Conducteur/conductrice de tracteur routier

Tâches

• Professionnalisme au service à la clientèle
• Charger et décharger de la marchandise
• Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
• Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
• Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
• Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
• Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Permis de conduire de catégorie AZ

Connaissances documentaires

• Carnet de route du conducteur
• Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)

Genre de camionnage et d'équipement

• Tracteur semi-remorque

Expérience en systèmes de communication

• Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation

Expérience de déplacement/transportation

• Local
• Courte distance

Sûreté et sécurité

• Passeport valide
• Validation du permis de conduire
• Vérification du dossier de conduite
• Test de dépistage de drogues

Information de transport et de voyage

• Conduire véhicule à transmission manuelle
• Permis de conduire valide
• Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures

Conditions de travail et capacités physiques

• Manipuler des charges lourdes
• Physiquement exigeant
• Tâches répétitives
• Travail en position assise

Poids manipulé

• Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Flexibilité
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir
• Matin
• Nuit

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Fin de semaine
• Heures supplémentaires disponibles

Renseignements à propos du lieu de travail

• Emploi sur la route

Soutien pour les personnes handicapées

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles