
Expertise démontrée en réseautique : LAN/WAN, MPLS, Wi-éfi, VoIP;
Connaissance des serveurs Web et FTP ainsi que des bonnes pratiques de sécurité associées;
Expériance en réalisation d’audits d’infrastructure et en rédaction de documentation technique;
Expériance en mentorat ou en encadrement d’equipes techniques;
Excellente maïtise du français, à l’oral comme à l’écrit.Atouts
Certifications pertinentes (Microsoft Azure, CCNA/CCNP, Linux, ITIL);
Expériance dans un organisme de taille moyenne ou une association sectorielle;
Connaissance des enjeux de cybersécurité et de continuité des affaires.Qualités personnelles
Grande autonomie et sens de l’initiative;
Personnalité ouverte et engageante, à l’aise pour vulgariser et convaincre;
Esprit pédagogique et plaisir à faire grandir les autres;
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser.
#J-18808-Ljbffr
mandat de 6 moisMode de travail :
hybride, 2 jours par semaine sur siteLangue de travail :
françaisContexte du mandat
Notre client souhaite s’adjoindre un architecte d’infrastructure senior pour agir à titre de Lead de l’infrastructure bureautique, serveurs et réseau. Le mandat comporte trois volets complémentaires : réaliser un audit complet de l’environnement actuel et en prioriser les améliorations;
réviser l’architecture réseau afin d’en assurer la redondance, la performance et la sécurité;
transposer son savoir àune équipe interne de deux personnes afin d’en renforcer l’autonomie à long terme.Environnement technologique
Postes de travail Microsoft et services infonuagiques AzureServeurs Linux sur site (on-prem)Serveurs Web et FTPRéseau LAN/WAN, MPLS et Wi-éfiTéléphonie IP (VoIP)Responsabilités
Analyse et audit technico-fonctionnelsRéaliser un audit de l’infrastructure bureautique, serveurs et réseau existante;
Identifier les risques, les vulnérabilités et les écarts par rapport aux bonnes pratiques;
Prioriser les recommandations et élaborer une feuille de route réaliste;
Rédiger et mettre à jourla documentation technique (schémas d’architecture, procédures, inventaires, plans de relève).Architecture réseau et infrastructureRéviser l’architecture LAN/WAN, MPLS, Wi-éfi et VoIP;
Valider la redondance, la résilience et la continuité des services;
S’assurer que les mécanismes de sécurité réseau sont adéquats (segmentation, pare-feu, accès);
Encadrer l’environnementhybride Microsoft/Azure et serveurs Linux sur site;
Agir comme référence technique et conseiller la direction dans les choix d’infrastructure.Leadership et transfert de connaissancesAgir à titre de Lead de l’infrastructure à l’équipe interne;
Accompagner et former deux ressources internes dans leurs activités quotidiennes;
Structurer le transfert de savoir (séances de formation, documentation, pratique accompagnée);
Assurer l’autonomie de l’équipe à la fin du mandat.Profil recherché
Expériance significative (10 ans et plus) en infrastructure TI, dont plusieurs années dans un rôle d’architecte ou de Lead;
Maïtise des environnements Microsoft (postes de travail, Active Directory/Entra ID) et Azure;
Solide expériance en administration de serveurs Linux;
Expertise démontrée en réseautique : LAN/WAN, MPLS, Wi-éfi, VoIP;
Connaissance des serveurs Web et FTP ainsi que des bonnes pratiques de sécurité associées;
Expériance en réalisation d’audits d’infrastructure et en rédaction de documentation technique;
Expériance en mentorat ou en encadrement d’equipes techniques;
Excellente maïtise du français, à l’oral comme à l’écrit.Atouts
Certifications pertinentes (Microsoft Azure, CCNA/CCNP, Linux, ITIL);
Expériance dans un organisme de taille moyenne ou une association sectorielle;
Connaissance des enjeux de cybersécurité et de continuité des affaires.Qualités personnelles
Grande autonomie et sens de l’initiative;
Personnalité ouverte et engageante, à l’aise pour vulgariser et convaincre;
Esprit pédagogique et plaisir à faire grandir les autres;
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser.
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 2 hours ago
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