Chargé(E) De Projets - Intelligence Artificielle Et Données (Ai & Data)
Industrial Alliance Insurance and Financial Services Inc
Chargé(e) de projets – Intelligence artificielle et données (AI & Data)
Employeur:
iA Groupe financier
Bureau:
1080, Grande Allée Ouest
Principal lieu de travail :
Québec, Québec
Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) :
Montréal, Québec
Domaines d'activité:
Technologies de l'information
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en gestion de projets stratégiques complexes et votre capacité à évoluer dans des environnements dynamiques et matriciels? Vous souhaitez contribuer à des initiatives porteuses intégrant l’intelligence artificielle, l’analytique avancée et la gestion de données?
En tant que chargé(e) de projets, Intelligence artificielle et données (AI & Data), vous jouerez un rôle clé dans la direction et la supervision de projets complexes à fort impact organisationnel, comportant des volets affaires et TI. Vous évoluerez dans un environnement hybride combinant les méthodologies traditionnelles et agiles et coordonnerez plusieurs équipes et livraisons parallèles en mode itératif.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que chargé(e) de projets, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
Piloter des projets stratégiques de différentes envergures, multiannuels et multiéquipes, dans un environnement matriciel complexe, tout en assurant la coordination des volets affaires et TI.
Mettre en place une gouvernance allégée et orientée vers la prise de décision, en clarifiant les rôles, les pouvoirs décisionnels et les mécanismes d’escalade, puis animer les comités directeurs et les revues d’avancement en mettant l’accent sur les risques, les blocages et les décisions requises.
Superviser la planification des ressources, des coûts et des échéanciers en fonction des priorités changeantes, tout en assurant une visibilité d’ensemble sur la capacité, les dépendances critiques et les enjeux financiers.
Encadrer et mobiliser des équipes multidisciplinaires matricielles, organiser les activités de planification, de suivi et de rétroaction et favoriser l’autonomie, la collaboration, l’excellence opérationnelle et une communication proactive auprès des parties prenantes.
Gérer des livraisons simultanées en mode itératif, contribuer à l’évolution des pratiques agiles et hybrides, mesurer et améliorer la prévisibilité des incréments de livraison ainsi qu’identifier les risques, enjeux et dépendances et mettre en place les plans d’action appropriés.
Produire pour la haute direction des rapports d’avancement appuyés sur les données et orientés vers l’action et la prise de décision, notamment à l’aide d’outils de visualisation et de suivi de la performance tels qu’ADO, LeanKit/Planview AgilePlace et Power BI.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
Détient un baccalauréat en informatique, en administration, en gestion de projet ou toute autre formation pertinente, ou possède une expérience de travail jugée équivalente.
Possède 6 années d’expérience en gestion de projets et une expérience significative dans des contextes agiles ou hybrides à l’échelle, notamment SAFe, Kanban at scale ou Lean Portfolio Management, ainsi qu’en coordination multiéquipes, programmes ou chantiers transverses.
Est reconnue pour sa capacité à établir une gouvernance robuste, à gérer des priorités changeantes et à évoluer avec aisance dans des situations d’ambiguïté.
Démontre une expérience en gestion et en mobilisation d’équipes multidisciplinaires dans des environnements matriciels ainsi qu’une bonne maîtrise des outils de planification, de suivi et de visualisation de la performance.
Démontre une curiosité pour l’intelligence artificielle et l’IA générative appliquées à l’amélioration des pratiques de livraison.
Possède une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Une certification PMP, SAFe ou équivalente, une formation en intelligence artificielle, une bonne compréhension du secteur de l’assurance ainsi qu’une connaissance approfondie des technologies de l’information et de l’IA, notamment en développement et en architecture, constitue des atouts.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
L’intelligenceartificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
La possibilitéde travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux compétitifs
Régime de retraite concurrentiel
Régime d’achat d’actions
Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel
Télémédecine
Programme d’aide aux employés et à la famille
Programme de mobilier ergonomique
Rabais sur les produits iA
Et plus encore!
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusionChez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.
#J-18808-Ljbffr
Employeur:
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Bureau:
1080, Grande Allée Ouest
Principal lieu de travail :
Québec, Québec
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Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en gestion de projets stratégiques complexes et votre capacité à évoluer dans des environnements dynamiques et matriciels? Vous souhaitez contribuer à des initiatives porteuses intégrant l’intelligence artificielle, l’analytique avancée et la gestion de données?
En tant que chargé(e) de projets, Intelligence artificielle et données (AI & Data), vous jouerez un rôle clé dans la direction et la supervision de projets complexes à fort impact organisationnel, comportant des volets affaires et TI. Vous évoluerez dans un environnement hybride combinant les méthodologies traditionnelles et agiles et coordonnerez plusieurs équipes et livraisons parallèles en mode itératif.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
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Piloter des projets stratégiques de différentes envergures, multiannuels et multiéquipes, dans un environnement matriciel complexe, tout en assurant la coordination des volets affaires et TI.
Mettre en place une gouvernance allégée et orientée vers la prise de décision, en clarifiant les rôles, les pouvoirs décisionnels et les mécanismes d’escalade, puis animer les comités directeurs et les revues d’avancement en mettant l’accent sur les risques, les blocages et les décisions requises.
Superviser la planification des ressources, des coûts et des échéanciers en fonction des priorités changeantes, tout en assurant une visibilité d’ensemble sur la capacité, les dépendances critiques et les enjeux financiers.
Encadrer et mobiliser des équipes multidisciplinaires matricielles, organiser les activités de planification, de suivi et de rétroaction et favoriser l’autonomie, la collaboration, l’excellence opérationnelle et une communication proactive auprès des parties prenantes.
Gérer des livraisons simultanées en mode itératif, contribuer à l’évolution des pratiques agiles et hybrides, mesurer et améliorer la prévisibilité des incréments de livraison ainsi qu’identifier les risques, enjeux et dépendances et mettre en place les plans d’action appropriés.
Produire pour la haute direction des rapports d’avancement appuyés sur les données et orientés vers l’action et la prise de décision, notamment à l’aide d’outils de visualisation et de suivi de la performance tels qu’ADO, LeanKit/Planview AgilePlace et Power BI.
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Détient un baccalauréat en informatique, en administration, en gestion de projet ou toute autre formation pertinente, ou possède une expérience de travail jugée équivalente.
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Est reconnue pour sa capacité à établir une gouvernance robuste, à gérer des priorités changeantes et à évoluer avec aisance dans des situations d’ambiguïté.
Démontre une expérience en gestion et en mobilisation d’équipes multidisciplinaires dans des environnements matriciels ainsi qu’une bonne maîtrise des outils de planification, de suivi et de visualisation de la performance.
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Une certification PMP, SAFe ou équivalente, une formation en intelligence artificielle, une bonne compréhension du secteur de l’assurance ainsi qu’une connaissance approfondie des technologies de l’information et de l’IA, notamment en développement et en architecture, constitue des atouts.
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Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
L’intelligenceartificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
La possibilitéde travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
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Notre engagement en matière de diversité et d’inclusionChez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
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