Planificateur(Trice) De L'Approvisionnement

Aperçu du posteSecteur d’activité : Nespresso Canada Inc.Titre du poste : Planificateur(trice) de l’approvisionnementLieu : 300 Léo-Pariseau, bureau 2300, Montréal, QC Canada H2X 4B3;
HybrideA propos de nousNestlé Nespresso SA est le pionnier et la référence en matière de café portionné de haute qualité. L’entreprise collabore avec plus de 168,550 fermiers répartis dans 18 pays grâce au Programme AAA pour une qualité durable™ afin d’intégrer des pratiques durables dans les fermes et leurs environs. Lancé en 2003 en collaboration avec l’ONG Rainforest Alliance, le programme permet d’améliorer le rendement et la qualité des récoltes, garantissant un approvisionnement durable en café de haute qualité et améliorant les conditions de vie des fermiers et de leur communauté.
En 2022, Nespresso a obtenu la certification B Corp™ rejoignant un mouvement international de 4 900 entreprises avec une raison d’être sociétale, qui répondent aux normes élevées de B Corp en termes de responsabilité sociale, environnementale et de transparence.
Basée à Vevey, en Suisse, Nespresso est présente dans 96 pays et emploie plus de 14 000 personnes. En 2024, son réseau de distribution mondial était constitué de plus de 818 boutiques. Pour plus d’informations, consultez le site web corporatif de Nespresso :
Résumé du poste :Nous recherchons un(e) planificateur(trice) de l’approvisionnement qui jouera un rôle clé dans le maintien d’une forte exactitude des prévisions pour l’ensemble du portefeuille canadien de Nespresso. Ce rôle est essentiel pour assurer des niveaux élevés de service à la clientèle grâce à des stocks optimisés, tout en minimisant les coûts de distribution. À titre d’expert en la matière pour le processus de bout en bout (Plan to Execute) et la revue mensuelle des prévisions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, financières et de la chaîne d’approvisionnement afin de soutenir une prise de décision efficace.
Une journée dans la vie d’un(e) Planificateur(trice) de l’approvisionnement
Dans ce rôle, vous combinez rigueur analytique et solide collaboration interfonctionnelle.
Vous dirigez et facilitez le cycle de planification mensuelle des affaires (MBP), remettez en question les hypothèses, mettez en évidence les risques et les occasions, et contribuez à établir un consensus sur le plan de demande.
Vous surveillez activement le rendement des prévisions, les niveaux de stocks et les plans d’approvisionnement, tout en soutenant les initiatives d’amélioration continue qui renforcent l’efficacité de la chaîne d’approvisionnement et la disponibilité en rayon partout au Canada.
Vous agissez également comme la voix du Canada auprès de nos équipes mondiales de production et d’allocation chez Nespresso Canada, en signalant de façon proactive les écarts d’approvisionnement, en quantifiant les risques associés et en plaidant pour des ajustements aux plans d’approvisionnement afin de garantir que les besoins commerciaux canadiens soient pleinement soutenus.
Principaux indicateurs de performanceLa réussite dans ce rôle est mesurée au moyen d’indicateurs clés de planification et de service, notamment :
Exactitude et biais des prévisions (M1 / M3)
Exactitude du plan de demande (DPA)
Couverture des stocks
Disponibilité des stocks
Rotation des stocks (fonds de roulement)
Niveaux ciblés de service à la clientèle (taux de remplissage)
Gaspillage et destruction
Avec un fort esprit axé sur la durabilité, vous serez responsable d’identifier de manière proactive les risques d’expiration des produits au moins trois mois à l’avance et de travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing afin d’accélérer l’écoulement des produits, dans l’objectif d’atteindre zéro gaspillage et zéro destruction de produits.
Vous êtes également responsable de produire en temps opportun des rapports d’indicateurs de performance de grande qualité ainsi que des analyses exploitables afin de soutenir les revues opérationnelles et commerciales.
Vous aurez également à :
Agir comme conseiller de confiance auprès des partenaires interfonctionnels
Contribuer à la gestion du portefeuille et du cycle de vie des produits (lancements, introduction progressive/retrait progressif, discontinuations)
Gérer de façon proactive les risques liés aux stocks et à l’approvisionnement
Assurer une allocation optimale des stocks dans notre réseau de distribution (4 centres de distribution) afin de soutenir des niveaux élevés de service pour nos boutiques de détail et nos activités de commerce électronique partout au Canada
Équilibrer la disponibilité avec les contraintes du réseau, ce qui contribuera à optimiser les flux d’exécution et les coûts de livraison tout en maintenant des niveaux de stocks sains.
Agir comme agent de changement;
vous dirigerez ou soutiendrez des améliorations de processus, des améliorations de systèmes et des initiatives d’amélioration continue, tout en assurant la conformité aux normes, à l’éthique et aux exigences de qualité de Nestlé et de Nespresso.
Qu’est-ce qui vous permettra de réussir?En tant que candidat retenu, vous aimerez travailler dans un environnement très dynamique, rapide et stimulant.
LES INDISPENSABLES :
Une attitude positive et axée sur les solutions, apportant une forte énergie, de l’optimisme et un esprit collaboratif face à des défis complexes.
Diplôme universitaire ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Posséder de 3 à 5 ans d’expérience progressive et réussie en chaîne d’approvisionnement, incluant la planification de la demande.
Excellente connaissance de MS Excel et de Power BI
Esprit d’équipe, excellentes aptitudes en communication et capacité démontrée à travailler efficacement avec toutes les fonctions et tous les niveaux de l’organisation.
Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, combinées à une approche hautement organisée
Le bilinguisme (Anglais et Français) est une compétence requise, car ce poste implique une collaboration avec des parties prenantes sur le marché canadien et/ou à l'échelle mondiale.
LES ATOUTS :
Expérience dans un environnement similaire à celui d’une entreprise internationale
Connaissance des outils : OMP, IML, APO
Expérience dans la mise en œuvre des concepts et outils LEAN
Nous avons une équipe amicale et solidaire, dans un environnement axé sur l’encadrement et le mentorat.
Il existe de réelles occasions de développement et de progression futures — cela pourrait vraiment être une étape vers la carrière stimulante en chaîne d’approvisionnement que vous avez toujours souhaitée.
Avantages
Rémunération globale complète incluant les avantages santé et dentaires qui commencent dès le premierjour d’emploi
Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
Trois semaines de vacances et six jours personnels payés (congés personnels rémunérés)
Modalités de travail flexibles et hybrides
Excellents programmes de formation et de développement ainsi que des opportunités d’évolution au sein del’entreprise
Accès à l’aide financière pour les études et au remboursement des frais de scolarité
Admissibilité à un programme de primes
Couverture pour l’affirmation de genre afin d’assurer l’accès aux soins, ressources et couvertures nécessairespour des interventions liées à l’affirmation de genre
Couverture médicale pour les services de fertilité et la gestation pour autrui pour soutenir le cheminementvers la parentalité, indépendamment des conditions médicales, du genre ou de l’orientation sexuelle
Avantages à l’adoption pour réduire certains obstacles financiers liés à l’adoption
Machines à café Nespresso gratuites et crédit café de 100 $ par mois
Jusqu’à 50 % de réduction – Machines à café Nespresso, capsules et accessoires
Accès au magasin de l’entreprise à tarif préférentiel avec des produits Nestlé, Nespresso et Purina (situé dansdifférents bureaux/sites de Nestlé)
Échelle salariale: 75,000 – 90,000 CADChez Nestlé Canada, nous nous engageons à la transparence et à l'équité dans nos pratiques de rémunération et de publication d'offres d'emploi. Ce poste offre un salaire compétitif dans la fourchette spécifiée ci-dessus, en accord avec notre engagement envers des pratiques de rémunération équitables.
Ce que vous devez savoirNous examinerons les candidatures au fur et à mesure qu'elles nous parviendront. Ne tardez donc tout de même pas à soumettre votre candidature.
Nestlé Canada est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage à respecter la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité. Nous invitons les candidats qualifiés à apporter leurs expériences diverses et uniques résultant de leur formation, de leurs perspectives, de leur culture, de leur ethnicité, de leur race, de leur sexe, de leur identité et expression sexuelles, de leur nation d'origine, de leur âge, des langues qu'ils parlent, de leur statut d'ancien combattant, de leur couleur, de leur religion, de votre handicap, de votre orientation sexuelle et de leurs croyances.
Si vous êtes sélectionné(e) pour participer au processus de recrutement, veuillez informer les Ressources humaines de tout aménagement dont vous pourriez avoir besoin. Nestlé travaillera avec vous pour s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus.
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