Gestionnaire, Opérations publicitaires et services d'affaires (Contrat)

Req Id: 432937

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.

Résumé

Le ou la gestionnaire, Opérations publicitaires et services d'affaires , est responsable du soutien et de l’optimisation des activités essentielles liées aux opérations publicitaires, notamment la gestion des données de référence, l’assurance des revenus, le soutien aux applications d’affaires et les initiatives d’amélioration des processus. Cette personne collabore étroitement avec les équipes des ventes, des opérations, de la gestion des revenus et des services technologiques afin d’assurer l’efficacité opérationnelle, l’intégrité des données et la réussite des initiatives stratégiques de l’entreprise.

Principales responsabilités

• Superviser les profils clients et les données de référence des produits afin d’assurer leur exactitude, leur conformité et leur qualité, tout en respectant les standards opérationnels de l’entreprise.
• Diriger les activités liées à la gestion des écarts et à l’assurance des revenus, en analysant les tendances et en mettant en œuvre des mesures correctives pour résoudre les problèmes de facturation.
• Fournir un soutien opérationnel et fonctionnel pour IBMS et les autres applications publicitaires, notamment la création des utilisateurs, l’assistance à la résolution de problèmes, les tests, la documentation et l’amélioration des processus.
• Coordonner les activités de formation, d’intégration et de partage des connaissances afin de soutenir l’équipe de Enablement des ventes et de promouvoir l’excellence opérationnelle.
• Gérer les principaux processus transversaux en collaboration avec les partenaires d’affaires et le Centre d’excellence des opérations publicitaires afin de favoriser l’amélioration continue et l’automatisation.
• Établir et maintenir des relations solides avec les équipes des ventes, du trafic publicitaire, de la gestion des revenus, des services technologiques et des opérations afin de soutenir les objectifs d’affaires et les initiatives stratégiques.

Qualifications Essentielles

• Bilinguisme essentiel : excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Baccalauréat en administration des affaires, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe, et/ou de 3 à 5 années d’expérience dans les opérations publicitaires, les opérations de vente, les opérations de revenus, les opérations d’affaires ou un environnement médiatique similaire.
• Expérience en gestion des données de référence (master data), avec une forte orientation vers les contrôles de données, l’exactitude et l’assurance qualité.
• Expérience démontrée dans le soutien d’applications d’affaires et de systèmes opérationnels, idéalement dans les domaines de la publicité, des médias ou de la gestion des commandes.
• Expérience dans la coordination d’implantations de systèmes, d’initiatives d’amélioration des processus et d’activités de tests d’acceptation utilisateur (UAT).
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec la capacité d’identifier les tendances, de déterminer les causes fondées et de mettre en œuvre des solutions durables.
• Une connaissance des méthodologies d’amélioration continue, de l’optimisation des flux de travail et d’initiatives d’automatisation constitue un atout.
• Excellentes aptitudes en communication et en établissement de relations, avec la capacité de collaborer efficacement avec différentes fonctions de l’entreprise.
• Aptitude démontrée à gérer plusieurs priorités simultanément, à travailler de façon autonome et à obtenir des résultats dans un environnement dynamique et en évolution rapide.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Renseignements Supplémentaires

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé temporaire - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Ottawa

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2026-11-17

Pour les profils de travail qui sont "hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et avez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à View email address on apply.j-vers.com afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal