Le Ou La Superviseur(E) En Automatisation Et Systèmes De Contrôle - Supervisor, Automation & Control

Le ou la superviseur(e) en automatisation et systèmes de contrôle est responsable de la programmation, du dépannage et de l’amélioration des systèmes d’automatisation de l’usine. Dans un environnement manufacturier en cours de modernisation, cette personne agit comme référence technique en automatisation et contribue à la fiabilité des équipements, à l’amélioration des procédés et à l’implantation de nouvelles technologies. Il supervise également une équipe d’employés de production rémunérés à l’heure, en assurant l’encadrement quotidien, le coaching et la rétroaction sur le rendement.Description du poste
Programmer, modifier et dépanner les PLC, HMI et systèmes SCADA
Diagnostiquer les problèmes liés aux systèmes de contrôle et aux communications industrielles
Participer aux projets de modernisation et de migration des systèmes d’automatisation
Développer et améliorer les applications Allen-Bradley / Rockwell Automation et iFIX
Configurer et diagnostiquer les réseaux et protocoles industriels tels que EtherNet/IP, Modbus, ControlNet et DeviceNet
Collaborer avec les équipes de maintenance et de production pour résoudre les problèmes et améliorer la fiabilité des équipements
Participer à la programmation, aux essais et à la mise en service de nouveaux équipements
Maintenir à jour les programmes, sauvegardes et la documentation technique
Identifier et recommander des améliorations en matière de sécurité, de fiabilité et de productivité
Superviser le travail des électrotechniciens de l’équipe de maintenance
Formation
Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie du génie électrique, en automatisation et contrôle, ou baccalauréat en génie de la production automatisée, en génie électrique ou dans un domaine connexe, de préférenceExpérience
Au moins 6 ans d’expérience pertinente
Expérience en automatisation industrielle, de préférence dans un environnement manufacturier.
Solide expérience en programmation et dépannage d’automates programmables (PLC) Allen-Bradley / Rockwell
Expérience avec différentes générations de systèmes PLC
Expérience dans la migration de systèmes PLC ou SCADA
Expérience dans la mise en service de nouveaux équipements
Connaissances, compétences et aptitudes
Connaissance de RSLogix 500, RSLogix 5000 / Studio 5000, iFIX et des systèmes HMI/SCADA
Connaissance des variateurs de fréquence (VFD) et de l’instrumentation industrielle
Connaissance des réseaux industriels et de la cybersécurité des technologies opérationnelles (OT)
Connaissance de base des bases de données SQL et des langages de programmation tels que C++, C# ou Python pour l’extraction de données, le dépannage et le développement d’outils
Bonne compréhension des réseaux industriels et des protocoles de communication, notamment EtherNet/IP et Modbus
Capacité à lire et à interpréter des plans électriques et des schémas de contrôle, ainsi que connaissance d’AutoCAD
Excellentes aptitudes en diagnostic et en résolution de problèmes
Autonomie, rigueur et excellent sens de l’organisation
Capacité à gérer efficacement les priorités dans un environnement de production
Excellent esprit d’équipe et capacité à collaborer avec les équipes de maintenance et de production ainsi qu’avec les fournisseurs externes
Langues
Bilinguisme en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance de l’anglais est requise puisque le poste nécessite des communications régulières avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du QuébecDéplacements
Être disposé et disponible à se déplacer dans les installations d’Ardent Mills au Canada et aux États-Unis, au besoin, afin de soutenir divers projets et initiatives, jusqu’à 15 % du tempsExigences physiques et conditions de travail
Environnement manufacturier pouvant être chaud, froid, poussiéreux ou bruyant.
Le visage rasé de près peut être requis pour certaines tâches nécessitant le port d’un appareil de protection respiratoire ajusté
Doit être légalement autorisé à travailler au Canada.The Supervisor, Automation and Control Systems, is responsible for programming, troubleshooting, and improving the plant’s automation systems. In a manufacturing environment undergoing modernization, this role serves as the plant’s technical expert in automation, contributing to equipment reliability, process improvement, and the implementation of new technologies. This role also supervises a team of hourly production team members, providing day-to-day direction, coaching, and performance feedback.Job Description
Program, modify, and troubleshoot PLCs, HMIs, and SCADA systems.
Diagnose issues related to control systems and industrial communications.
Participate in automation system modernization and migration projects.
Develop and improve Allen-Bradley / Rockwell Automation and iFIX applications.
Configure and troubleshoot industrial networks and communication protocols such as EtherNet/IP, Modbus, ControlNet, and DeviceNet.
Collaborate with Maintenance and Production teams to resolve issues and improve equipment reliability.
Participate in the programming, testing, and commissioning of new equipment.
Maintain up-to-date programs, backups, and technical documentation.
Identify and recommend improvements related to safety, reliability, and productivity.
Supervise the electrical technicians within the maintenance team
Education
College diploma (DEC) in Electrical Engineering Technology, Automation and Control, or a bachelor’s degree in Automated Production Engineering, Electrical Engineering, or a related field is preferred.Experience
6+ years of relevant experience
Experience in industrial automation, preferably in a manufacturing environment.
Strong experience programming and troubleshooting Allen-Bradley / Rockwell PLCs.
Experience working with multiple generations of PLC systems.
Experience with PLC or SCADA system migrations.
Experience commissioning new equipment.
Knowledge, Skills & Abilities
Knowledge of RSLogix 500, RSLogix 5000 / Studio 5000, iFIX, and HMI/SCADA systems.
Knowledge of variable frequency drives (VFDs) and industrial instrumentation.
Knowledge of industrial networks and OT cybersecurity.
Basic knowledge of SQL databases and programming languages such as C++, C#, or Python for data extraction, troubleshooting, and tool development.
Good understanding of industrial networks and communication protocols, particularly EtherNet/IP and Modbus.
Ability to read and interpret electrical drawings and control schematics, as well as knowledge of AutoCAD.
Excellent troubleshooting and problem-solving skills.
Self-motivated, thorough, and well organized.
Ability to manage priorities effectively in a production environment.
Strong team player with the ability to collaborate with Maintenance and Production teams as well as external vendors.
Language
Bilingual in French and English, both spoken and written. Proficiency in English is required, as the position involves regular communication with colleagues and partners located outside Quebec.Travel
Willing and available to travel to Ardent Mills facilities in Canada and the United States, as needed, to support various projects and initiatives, up to 15% of the time.Physical Demands and Working Conditions
Manufacturing environment that may be hot, cold, dusty, or noisy.
Clean-shaven face may be required for certain tasks involving the use of tight-fitting respiratory protection.
Must be legally authorized to work in Canada.Location
Montreal QCAddress
2110 Notre-Dame Street West, Montreal QC, H3J 1N2Employment Type
Full timeAdditional Information
Competitive Compensation
Nous offrons un salaire de base axé sur le marché, en fonction des compétences, des capacités et du niveau d’expérience. Nos échelles salariales sont larges, et le salaire individuel sera concurrentiel sur le marché en fonction de l’ensemble unique de compétences et du niveau d’expérience du candidat. La plage de départ pour cette position est $83,300.00 - $111,074.70, avec un potentiel de gain supplémentaire possible en fonction de l’expérience. De plus, nous croyons que les membres de notre équipe sont la raison de notre succès et que tous les membres de l’équipe sont admissibles à un incitatif avec un objectif basé sur la contribution, la performance de l’entreprise et les résultats individuels atteints. Alors que le régime de primes et le montant cible seront déterminés en fonction du rôle et de l’ampleur des cotisations, le régime de primes et le montant en pourcentage ciblés pour ce rôle sont les suivants : Bonus - OIP, 5% Annual.We provide market-driven base pay, based on skills, abilities, and level of experiences. Our salary ranges are broad, and individual salary will be market competitive based on a candidate’s unique set of skills and level of experience. The starting range for this position is $83,300.00 - $111,074.70, with additional earning potential possible commensurate with experience. Additionally, we believe that our team members are the reason for our success and all team members are incentive eligible with a target based on contribution, company performance, and individual results achieved. While the specific bonus plan and target amount will be determined based on the role and breadth of contributions, the targeted bonus plan and targeted percentage amount for this role is Bonus - OIP, 5% Annual.Benefits
Couverture médicale, dentaire et visuelleComptes d’épargne-santé et pour personnes à chargeProgrammes d’assurance-vie et d’assurance-invaliditéProgrammes de prestations volontairesProgrammes de mieux‑être parrainés par l’entrepriseÉpargne-retraite avec jumelage d’entrepriseProgramme d’aide aux membres d’équipe et aux familles (PAE)Congés payés et jours fériés payésProgramme de reconnaissance des employés avec récompenses (RAVE).Medical, Dental and Vision CoverageHealth and Dependent Savings AccountsLife and Disability ProgramsVoluntary Benefit ProgramsCompany Sponsored Wellness ProgramsRetirement Savings with Company MatchTeam Member and Family Assistance Program (EAP)Paid Time Off and Paid HolidaysEmployee Recognition Program with Rewards (RAVE).EEO Commitment
Ardent Mills est un employeur garantissant l’égalité des chances.Ardent Mills is an equal opportunity employer.Role Designation
This position is based at an Ardent Mills production facility and requires regular on-site presence to perform the essential functions of the role. Work schedules may vary based on business and operational needs and could include shift work, overtime, weekends, holidays, or on-call responsibilities where applicable.
#J-18808-Ljbffr