Directeur des programmes de déficience intellectuelle, troubles du spectre de l’autisme et déficience physique

Classe salariale 45 Port d'attache à déterminer (Dans l'une des installation de Santé Québec Côte-Nord)

Concours réservé uniquement aux employés et gestionnaires du réseau de la santé et des services sociaux.

Travailler en santé sur la Côte-Nord, c'est choisir de se développer professionnellement en évoluant aux côtés de collègues passionnés et d’une communauté bienveillante. Nous sommes à la recherche de gestionnaires engagés et motivés à agir en cohérence avec nos valeurs de respect, collaboration, bienveillance, engagement et excellence.

Notre vaste région, dont une grande partie a été désignée « Région de biosphère Manicouagan-Uapishka » par l'UNESCO, offre une qualité de vie inégalée et des paysages à couper le souffle. La Côte-Nord, c'est 272 290 km² d'espace pour nourrir vos passions et réaliser vos ambitions.

Santé Québec de la Côte-Nord dessert une population d'environ 90 000 habitants sur un territoire de près de 1 300 km de littoral de Tadoussac à Blanc-Sablon en passant par l’île d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe environ 4 000 employés.

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Attributions 

Sous l’autorité du président-directeur général adjoint (PDGA), le titulaire assume la responsabilité de l’accessibilité et de la qualité des services spécialisés en DITSA-DP, incluant les services Agir tôt, d’audiologie et d’orthophonie. Il planifie, coordonne et veille au développement ainsi qu’à la mobilisation de l’ensemble des gestionnaires et des équipes de sa direction. Il est membre actif du comité de direction et du comité de coordination clinique et exerce ses fonctions en cogestion clinico-administrative et médicale. Il joue un rôle-conseil et apporte son soutien à l’ensemble des directions avec lesquelles il évolue en étroite collaboration.

Le titulaire dirige, avec le soutien de gestionnaires, la création de corridors de services ainsi que la mise en œuvre de différentes stratégies et de programmes essentiels à l’organisation. Il s’assure de l’efficacité de ces processus et de leur amélioration continue grâce à une implication active dans la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétences adaptés aux clientèles desservies, ainsi que l’application et le respect des normes professionnelles.

Conditions d'admission

• Baccalauréat dans le domaine de santé et services sociaux, de réadaptation ou dans une discipline connexe;
• Diplôme de 2e cycle universitaire en gestion ou dans une discipline pertinente aux fonctions;
• Expérience significative dans un poste d’encadrement supérieur;
• Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants;
• Vision stratégique;
• Sens politique et pouvoir d’influence;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

* Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée en respect des balises de Santé Québec et des orientations de l’établissement.

Information

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à communiquer avec Marie-Hélène Bélanger au numéro suivant : View phone number on atlas.workland.com.

Vous avez jusqu’au 1er septembre 2026, avant 16 h pour postuler en envoyant votre candidature à l’adresse suivante :  View email address on atlas.workland.com

Santé Québec Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui démontrent un intérêt pour ce poste et précisons que seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.