Ingénieur(E) Systèmes
$115k - $130k per yearGreenfield Global Inc.
Titre du poste: Ingénieur(e) systèmesDépartement :
Technologies de l’informationRelève de :
Gestionnaire, Opérations TILieu :
Mississauga (Ontario)Statut du poste :
Affichage pour un poste vacant existantGreenfield est à la recherche d’un(e)
ingénieur(e) systèmes
pour se joindre à son équipe en pleine croissance.L’ingénieur(e) systèmes est responsable de la santé technique, de la fiabilité, de la sécurité, de la capacité de reprise ainsi que de l’évolution continue des plateformes et services d’entreprise qui lui sont attribués. Le rôle consiste à diriger la recherche, l’analyse, la sélection, la conception, la planification, la mise en œuvre et la gestion du cycle de vie de solutions d’infrastructure complexes, allant des logiciels et ensembles de services aux déploiements de centres de données à grande échelle, en passant par les migrations et les intégrations infonuagiques.Travaillant avec un haut degré d’autonomie, l’ingénieur(e) systèmes résout des problèmes complexes, ambigus et touchant plusieurs plateformes sans attendre de directives détaillées. Il ou elle prend des décisions techniques fondées sur le risque et conçoit des solutions sécurisées, résilientes, maintenables, faciles à prendre en charge et soucieuses des coûts, et non seulement fonctionnelles. Le rôle dirige la gestion des incidents majeurs et des changements complexes, communique clairement les options techniques et les risques, et exerce une influence positive auprès des collègues, fournisseurs et partenaires d’affaires. Grâce au mentorat technique, à la documentation, à l’automatisation et à l’amélioration continue, l’ingénieur(e) systèmes contribue à renforcer les capacités de l’équipe et la qualité des services technologiques de Greenfield Global.Qui sommes-nous?Greenfield Global
est un chef de file dans la production et la fourniture de matières premières, d’ingrédients et d’additifs à forte valeur ajoutée et essentiels aux opérations de ses clients. Des jeunes entreprises aux plus grandes marques mondiales, les clients font confiance au vaste portefeuille de produits de qualité supérieure de Greenfield, à son expertise réglementaire et à son service reconnu dans l’industrie pour améliorer la vie des gens et contribuer à la santé de la planète.Pourquoi joindre Greenfield?Nous innovons, collaborons et travaillons avec un objectif commun. En maximisant le potentiel des personnes, des partenariats et des ressources naturelles afin d’accélérer les solutions durables pour la santé de la planète, notre travail génère un impact environnemental positif partout dans le monde.Nous sommes toujours à la recherche de personnes qui souhaitent mettre leurs talents et leur expérience au service de notre équipe.Qui êtes-vous?Vous incarnez les valeurs de l’entreprise : honnêteté, intégrité, respect, engagement et ouverture au changement, tout en appliquant les principes fondamentaux de Greenfield dans toutes vos activités.Vous êtes capable de favoriser la collaboration entre plusieurs départements afin d’atteindre des objectifs communs.Vous possédez d’excellentes compétences en communication écrite et orale et savez vulgariser des concepts techniques auprès d’intervenants non techniques.Vous êtes autonome et faites preuve d’initiative dans la gestion de vos projets.Vous aimez travailler en équipe et savez contribuer à la performance collective.Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux besoins de l’entreprise.Vous faites preuve d’une curiosité naturelle pour l’amélioration des systèmes et de persévérance dans la résolution de problèmes complexes.Compétences et qualificationsPlus de 5 ans d’expérience en exploitation informatique et en infrastructure.Plus de 2 ans d’expérience dans la mise en œuvre et la gestion de solutions
VMware 8.0
ou version supérieure.Plus de 2 ans d’expérience avec les environnements infonuagiques publics,
Microsoft 365 (M365)
et technologies similaires.Expérience dans la réalisation de projets complexes et de leurs livrables.Solide expérience avec les infrastructures matérielles d’entreprise (p. ex. Cisco UCS, réseaux SAN, réseaux iSCSI).Expérience avec les plateformes de sauvegarde, les méthodologies associées et les techniques de validation.Excellente connaissance de l’administration des domaines
Active Directory
et des environnements
Microsoft Entra ID .Bonne compréhension des technologies et concepts de réseautique.Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.AtoutsExpérience pratique avec des plateformes open source (proxies, haute disponibilité [HA], services Web, outils de surveillance).Expérience des méthodologies
DevOps
(Azure DevOps / ADO).Expérience avec les solutions de gestion des appareils mobiles ( MDM ), particulièrement
Microsoft Intune .Responsabilités du posteCollaborer étroitement avec les membres de l’équipe des opérations et l’ensemble du département TI afin de proposer des solutions répondant aux besoins de l’entreprise.Résoudre de façon autonome des problèmes complexes, ambigus ou touchant plusieurs plateformes grâce à l’analyse des causes fondamentales.Identifier et étudier des améliorations à forte valeur ajoutée pour les infrastructures physiques et virtuelles.Mettre en œuvre et maintenir les environnements
VMware ,
Active Directory, les réseaux
SAN
et les autres composantes soutenant l’environnement d’entreprise sur site.Collaborer avec le département TI et les unités d’affaires afin de développer et maintenir des stratégies de sauvegarde et de reprise après sinistre.Mettre en œuvre, maintenir et optimiser les outils de surveillance afin d’assurer des alertes pertinentes et validées tout en réduisant les alertes excessives et la fatigue opérationnelle.Développer des méthodes permettant les mises à jour et les mises à niveau des systèmes d’entreprise avec un minimum d’interruption.Automatiser les processus lorsque possible à l’aide de divers outils (scripts, Power Automate, Logic Apps, Azure Functions).Maintenir ses connaissances à jour concernant les nouvelles technologies et les meilleures pratiques dans les domaines des TI d’entreprise et de la fabrication.Collaborer avec les parties prenantes afin de comprendre et recueillir les besoins d’affaires.Maintenir à jour la documentation relative à l’architecture, à la configuration, aux procédures de reprise, aux déploiements et au soutien technique.Assurer le dépannage et la gestion des incidents et des demandes d’escalade.Respecter les politiques des technologies de l’information et les meilleures pratiques de l’industrie.Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.Rémunération globale et avantagesSalaire de base établi selon l’expérience et le rendement démontré :
115 000 $ à 130 000 $Possibilités de formation formelles et informellesRégime complet d’assurance maladie et dentaireProtection du revenu : assurance invalidité de courte et longue durée, assurance vie et congés de maladie payésBanque de vacances supérieure aux normes de l’industrieProgramme d’épargne-retraite financé par l’entreprise avec possibilité de cotisations individuellesTravail stimulant et significatifCulture organisationnelle intentionnelle favorisant la croissance, le développement, l’engagement et la communicationÀ propos de nousNous possédons et exploitons cinq distilleries, quatre usines spécialisées de fabrication et d’emballage de produits chimiques ainsi que trois centres de recherche et développement de nouvelle génération consacrés aux biocarburants et aux énergies renouvelables.Ce modèle intégré favorise une meilleure transparence de la chaîne d’approvisionnement, un contrôle accru de la qualité, le développement de formulations sur mesure et, ultimement, une plus grande satisfaction de la clientèle.Principes fondamentauxInnovationNous saisissons continuellement les occasions de développer de nouveaux produits, procédés et méthodes afin de répondre aux besoins variés et exigeants de notre clientèle.CollaborationNous sommes à la fois catalyseur et partenaire. Nous travaillons avec nos collaborateurs afin d’optimiser nos produits existants et de développer des solutions personnalisées répondant aux besoins de nos clients.ResponsabilitéNotre engagement envers les collectivités locales au Canada et aux États-Unis va bien au-delà des résultats financiers. Nous contribuons également à la protection de l’environnement en transformant des ressources renouvelables en carburants et produits chimiques à faible émission de carbone.AgilitéNotre équipe se distingue par sa rapidité d’exécution, sa flexibilité et sa créativité pour répondre aux besoins de nos clients grâce à des solutions sur mesure livrées dans les délais.DisciplineDans chacune de nos usines, pour chaque client et chaque expédition, la qualité est notre priorité. Nous exploitons une chaîne d’approvisionnement rigoureuse et transparente tout en respectant les normes réglementaires les plus élevées.Notre engagement envers un recrutement responsableChez Greenfield, ce sont les personnes, et non l’intelligence artificielle, qui prennent les décisions d’embauche. Nous utilisons l’IA uniquement pour certaines tâches administratives courantes et jamais pour évaluer les candidatures ou déterminer les résultats.Chaque candidature est examinée par notre équipe. Si une étape du processus implique une utilisation accrue de l’IA, les candidats en seront informés à l’avance. Nous nous engageons à maintenir des pratiques de recrutement responsables, transparentes et équitables.
#J-18808-Ljbffr
Technologies de l’informationRelève de :
Gestionnaire, Opérations TILieu :
Mississauga (Ontario)Statut du poste :
Affichage pour un poste vacant existantGreenfield est à la recherche d’un(e)
ingénieur(e) systèmes
pour se joindre à son équipe en pleine croissance.L’ingénieur(e) systèmes est responsable de la santé technique, de la fiabilité, de la sécurité, de la capacité de reprise ainsi que de l’évolution continue des plateformes et services d’entreprise qui lui sont attribués. Le rôle consiste à diriger la recherche, l’analyse, la sélection, la conception, la planification, la mise en œuvre et la gestion du cycle de vie de solutions d’infrastructure complexes, allant des logiciels et ensembles de services aux déploiements de centres de données à grande échelle, en passant par les migrations et les intégrations infonuagiques.Travaillant avec un haut degré d’autonomie, l’ingénieur(e) systèmes résout des problèmes complexes, ambigus et touchant plusieurs plateformes sans attendre de directives détaillées. Il ou elle prend des décisions techniques fondées sur le risque et conçoit des solutions sécurisées, résilientes, maintenables, faciles à prendre en charge et soucieuses des coûts, et non seulement fonctionnelles. Le rôle dirige la gestion des incidents majeurs et des changements complexes, communique clairement les options techniques et les risques, et exerce une influence positive auprès des collègues, fournisseurs et partenaires d’affaires. Grâce au mentorat technique, à la documentation, à l’automatisation et à l’amélioration continue, l’ingénieur(e) systèmes contribue à renforcer les capacités de l’équipe et la qualité des services technologiques de Greenfield Global.Qui sommes-nous?Greenfield Global
est un chef de file dans la production et la fourniture de matières premières, d’ingrédients et d’additifs à forte valeur ajoutée et essentiels aux opérations de ses clients. Des jeunes entreprises aux plus grandes marques mondiales, les clients font confiance au vaste portefeuille de produits de qualité supérieure de Greenfield, à son expertise réglementaire et à son service reconnu dans l’industrie pour améliorer la vie des gens et contribuer à la santé de la planète.Pourquoi joindre Greenfield?Nous innovons, collaborons et travaillons avec un objectif commun. En maximisant le potentiel des personnes, des partenariats et des ressources naturelles afin d’accélérer les solutions durables pour la santé de la planète, notre travail génère un impact environnemental positif partout dans le monde.Nous sommes toujours à la recherche de personnes qui souhaitent mettre leurs talents et leur expérience au service de notre équipe.Qui êtes-vous?Vous incarnez les valeurs de l’entreprise : honnêteté, intégrité, respect, engagement et ouverture au changement, tout en appliquant les principes fondamentaux de Greenfield dans toutes vos activités.Vous êtes capable de favoriser la collaboration entre plusieurs départements afin d’atteindre des objectifs communs.Vous possédez d’excellentes compétences en communication écrite et orale et savez vulgariser des concepts techniques auprès d’intervenants non techniques.Vous êtes autonome et faites preuve d’initiative dans la gestion de vos projets.Vous aimez travailler en équipe et savez contribuer à la performance collective.Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux besoins de l’entreprise.Vous faites preuve d’une curiosité naturelle pour l’amélioration des systèmes et de persévérance dans la résolution de problèmes complexes.Compétences et qualificationsPlus de 5 ans d’expérience en exploitation informatique et en infrastructure.Plus de 2 ans d’expérience dans la mise en œuvre et la gestion de solutions
VMware 8.0
ou version supérieure.Plus de 2 ans d’expérience avec les environnements infonuagiques publics,
Microsoft 365 (M365)
et technologies similaires.Expérience dans la réalisation de projets complexes et de leurs livrables.Solide expérience avec les infrastructures matérielles d’entreprise (p. ex. Cisco UCS, réseaux SAN, réseaux iSCSI).Expérience avec les plateformes de sauvegarde, les méthodologies associées et les techniques de validation.Excellente connaissance de l’administration des domaines
Active Directory
et des environnements
Microsoft Entra ID .Bonne compréhension des technologies et concepts de réseautique.Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.AtoutsExpérience pratique avec des plateformes open source (proxies, haute disponibilité [HA], services Web, outils de surveillance).Expérience des méthodologies
DevOps
(Azure DevOps / ADO).Expérience avec les solutions de gestion des appareils mobiles ( MDM ), particulièrement
Microsoft Intune .Responsabilités du posteCollaborer étroitement avec les membres de l’équipe des opérations et l’ensemble du département TI afin de proposer des solutions répondant aux besoins de l’entreprise.Résoudre de façon autonome des problèmes complexes, ambigus ou touchant plusieurs plateformes grâce à l’analyse des causes fondamentales.Identifier et étudier des améliorations à forte valeur ajoutée pour les infrastructures physiques et virtuelles.Mettre en œuvre et maintenir les environnements
VMware ,
Active Directory, les réseaux
SAN
et les autres composantes soutenant l’environnement d’entreprise sur site.Collaborer avec le département TI et les unités d’affaires afin de développer et maintenir des stratégies de sauvegarde et de reprise après sinistre.Mettre en œuvre, maintenir et optimiser les outils de surveillance afin d’assurer des alertes pertinentes et validées tout en réduisant les alertes excessives et la fatigue opérationnelle.Développer des méthodes permettant les mises à jour et les mises à niveau des systèmes d’entreprise avec un minimum d’interruption.Automatiser les processus lorsque possible à l’aide de divers outils (scripts, Power Automate, Logic Apps, Azure Functions).Maintenir ses connaissances à jour concernant les nouvelles technologies et les meilleures pratiques dans les domaines des TI d’entreprise et de la fabrication.Collaborer avec les parties prenantes afin de comprendre et recueillir les besoins d’affaires.Maintenir à jour la documentation relative à l’architecture, à la configuration, aux procédures de reprise, aux déploiements et au soutien technique.Assurer le dépannage et la gestion des incidents et des demandes d’escalade.Respecter les politiques des technologies de l’information et les meilleures pratiques de l’industrie.Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.Rémunération globale et avantagesSalaire de base établi selon l’expérience et le rendement démontré :
115 000 $ à 130 000 $Possibilités de formation formelles et informellesRégime complet d’assurance maladie et dentaireProtection du revenu : assurance invalidité de courte et longue durée, assurance vie et congés de maladie payésBanque de vacances supérieure aux normes de l’industrieProgramme d’épargne-retraite financé par l’entreprise avec possibilité de cotisations individuellesTravail stimulant et significatifCulture organisationnelle intentionnelle favorisant la croissance, le développement, l’engagement et la communicationÀ propos de nousNous possédons et exploitons cinq distilleries, quatre usines spécialisées de fabrication et d’emballage de produits chimiques ainsi que trois centres de recherche et développement de nouvelle génération consacrés aux biocarburants et aux énergies renouvelables.Ce modèle intégré favorise une meilleure transparence de la chaîne d’approvisionnement, un contrôle accru de la qualité, le développement de formulations sur mesure et, ultimement, une plus grande satisfaction de la clientèle.Principes fondamentauxInnovationNous saisissons continuellement les occasions de développer de nouveaux produits, procédés et méthodes afin de répondre aux besoins variés et exigeants de notre clientèle.CollaborationNous sommes à la fois catalyseur et partenaire. Nous travaillons avec nos collaborateurs afin d’optimiser nos produits existants et de développer des solutions personnalisées répondant aux besoins de nos clients.ResponsabilitéNotre engagement envers les collectivités locales au Canada et aux États-Unis va bien au-delà des résultats financiers. Nous contribuons également à la protection de l’environnement en transformant des ressources renouvelables en carburants et produits chimiques à faible émission de carbone.AgilitéNotre équipe se distingue par sa rapidité d’exécution, sa flexibilité et sa créativité pour répondre aux besoins de nos clients grâce à des solutions sur mesure livrées dans les délais.DisciplineDans chacune de nos usines, pour chaque client et chaque expédition, la qualité est notre priorité. Nous exploitons une chaîne d’approvisionnement rigoureuse et transparente tout en respectant les normes réglementaires les plus élevées.Notre engagement envers un recrutement responsableChez Greenfield, ce sont les personnes, et non l’intelligence artificielle, qui prennent les décisions d’embauche. Nous utilisons l’IA uniquement pour certaines tâches administratives courantes et jamais pour évaluer les candidatures ou déterminer les résultats.Chaque candidature est examinée par notre équipe. Si une étape du processus implique une utilisation accrue de l’IA, les candidats en seront informés à l’avance. Nous nous engageons à maintenir des pratiques de recrutement responsables, transparentes et équitables.
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 35 minutes ago
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