commis comptable - québec - 3|5 en télétravail.

Commis comptable - Québec - 35 en télétravail

Vous cherchez un poste diversifié mais sans grande responsabilité?
Vous aimez les chiffres et le travail d'équipe?

Voici une opportunité qui peut être intéressante pour vous!

Relevant du directeur de la comptabilité, vous aurez les tâches suivantes à effectuer:

- Saisir et traiter les factures;
- Associer les factures aux bons de commande
- Déceler les anomalies et les corriger
- Compléter les demandes internes
- Travailler conjointement avec plusieurs départements pour trouver les informations requises aux divers documents
- Autres tâches de base.

Avantages
Commis comptable - Québec - 35 en télétravail

- Salaire selon votre expérience variant entre 25$ et 28$
- Horaire flexible de jour à temps plein
- 50% en télétravail possible après la formation
- Secteur : ville de Québec
- Belle ambiance de travail d'équipe
- Équipe stable, beaux bureaux!

Responsabilités
Commis comptable - Québec - 35 en télétravail

Relevant du directeur de la comptabilité, vous aurez les tâches suivantes à effectuer:

- Saisir et traiter les factures;

- Associer les factures aux bons de commande
- Déceler les anomalies et les corriger
- Compléter les demandes internes
- Travailler conjointement avec plusieurs départements pour trouver les informations requises aux divers documents
- Autres tâches de base.

Qualifications
Commis comptable - Québec - 35 en télétravail

Vous devez posséder de l'expérience ou une formation en comptabilité.
Vous devez aimer les chiffres et le travail d'équipe!

Sommaire
Commis comptable - Québec - 35 en télétravail

Pour plus de détails ou pour postuler, contactez-moi: View email address on randstad.com

Au plaisir d'en discuter avec vous!
Sophie

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more