Technicienne ou technicien en électronique et électrotechnique (spécialisation ddc-cvca dans le domaine de la mécanique du bâtiment)

Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.

Le Service de la gestion des immeubles est à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien en électronique et électrotechnique avec spécialisation DDC-CVCA dans le domaine de la mécanique du bâtiment.

LES DÉFIS

En tant que technicienne ou technicien en électronique et électrotechnique, vous jouez un rôle clef dans la programmation, la modification, l'installation et la réparation des composantes de régulation et de contrôle.

Plus spécifiquement, cela implique :

• Valider les données de programmation des bâtiments relatives à la régulation et à l'analyse;
• Concevoir et implanter les séquences d'opération et programmer les systèmes de gestion d'énergie, comme : Delta, Reliable, Honeywell, automate Allen Bradley;
• Participer à la transition énergétique des bâtiments de la Ville en lien avec la Stratégie de développement durable et la décarbonation des bâtiments;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres métiers, comme les frigoristes, les plombiers et les électriciens.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour faire partie de notre équipe, vous devez :

• Détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de l'électronique industrielle ou en mécanique du bâtiment et posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré;
• Avoir de bonnes connaissances sur le fonctionnement des systèmes CVAC et la réfrigération;
• Posséder un permis de conduire valide de la classe 5;
• Posséder les qualités personnelles et aptitudes appropriées, telles que l'autonomie, l'initiative, le souci du travail bien fait ainsi que le jugement.

CE QU'ON OFFRE

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

• Un taux horaire de 43,24 $ (échelle 2026);
• Un horaire de 40 heures, du lundi au vendredi;
• L'un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
• Des assurances collectives pour vous et votre famille;
• Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
• Un programme d'aide aux employés;
• Des perspectives de carrière;
• Des formations accessibles;
• Un équilibre travail-vie personnelle;
• Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

COMMENT POSTULER

Le défi vous intéresse?

Postulez en ligne du 5 juin au 2 juillet 2026sur le concours numéro MANUR-059-2026en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel View email address on tonmetier.com à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

LA VILLE S'ENGAGE

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.