Analyste Programmeur Senior - C/Al Et Al

Analyste programmeur sénior - C/AL et AL
Temps plein – Permanent – Hybride
Ben-Mor est une entreprise dynamique au service de clients partout en Amérique du Nord, spécialisée dans la fabrication et la distribution d’une vaste gamme de câbles, chaînes, élingues, solutions de levage et accessoires industriels, avec plus de 10 000 produits disponibles.Construis ton avenir avec nous
Chez Ben-Mor, la qualité ne se limite pas à une norme : elle fait partie intégrante de notre façon de produire, de collaborer et d’innover.Tu es passionné(e) par la qualité, l’amélioration continue et l’optimisation des processus? Tu aimes travailler en partenariat avec différentes équipes pour transformer les constats en actions concrètes et durables? Ce rôle te permettra d’avoir un impact réel sur l’ensemble de nos opérations.Pourquoi te joindre à nous
Un poste stratégique où vos recommandations ont un impact concretUne entreprise en croissance qui valorise l’expertise, l’initiative et le développement professionnelAssurances collectives complètes dès le jour 1 (incluant soins dentaires, visuels et assurance voyage)3 semaines de vacances dès la première annéeCongés payés durant la période des Fêtes (fermeture de l’entreprise)Environnement de travail dynamique où vos idées sont écoutées et valoriséesÉquilibre travail-vie personnelle reconnu et encouragéEt bien plus encoreTon rôle
Sous la supervision du Directeur TI, le titulaire du poste joue un rôle essentiel dans la conception et la réalisation des analyses requises pour l’entretien et l’évolution des systèmes. Il(elle) s’assure également d’une exploitation optimale, d’analyser des problèmes du système pour concevoir des solutions efficaces en appliquant les bonnes pratiques de développement, de concevoir un nouveau code de programme ou de modifier un code existant, d’effectuer des tests et de contribuer au plan de mise en œuvre.Tes responsabilités
Développer, tester et maintenir des applications et solutions logicielles de haute qualité;
Analyser les besoins d’affaires et les traduire en spécifications techniques;
Concevoir et implémenterdes structures de base de données et des requêtes efficaces en utilisant SQL Server;
Travailler avec les langages de programmation C/AL et AL pour la personnalisation et l’évolution de système ERP;
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour fournir des outils intégrés répondant aux besoins d’affaires;
Effectuer des dépannageset des débogages du système pour résoudre les problèmes techniques;
Assurer la qualité du code, la maintenabilité et les meilleures pratiques dans toutes les activités de développement;
Fournir un support et une formation aux utilisateurs finaux et aux autres membres de l’équipe au besoin;
Toutes autres tâches connexes.Profil recherché
Esprit de collaboration et travail d’équipe;
Agilité: débrouillardise, autonomie et multi tâches;
Organisation: bonne gestion des priorités et du stress;
Maitrise du français et anglais professionnel (parlé et écrit);
Curiosité et autodidacte;
Forte compétence en résolution de problèmes;
Maitrise du langage SQL.Expérience avec le T-SQL ainsi que SQL Server est fortement souhaitable;
Connaissance de Microsoft Dynamics NAV ou Business Central – fortement souhaitable;
Bonne connaissance des langages de programmation C/AL et AL;
Connaissance d’autres langages de programmation tels que C#, Java ou Python;
Familiarité avec les méthodologies Agile/Scrum;
Connaissance des plateformes d’infonuagique telles qu’Azure ou AWS;
Notions de base d’un ou plusieurs systèmes de contrôle de code source, tel Git;
Disponible à travailler les soirs et les fins de semaine de façon occasionnelle.Formation et Expérience
Diplôme universitaire en informatique, technologies de l’information ou toutes expériences pertinentes ou équivalentes;
Minimum de 10 années d’expérience en programmation et analyse de systèmes;
Expérience avec les systèmes ERP essentielle.Une équipe où ton impact compte
Joins-toi à une équipe engagée où tu pourras apprendre, évoluer et faire une réelle différence.Nous souscrivons aux principes d’équité en emploi et d’égalité des chances. Nous offrons un milieu de travail inclusif et invitons toutes les personnes qualifiées à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles au besoin.
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