Ingenieur(e) Chantier - Structure

Aperçu

Rejoignez un projet emblématique qui façonne l'avenir de Montréal.

AtkinsRéalis, en collaboration avec ses partenaires, est fière de livrer le prolongement de la #lignebleue du métro de Montréal, estimé, un projet d'envergure estimé à plus de 7.6 milliards de dollars. Ce prolongement stratégique ajoutera 5 nouvelles stations à l'est de Saint-Michel — Pie-IX, Viau, Lacordaire, Langelier et Anjou (terminus) — sur un tunnel de 5,8 km, améliorant significativement la mobilité urbaine pour des milliers de citoyens.

Le projet inclut également la construction de deux terminus d'autobus métropolitains, un stationnement incitatif, un tunnel piétonnier connecté au futur SRB Pie-IX, ainsi que plusieurs infrastructures opérationnelles essentielles : Un garage de trains de métro, Un centre de services pour l'entretien des stations, Sept structures auxiliaires, et un poste de district

Ce prolongement de la ligne bleue participera au rayonnement de la ville, du fait de son aspect durable, en contribuant au développement du transport collectif, mais aussi d'un point de vue social en proposant un meilleur service et une meilleure circulation pour les usagers.

Votre rôle

• Réviser les plans, dessins et propositions de l'entrepreneur relatifs aux structures, valider la conformité des solutions techniques proposées et assurer leur coordination avec le concepteur.
• Assurer le suivi des échéanciers et évaluer l'avancement des travaux afin de contribuer à l'atteinte des objectifs du projet.
• Coordonner les activités de contrôle de la qualité, d'inspection et de surveillance des travaux sur chantier.
• Mener les réunions de chantier et assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes.
• Coordonner l'analyse et la résolution des problématiques rencontrées durant les travaux de construction.
• Planifier et coordonner les travaux des différentes disciplines afin d'assurer une exécution harmonieuse du projet.
• Coordonner la mise en œuvre opérationnelle du contrat en collaboration avec l'administrateur de contrat, notamment pour les non-conformités, avis et correspondances contractuelles.

À propos de vous

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction.
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine de la construction et en suivi de chantier.
• Capacité à assurer une présence à temps plein sur le site de construction et détention d'une carte ASP Construction valide.
• Aptitude démontrée pour la performance, la communication, l'analyse, le jugement critique et la communication orale et écrite en français.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

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Informations supplémentaires

Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chacun se sent à sa place et peut s'épanouir. Nous offrons des modalités de travail flexibles qui supporte l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ainsi que des groupes ressources afin de soutenir notre personnel. Nous avons un programme d'accès à l'égalité en emploi, nous valorisons les candidatures de tous les horizons et encourageons les femmes, les personnes autochtones (Premières Nations, Inuit ou Métis), les minorités visibles, les minorités'ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature et à s'auto‑identifier lors du processus de recrutement.

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