Directeur, Ergonomie et prévention des TMS

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Directeur, Ergonomie et prévention des TMS pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

*Ce rôle nécessite des déplacements fréquents dans nos différents établissements.*

Sous la direction du Directeur principal, Prévention SST , tu contribueras aux défis suivants :

• Élaborer et déployer la stratégie corporative de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) à l’échelle de l’organisation et assurer l’évolution du Programme de gestion préventive des inconforts (PGI).
• Diriger et mobiliser une équipe de spécialistes en ergonomie et en prévention, tout en développant les compétences des équipes locales.
• Accompagner les usines dans l’analyse des postes de travail, la réduction des risques ergonomiques et la mise en place de solutions durables.
• Développer et suivre les indicateurs de performance SST afin de prioriser les interventions à fort impact et conseiller les équipes de direction sur les meilleures pratiques en ergonomie.
• Collaborer avec les opérations, l’ingénierie, les ressources humaines et les équipes SST afin d’intégrer les principes ergonomiques aux équipements, aux postes de travail et aux projets d’investissement.

Tes atouts pour ce poste:

• Formation : Diplôme universitaire en ergonomie, ou toute formation universitaire jugée équivalente.
• Expérience : Plus de cinq (5) années d’expérience en ergonomie appliquée au milieu industriel, incluant une expérience en gestion d’équipe et en déploiement de programmes corporatifs. Une expérience dans un environnement manufacturier multi-sites constitue un atout majeur.
• Compétences : Leadership d’influence, capacité à mobiliser les équipes, excellente compréhension des enjeux ergonomiques, capacité d’analyse des données et indicateurs de performance, approche orientée résultats et collaboration, rigueur et excellentes habiletés de communication. Maîtrise des outils informatiques (Excel, plateformes de gestion SST, etc.). Bilinguisme fonctionnel français/anglais requis. Disponibilité pour des déplacements fréquents dans les différents sites, principalement au Québec et occasionnellement hors province. Permis de conduire valide.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
• Des rabais corporatifs intéressants
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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