Contrôleur financier senior

Vous êtes une personne pour qui les chiffres n’ont plus de secret? Vous vous démarquez par votre rigueur, votre curiosité et votre sens de l’organisation? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre rôle dépasse les fonctions traditionnelles et vous permet d’avoir une influence concrète sur les orientations de l’entreprise?

Notre client, Granby Toyota , une entreprise solidement établie depuis plus de 50 ans, est à la recherche d’un Contrôleur financier senior souhaitant jouer un rôle clé dans la performance globale et la gestion stratégique de l’organisation. Vous agirez comme un véritable partenaire d’affaires auprès de la direction et contribuerez activement aux décisions opérationnelles et financières.

Les avantages offerts

• Salaire entre 100K$ et 140K$/année selon votre expérience et vos qualifications
  
• Assurances collectives et régime de retraite avec participation de l’employeur
  
• Allocation pour véhicule
  
• Bureau fermé et fenestré
  
• Rabais employés
  
• Banque de congés personnels
  
• Horaire flexible
  
• Conciliation travail et vie personnelle
  
• Environnement de travail convivial au sein d’une équipe engagée
  
• Remboursement des cotisations à votre ordre professionnel
  

Vos principales responsabilités

• Superviser et diriger l’ensemble des activités comptables, incluant les encaissements, les comptes fournisseurs, les frais courus ainsi que la gestion des immobilisations
  
• Assurer la clôture mensuelle du grand livre et procéder à l’analyse et à la conciliation des comptes du bilan
  
• Élaborer les budgets annuels, analyser la rentabilité des différents départements et assurer un suivi rigoureux des performances financières
  
• Agir à titre de partenaire stratégique en fournissant des analyses financières permettant d’orienter les décisions d’affaires
  
• Contribuer activement à la planification et à la gestion globale des opérations
  
• Identifier des opportunités d’optimisation et mettre en place des initiatives visant l’amélioration continue de la performance organisationnelle
  
• Négocier et gérer les ententes stratégiques (institutions financières, assurances collectives et corporatives, etc.)
  
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers réglementaires (CNESST, autorités fiscales, etc.)
  
• Veiller à la conformité aux lois et réglementations en vigueur
  
• Participer à la préparation du dossier fiscal de fin d’année
  
• Superviser, mobiliser et soutenir l’équipe en place
  
• Jouer un rôle clé dans la coordination inter-départements et le bon fonctionnement des opérations quotidiennes
  

Profil recherché

• Baccalauréat en comptabilité ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience
  
• Expérience dans le domaine automobile (un atout important)
  
• Leadership mobilisateur et excellente capacité d’influence
  
• Vision d’ensemble et forte compréhension des enjeux opérationnels d’une PME
  
• Approche proactive, orientée vers les résultats et la prise de décision
  
• Capacité à évoluer dans un environnement où les priorités sont multiples et en constante évolution
  
• Autonomie, jugement et sens des responsabilités élevés
  
• Excellente maîtrise des outils informatiques
  

***L’utilisation du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.