Conseiller juridique en entreprise / In-house Legal Counsel

Job Description: Conseiller juridique en entreprise / In-house Legal Counsel ***English job description follows*** Description de l'emploi: Vous exercez en droit commercial, transactionnel et/ou réglementaire, vous avez acquis une expérience pertinente en pratique privée, vous êtes passionné par les enjeux émergents environnementaux et de développement durable et souhaitez maintenant évoluer et développer dans un milieu d’affaires dynamique ? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un conseiller juridique en entreprise pour rejoindre notre équipe des services juridiques et de la conformité basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie d’une équipe dynamique et multi fonctionnelle offrant un soutien juridique varié pour l’ensemble des activités d’affaires d’Airbus au Canada. Dans votre rôle, vous offrirez un soutien juridique à la négociation et la rédaction d’ententes commerciales et des conseils juridiques variés, particulièrement dans les domaines commerciaux, transactionnels ou réglementaires, incluant l’innovation et le développement durable (enjeux environnementaux, sociaux, gouvernance ("ESG")). Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous:

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), cafétérias sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employés (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale. Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d'innovation.

Vos défis:

• Offrir le soutien juridique général pour toutes les questions d’Airbus Canada adressées localement, plus particulièrement pour la négociation et la rédaction d’ententes commerciales ou documents transactionnels, de même qu’un emphase particulière pour les conseils stratégiques sur les enjeux réglementaires, le développement durable et ESG
• Jouer un rôle de prévention en prenant part à la formation des clients internes
• Participer au développement et la rédaction de contrats types, d'outils juridiques et de processus en coordination avec les services juridiques du groupe Airbus

Votre profil:

• Membre en règle du Barreau du Québec et/ou d’une autre province du Canada.
• Un diplôme national (droit civil et commun) avec un dossier académique supérieur ou l’adhésion à plus d’une association de Barreau est un atout;
• Un minimum de trois (3) à cinq (5) années de pratique du droit dans les domaines commercial et/ou transactionnel.
• Expérience approfondie dans les domaines de l'environnement, réglementaire et de l'ESG;
• Une expérience avec des accords en recherche et développement est un atout;
• Une expérience acquise au sein d’un cabinet d’avocats national est un atout;
• Compte tenu de l’utilisation de l’anglais dans le domaine international de l’aéronautique et l’interaction avec les parties prenantes à travers le monde, excellentes compétences requises en rédaction et en communication en anglais en plus d’une connaissance avancée du français;
• Autonomie et capacité à traiter plusieurs dossiers complexes en parallèle, à l’intérieur d’échéanciers restreints.
• Capacité à travailler sous pression et à rendre des rapports clairs et dans les délais prescrits;
• Expert juridique favorisant le travail d’équipe, avec un instinct d’affaires faisant preuve de proactivité et de créativité, capable d'anticiper les problèmes et de proposer et mettre en œuvre des solutions pragmatiques;
• Habileté à soumettre un résultat final impeccable, démontrant une attention aux détails hors pair;
• Disponible et flexible; possibilité d’astreinte occasionnelle à l’extérieur des heures régulières, selon les besoins d’affaires, ou les dossiers à dimension internationale qui demandent de tenir compte du décalage horaire.
• Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (Europe, États-Unis) occasionnels.
• Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Job description:

Do you practice commercial, transactional and/or regulatory law? Have you gained relevant experience in private practice? Are you passionate about emerging environmental and sustainable development issues and now want to grow and develop in a dynamic business environment? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is looking for an In-house Legal Counsel to join our Legal and Compliance team based in Mirabel, Quebec, Canada. You will be part of a dynamic and multifunctional team providing a wide range of legal support for all of Airbus' business activities in Canada. In your role, you will provide legal support for the negotiation and drafting of commercial agreements and a variety of legal advice, particularly in the commercial, transactional, or regulatory areas, including innovation and sustainable development (environmental, social, and governance ("ESG") issues). Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

• Provide general legal support for all Airbus Canada matters addressed locally, with a particular focus on negotiating and drafting commercial agreements or transactional documents, as well as providing strategic advice on regulatory issues, sustainable development, and ESG
• Play a preventive role by participating in the training of internal customers
• Participate in the development and drafting of standard contracts, legal tools and processes in coordination with the Airbus Group legal services department.

Your profile:

• Member in good standing of the Barreau du Québec and/or of another Canadian province.
• A national degree (civil law and common law) with a superior academic record or membership in more than one bar association is an asset;
• A minimum of three (3) - five (5) years of legal practice in commercial, transactional and/or regulatory areas.
• In-depth experience in environmental, regulatory, and ESG matters;
• Experience with research and development agreements is an asset;
• Experience gained in a national law firm is an asset;
• Given the use of English in the international aerospace industry and interaction with stakeholders around the world, excellent English writing and communication skills are required in addition to advanced knowledge of French;
• Ability to work independently and handle multiple complex files simultaneously, within tight deadlines.
• Ability to work under pressure and report clearly and in a timely manner;
• Legal expert who promotes teamwork, with business acumen, proactivity, and creativity, with ability to anticipate problems and propose and implement pragmatic solutions;
• Ability to deliver impeccable final results, demonstrating outstanding attention to detail;
• Available and flexible; occasional on-call duty outside regular hours may be required, depending on business needs or international cases that require consideration of time differences;

This position may involve occasional business travel (Europe, United States). This position requires awareness of all potential compliance risks and a commitment to acting with integrity, as these values are the foundation of the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus will help you find the position that best suits your skills and aspirations.

Company: Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Legal

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.

As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to

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