Organisateur(rice) en chef des opérations sur le terrain

Veuillez référer au guide

Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Organisateur(rice) en chef des opérations sur le terrain

Superviseur : Kyle Elliott, PhD

le campus Macdonald ; l'Université McGill

Unité d'embauche

Département des sciences des ressources naturelles

Résumé du poste

• Direction de la sécurité de l'escalade sur le site de Kangirsuk

• Formation de l'équipe sur la sécurité de l'escalade
• Contribution à la recherche sur les guilleurdes à bec épais

Autres compétences et/ou aptitudes qualificatives

Un permis de conduire est requis.

Diplôme d'études secondaires requis.

• Expérience professionnelle en escalade
• Expérience sur les oiseaux marins arctiques

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et prêt à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé / situé à cet endroit.

Connaissance de l'anglais : L'Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau #3 sur une échelle de 0 à 4 .

Pour une définition de nos niveaux de maîtrise linguistique, veuillez click here .

Formation et expérience minimales requises

Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente

Salaire horaire

(SEOUM C) $31.00

Nombre estimé d’heures de travail par

40 (Temps plein)

Date de début de l’emploi

2026-06-22

Date de fin de l’emploi

2026-08-10

Date limite pour postuler

2026-07-07

Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, View email address on ca.snapjobsearch.com .