Agente ou agent de recherche en économie de la santé (anticipé)

Type : Temps plein, durée indéterminée

Lieu de travail: Ottawa ou Toronto (Ontario) – hybride

Date de clôture: 30octobre2026

Fourchette salariale: 70890$ à 86650$ par année

L’Agence des médicaments du Canada (CDA-AMC) est une organisation pancanadienne de la santé. Il s’agit d’un organisme indépendant sans but lucratif doté de deux bureaux, à Ottawa et à Toronto. Créée et financée par les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, notre organisation a pour mandat d’améliorer la coordination, l’harmonisation et la valeur publique dans le domaine des médicaments, des technologies et des systèmes de santé au pays. Nous fournissons aux têtes dirigeantes des systèmes de santé des données probantes et des conseils indépendants pour leur permettre de prendre des décisions éclairées au sujet des médicaments, des technologies de la santé et des systèmes de santé, et nous collaborons avec des partenaires à l’échelle nationale et internationale afin de renforcer notre influence collective.

CDA-AMC compte fièrement, pour une troisième année d’affilée, parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Cet honneur récompense une volonté de promouvoir un milieu de travail inclusif propice à l’épanouissement et à l’innovation. Il confirme un travail soutenu visant à créer un milieu exceptionnel où les membres du personnel progressent et voient leur valeur reconnue.

Régime de travail hybride

À CDA-AMC, les membres du personnel se prévalent d’un régime de travail hybride, qui offre de la flexibilité et un bon équilibre travail-vie personnelle. Nous croyons aux bienfaits de la collaboration en personne et à l’importance de l’esprit d’équipe. Ce poste prévoit un régime de travail hybride comptant au moins deux jours sur place, mais cette exigence pourrait varier en fonction des besoins organisationnels et opérationnels.

Objectif premier

Comme il y aura un poste à pourvoir au sein de l’équipe de de l’Économie de la santé, nous commençons dès aujourd’hui à solliciter d’excellentes candidatures.

Sous l’autorité de la personne gestionnaire de l’économie de la santé, vous participerez, à ce poste, à la mise au point de modèles et d’évaluations économiques de complexité moyenne portant sur diverses interventions (médicaments, dispositifs médicaux et systèmes de santé, entre autres), et mènerez des analyses de données. De plus, vous dirigerez la réalisation d’analyses de minimisation des couts et d’évaluations critiques, en fonction des besoins.

À quoi ressembleront vos journées?

Le travail sera constitué des tâches suivantes:

• Diriger des analyses de minimisation des couts et des évaluations économiques de complexité moyenne pour permettre la production de rapports rigoureux de grande qualité dans le respect des échéanciers.
• Remplir les gabarits de rapport économique de façon autonome, y indiquer clairement et précisément l’information technique, les problèmes et les limites, et les conclusions.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de recherche clinique de façon à harmoniser l’information et les conclusions des rapports économiques et cliniques.
• Chercher l’information contextuelle au sujet de l’affection et de l’intervention, dans le but de faciliter la recherche; si les méthodologies utilisées dans la demande des clients ne sont pas bien connues, demander conseil à la personne gestionnaire de l’économie de la santé.
• Représenter l’équipe d’économie de la santé aux réunions de comités consultatifs, à des rencontres d’équipe et à des téléconférences destinées à répondre aux questions et à apporter des précisions.
• Assurer son perfectionnement professionnel afin de maintenir à jour ses connaissances en matière de méthodologies économiques pour l’évaluation des technologies de la santé, ainsi que les concepts cliniques nécessaires à la réalisation d’évaluations économiques.
• Produire des synthèses et des évaluations critiques au sujet de publications pertinentes sur les interventions en santé et les examens économiques, de façon à pouvoir les inclure dans les rapports économiques.
• Mettre au point des modèles économiques informatisés pour mener des évaluations économiques et des analyses d’impact budgétaire.
• Effectuer de contrôle de la qualité et la validation des données pour des rapports économiques.

Ce poste est-il pour vous?

Voici la formation et les aptitudes recherchées:

• Diplôme de cycle supérieur en économie, en mathématiques ou l’équivalent, formation en évaluation économique des technologies de la santé et au moins un ou deux ans d’expérience en recherche sur les services de santé; une expérience pertinente supplémentaire pourrait équivaloir à l’obtention d’un diplôme d’études postsecondaires.
• Compétences de niveau intermédiaire en analyse économique dans le domaine de la santé et pharmacoéconomique, aptitudes en modélisation économique et statistique informatisée.
• Fort esprit analytique.
• Aptitudes avancées en informatique (p.ex. MS Word, Excel).
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite; bon entregent.
• Grande minutie.
• Capacité de respecter les échéances.
• Bonnes compétences en gestion de projet.
• Disposition à entreprendre de la formation sur les revues systématiques, les métaanalyses ou d’autres sujets, au besoin.
• Capacité à bien travailler en équipe aussi bien que de façon autonome.

Qu’est-ce qui vous distingue des autres?

Les éléments ci-dessous sont des atouts:

• Formation en épidémiologie ou en biostatistique.
• Aptitude à l’évaluation critique d’essais cliniques, d’études observationnelles et de métaanalyses en réseau.
• Maitrise du français.

Qu’y gagnerez-vous?

Voici ce que vous trouverez à l’Agence des médicaments du Canada:

• Un milieu de travail positif et inclusif axé sur l’esprit d’équipe.
• Une offre de rémunération globale concurrentielle comprenant la participation au régime de retraiteHOOPP (Healthcare of Ontario Pension Plan).
• Un ensemble complet d’avantages sociaux pour les membres du personnel et leurs personnes à charge, comprenant une assurance maladie avec couverture dentaire, une assurance vie, une assurance voyage, des comptes de dépenses en soins de santé pour répondre à vos besoins en matière de soins et de bienêtre personnel, ainsi qu’un programme d’aide au personnel.
• De nombreux congés payés, soit un minimum de 4semaines de vacances, des congés de maladie et des congés personnels payés, la fermeture des bureaux pendant les fêtes de fin d’année, un congé payé à votre anniversaire et d’autres options.
• Un horaire flexible et un régime de travail hybride, qui favorisent l’équilibre travail-vie personnelle.
• La possibilité de travailler avec des personnes d’expérience dans divers domaines et d’apprendre à leurs côtés.
• Un épanouissement personnel grâce aux occasions de perfectionnement professionnel et de formation en entreprise ainsi qu’au soutien à la formation continue.
• Une ambiance conviviale où l’engagement communautaire est soutenu, les efforts personnels sont reconnus et les jalons importants sont soulignés.
• La possibilité d’améliorer les choses pour la population au Canada.

Processus d’embauche

Le processus d’embauche se veut un dialogue ouvert et réciproque nous permettant de faire connaissance par des appels exploratoires, suivis d’une entrevue avec un comité d’embauche et d’autres occasions de mettre de l’avant vos compétences. Vous aurez également le temps de poser des questions et