Responsable - Cabine et entrée palière

Raison d’être du poste

Le Responsable – Cabine et entrée palière assure la responsabilité opérationnelle et technique de l’équipe de conception dédiée aux cabines, portes et entrées palières de TARDIF. Il combine une forte autonomie en conception mécanique avec un rôle de leadership, de coordination et de développement de l’équipe.

Il prend directement en charge les conceptions les plus complexes de sa famille de produits, agit comme référence technique auprès des concepteurs-dessinateurs Niveaux 1 et 2 et assure la qualité des modèles, dessins et données techniques produits par son équipe.

Il est également responsable de la répartition du travail, du suivi de la capacité et des échéanciers, du coaching et du développement des membres de son équipe. Il travaille étroitement avec le Directeur de l’ingénierie et le Responsable – Transformation numérique afin d’améliorer, standardiser, paramétrer et numériser progressivement les produits et les méthodes de conception.

Responsabilités principales

1. Gestion et coordination de l’équipe

• Assurer la supervision directe des concepteurs-dessinateurs Niveaux 1 et 2 de l’équipe Cabine et entrée palière.
• Planifier, prioriser et répartir les dossiers selon les compétences, la capacité disponible, les besoins des projets et les échéanciers.
• Assurer un suivi régulier de l’avancement des travaux et intervenir rapidement lorsqu’un risque de délai, de capacité ou de qualité est identifié.
• Fournir au Directeur de l’ingénierie une visibilité fiable sur la charge de travail, la capacité, les priorités et les enjeux de son équipe.
• Assurer la coordination quotidienne avec la gestion de projets, la production et les autres fonctions impliquées.

1. Conception et réalisation des projets

• Réaliser de façon autonome les conceptions mécaniques complexes ou atypiques liées aux cabines, portes et entrées palières.
• Développer et maintenir les modèles 3D, assemblages et mises en plan dans SolidWorks.
• Produire et réviser des dessins de fabrication et d’assemblage complets, fiables et adaptés aux procédés manufacturiers.
• Proposer des solutions techniques tenant compte des contraintes de fabrication, d’assemblage, d’installation, d’entretien et d’esthétique.
• Collaborer avec les ingénieurs lorsque la validation ou l’approbation professionnelle d’une conception est requise.
• Participer à la résolution des problématiques techniques rencontrées en conception, en production ou sur les chantiers.

1. Révision et assurance qualité de la conception

• Assurer la révision technique appropriée des modèles et dessins produits par son équipe.
• S’assurer de la qualité, de la complétude et de la cohérence des livrables avant leur libération.
• Veiller au respect des standards de conception, de cotation, de codification et de gestion des révisions.
• Identifier les erreurs ou problématiques récurrentes et mettre en place des actions permettant d’en prévenir la répétition.
• Développer au sein de l’équipe une culture visant à faire bien du premier coup.

1. Standardisation et paramétrisation des produits

• Identifier les possibilités de standardisation des cabines, portes, entrées palières, pièces et sous-assemblages.
• Favoriser la réutilisation des conceptions existantes et réduire les variantes inutiles.
• Contribuer au développement et au maintien des modèles paramétriques, configurations et bibliothèques de composants.
• Participer à la définition et à l’amélioration des familles et plateformes de produits.
• Transformer les meilleures pratiques et l’expertise technique de l’organisation en règles de conception documentées.

1. Transformation numérique et données techniques

• Collaborer étroitement avec le Responsable – Transformation numérique au déploiement des standards de conception 3D et à l’amélioration des méthodes de conception.
• Contribuer à la conversion progressive des dessins AutoCAD 2D et des conceptions non modélisées vers SolidWorks 3D.
• Participer au développement du jumeau numérique des produits TARDIF.
• S’assurer de la qualité et de la cohérence des propriétés, codifications et données techniques associées aux modèles de son équipe.
• Participer à la création, à la validation et à l’amélioration des nomenclatures de produits (BOM).
• Contribuer, avec les opérations, à la définition et à l’amélioration des gammes opératoires.
• Appliquer et faire appliquer les standards de gestion documentaire, de révision et, éventuellement, de PDM/PLM.
• Préparer les conceptions afin qu’elles puissent alimenter efficacement le futur ERP et les équipements de fabrication CNC.

1. Industrialisation et amélioration des produits

• Intégrer les principes de Design for Manufacturing and Assembly (DFMA) dans les conceptions.
• Collaborer étroitement avec la production, les procédés, la qualité et l’approvisionnement afin d’améliorer la fabricabilité des produits.
• Identifier les possibilités de simplification permettant d’améliorer la qualité, de réduire les coûts et de diminuer les efforts de fabrication et d’assemblage.
• Transformer les apprentissages provenant de la production et des chantiers en améliorations permanentes des produits.

1. Leadership et développement de l’équipe

• Agir comme principale référence technique auprès des concepteurs-dessinateurs Niveaux 1 et 2 de son équipe.
• Accompagner et conseiller les concepteurs dans la réalisation de leurs projets et le développement de leur autonomie.
• Fournir une rétroaction régulière et structurée et contribuer à l’évaluation de la performance des membres de son équipe.
• Identifier les besoins de développement technique et contribuer aux plans de formation.
• Favoriser le transfert des connaissances, le partage des bonnes pratiques et la documentation du savoir technique.
• Participer à l’amélioration des standards, outils et processus de l’ingénierie.

Contribution à l’excellence opérationnelle

Le titulaire contribue directement aux 7 piliers de l’excellence opérationnelle de TARDIF :

• Mobilisation et leadership;
• Sécurité et conformité;
• Qualité;
• Efficacité;
• Capacité;
• Amélioration continue et innovation;
• Service au client.

Dans ses décisions de conception et de gestion, il applique les priorités SQCD dans l’ordre suivant : Santé et Sécurité – avant tout; Qualité – faire bien du premier coup; Coût – utiliser nos ressources avec rigueur; Délai – livrer ce que nous promettons, à temps.

Profil recherché

Nous recherchons un concepteur expérimenté capable de conjuguer une excellente maîtrise de la conception mécanique avec un véritable leadership de proximité. Il aime autant résoudre des problèmes complexes que développer les personnes, structurer le travail de son équipe et bâtir des standards qui améliorent la qualité et l’efficacité de l’ensemble de la fonction.

Conditions particulières

• Responsabilité directe de gestion et de développement des concepteurs-dessinateurs Niveaux 1 et 2 de l’équipe Cabine et entrée palière.
• Présence régulière en usine afin de maintenir une proximité avec les procédés de fabrication et les équipes de production.
• Collaboration étroite avec le Directeur de l’ingénierie, le Responsable – Transformation numérique, les ingénieurs, la production, les procédés, la qualité, les achats et la gestion de projets.

Formation et expérience

• DEC en génie mécanique, dessin industriel ou formation pertinente.
• Expérience significative en conception mécanique dans un environnement manufacturier.
• Expérience en conception de produits de tôlerie et d’assemblages mécaniques.
• Expérience en supervision, coordination, mentorat ou accompagnement technique de concepteurs, fortement souhaitée.
• Expérience dans un environnement de fabrication sur mesure ou à forte variété, un atout important.
• Baccalauréat en génie mécanique et titre d’ingénieur, un atout.

Compétences techniques

• Maîtrise avancée de SolidWorks.
• Très bonne compréhension de la conception paramétrique, des configurations et des bibliothèques de composants.
• Excellente capacité à produire et réviser des dessins de fabrication et d’assemblage.
• Très bonne compréhension des procédés manufacturiers, notamment la tôlerie, le soudage et l’assemblage.
• Bonne compréhension des nomenclatures (BOM) et des principes de gammes opératoires.
• Connaissance des environnements PDM/PLM, un atout.
• Connaissance d’AutoCAD afin de soutenir la transition des conceptions existantes, un atout.
• Connaissance des principes DFMA.

Compétences recherchées

• Leadership de proximité et capacité à développer les personnes.
• Grande autonomie technique et excellent jugement.
• Capacité à planifier, prioriser et répartir efficacement le travail.
• Rigueur et souci du détail.
• Capacité à donner une rétroaction constructive et à faire progresser les membres de l’équipe.
• Esprit analytique et capacité de résolution structurée de problèmes.
• Capacité à standardiser et simplifier des solutions complexes.
• Collaboration et capacité à travailler transversalement.
• Curiosité technologique et orientation vers l’amélioration continue.
• Adhésion aux valeurs de Respect, Collaboration, Engagement, Excellence et Innovation.