Gestionnaire Formation Développement
LISI AEROSPACE NORTH AMERICA
Concevez des programmes de formation et développez les compétences des employés dans un environnement combinant analyse, coaching et animation.Comme responsable de la formation et du développement, vous développez des stratégies alignées sur les objectifs organisationnels. Vous identifiez les besoins, créez des ressources et accompagnez les employés. Vous intervenez en présentiel et sur des plateformes en ligne.Responsabilités clés:
Développer et mettre en œuvre des stratégies de formationAnalyser les écarts de compétences avec les parties prenantesConcevoir et animer ateliers, séminaires et sessionsÉvaluer les programmes avec retours et indicateursFournir accompagnement et coaching continusExigences:
Baccalauréat ou cinq à dix ans d’expérience pertinenteExpérience avec machines et outils de fixationCapacité analytique et résolution de problèmesCompétences de communication orale et présentationRespect des exigences santé, sécurité et environnementApportez vos compétences en formation, analyse et coaching pour soutenir le développement des employés et les objectifs organisationnels.
#J-18808-Ljbffr
Développer et mettre en œuvre des stratégies de formationAnalyser les écarts de compétences avec les parties prenantesConcevoir et animer ateliers, séminaires et sessionsÉvaluer les programmes avec retours et indicateursFournir accompagnement et coaching continusExigences:
Baccalauréat ou cinq à dix ans d’expérience pertinenteExpérience avec machines et outils de fixationCapacité analytique et résolution de problèmesCompétences de communication orale et présentationRespect des exigences santé, sécurité et environnementApportez vos compétences en formation, analyse et coaching pour soutenir le développement des employés et les objectifs organisationnels.
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