Chef de service aux opérations - Head of operation

Job Description

Vous avez une expérience de chef de service aux opérations, vous avez travaillé dans le secteur aéronautique ou manufacturié et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Chef de service aux Opérations (h/f) pour rejoindre notre équipe des opérations basée à Mirabel (Québec, Canada).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Vous ferez partie de l’équipe des opérations chargée de l’assemblage de l’A220.

Responsabilités

• Exercer le leadership auprès d'une équipe de superviseurs, tout en respectant la vision et les valeurs d'Airbus.
• Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs.
• Assurer l'amélioration continue, notamment par l'application du processus de résolution de problèmes.
• Établir et contrôler l'atteinte des objectifs de production.
• Coach votre équipe de superviseurs afin de développer leur talent dans l'organisation.
• Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques au sein de l'organisation.

Qualifications

• Expérience dans la gestion d'une équipe de superviseurs dans un environnement manufacturier (l'environnement aérospatial est un avantage).
• Maîtrise de la langue française (le bilinguisme est un avantage).
• Compréhension des principes de la production à valeur ajoutée.
• Compétences solides en communication.
• Aptitude à planifier et à organiser pour assurer l'atteinte des résultats.
• Esprit d'entreprise.
• Diplôme d'études collégiales ou universitaires en aérospatiale, en ingénierie ou en gestion de la fabrication, ou expérience équivalente.

Benefits

• Avantages financiers : salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : politique de travail hybride, cafétéria sur site, politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel : opportunités d’évolution et possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10 000 e-formations disponibles en libre accès).

Travel Requirements

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels dans le monde entier. Vous devez être capable de voyager en conséquence.

Compliance and Integrity

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Equal Opportunity

Airbus est, et a toujours été, engagé à atteindre la diversité de la main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction de fond, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse. Airbus n’exige jamais de paiement d’une contrepartie financière dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute impersonation d’Airbus à ce sujet doit être signalée à View email address on ca.talent.com.

Other Information

Contrat : Permanent | Niveau d'expérience : Professionnel | Famille d’emploi : Leadership | Airbus Canada Limited Partnership.