Conseiller(Ère) En Architecture De Solutions De Sécurité

Conseiller(ère) en architecture de solutions de sécurité# Votre talent compte, prenez les devants## Conseiller(ère) en architecture de solutions de sécuritéPostuler:
Québec, Québec:
Montréal, Québec:
Temps plein:
Publié aujourd'hui:
Date de fin : 31 décembre 2026 (Il reste plus de 30 jours pour postuler):
JR10028123**Description d’emploi****Bâtissez l’avenir avec nous**Vous souhaitez contribuer à la protection des données au sein d’une organisation d’envergure et participer à l’évolution de solutions de sécurité stratégiques?
Joignez-vous à notre équipe de Protection des données à titre d’Architecte de solutions. Vous jouerez un rôle clé dans la définition et l’évolution de solutions permettant de protéger les informations sensibles d’iA tout au long de leur cycle de vie.
Vous aurez comme mandat principal de définir et faire évoluer l’architecture des capacités de protection des données, notamment la prévention de la perte de données (DLP) ainsi l’intégration des capacités de Data Security Posture Management (DSPM) dans l’écosystème de protection des données afin de soutenir la découverte, la classification, l’évaluation des risques et la protection des données sensibles. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de sécurité, d’architecture, de produit et de livraison afin de transformer les besoins d’affaires, de sécurité, de risque et de conformité en solutions cohérentes, durables et adaptées à l’écosystème d’iA.
**Responsabilités**En tant qu’Architecte de solutions, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
* Définir et faire évoluer les architectures de solutions liées à la protection des données et contribuer à l’établissement de leur vision cible.* Traduire les besoins d’affaires, de sécurité, de risque, de conformité et les exigences réglementaires en solutions d’architecture concrètes et réalisables.* Concevoir des architectures couvrant la protection des données tout au long de leur cycle de vie.* Produire et maintenir les principaux livrables d’architecture, notamment les dossiers d’architecture, diagrammes, analyses d’impacts et recommandations.* Assurer la cohérence des solutions avec les orientations d’architecture d’entreprise, les cadres de sécurité et les standards d’iA.* Participer aux forums et revues de gouvernance d’architecture et présenter des recommandations lorsque requis.* Identifier les risques, impacts, dépendances et enjeux d’intégration, puis recommander des stratégies d’atténuation adaptées.* Collaborer étroitement avec les spécialistes en sécurité, les designers, les équipes de livraison, les responsables de produits et les autres architectes afin d’assurer des solutions intégrées et cohérentes.* Agir comme conseiller de confiance, influencer les décisions et fournir une orientation architecturale claire aux différentes parties prenantes.* Contribuer à la standardisation et à la réutilisation des capacités, modèles et architectures de référence en protection des données.* Contribuer à la feuille de route et à l’évolution à long terme des capacités de protection des données.* Adopter une approche de travail en T (T-shaped), en combinant une expertise approfondie en architecture de solutions et en protection des données avec une capacité à collaborer efficacement dans des domaines connexes tels que la cybersécurité, l’infonuagique, l’infrastructure, les applications, les données et la livraison.
**Profil recherché :**
* Expérience significative comme architecte de solutions, idéalement acquise au sein d’une organisation complexe ou de grande envergure.* Expérience en cybersécurité ou en sécurité de l’information, avec une bonne compréhension des enjeux liés à la protection des données.* Expérience dans la conception de contrôles de protection des données couvrant Microsoft 365, les environnements infonuagiques, les applications SaaS et les plateformes de données.* Capacité démontrée à concevoir des architectures de solutions et à produire des livrables structurés tels que des diagrammes, dossiers d’architecture et analyses d’impacts.* Expérience de travail dans un environnement comportant des processus formels de gouvernance et de revue d’architecture.* Capacité à transformer des problématiques complexes en orientations et solutions claires, pragmatiques et réalisables.* Bonne compréhension des technologies de l’information, de la sécurité, des environnements infonuagiques et des principes de protection des données.* Capacité à analyser les impacts, risques, dépendances et intégrations entre différentes solutions et plateformes.* Excellentes habiletés de communication, de collaboration et d’influence auprès d’intervenants techniques et non techniques.* Autonomie, curiosité et capacité à prendre en charge des enjeux complexes et à faire progresser les discussions vers une décision.* Maîtrise du français et de l’anglais requise pour collaborer avec des équipes et partenaires dans les deux langues.**Éléments particuliers du profil recherché*** Architecture de solutions dans un environnement complexe* Cybersécurité et protection des données* Conception d'architectures de solutions et dossiers d'architecture* Intégration entre plusieurs plateformes* Environnements cloud/M365* Gouvernance d'architecture* Capacité d'influence auprès de parties prenantes techniques et d'affaires
**Pourquoi vous aimerez travailler avec nous*** Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
* L'intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d'accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l'organisation;
* Un environnement sain,sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
* La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
**Des avantages sociaux compétitifs*** Assurances collectives flexibles* Régime de retraite concurrentiel* Régime d'achat d'actions* Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel* Télémédecine* Programme d'aide aux employés et à la famille* Programme de mobilier ergonomique* Boni de performance* Rabais sur les produits iA* et plus encore!**Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!**
**Vous hésitez à postuler ?**Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!## **Principal lieu de travail**Québec / 1080, Grande Allée Ouest## **Autre(s) lieu(x) de travail possible(s)**Montréal / 1981, McGill College**Compagnie**iA Groupe financier## ## **Date de fin de l’affichage**2026-12-31# **Profil de l'organisation**iA Groupe financier\ \*, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.Chez iA, on s’investit, pour vous.### *\ \* iA Groupe Financier inclusles entités suivantes: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto*# **Notre engagement en matière de Diversité et inclusion**Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, la nationalité, la langue, les croyances religieuses, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l'état matrimonial, la situation familiale ou un handicap physique ou mental.Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.
# **Technologie et intelligence artificielle en recrutement**
Afin d'optimiser et de soutenir notre processus de recrutement, iA Groupe financier peut avoir recours à certains outils technologiques, notamment l'intelligence artificielle. Ces outils soutiennent le travail de nos recruteurs, mais ne remplacent pas leur jugement. Toute décision d'embauche demeure prise par des personnes autorisées au sein de l'organisation. Pour plus de renseignements, veuillez consulter l'Avis relatif à la protection des renseignements personnels des candidats à l'embauche.#J-18808-Ljbffr