Chef des ressources hôtelières - volet salubrité - Territoire Sept-Îles et Port-Cartier

Concours réservé uniquement aux employés et gestionnaires du réseau de la santé et des services sociaux.

Classe salariale 37

Travailler en santé sur la Côte-Nord, c’est choisir de se développer professionnellement en évoluant aux côtés de collègues passionnés et d’une communauté bienveillante. Nous sommes à la recherche de gestionnaires engagés et motivés à agir en cohérence avec nos valeurs de respect, collaboration, bienveillance, engagement et excellence.

Notre vaste région, dont une grande partie a été désignée « Région de biosphère Manicouagan-Uapishka » par l’UNESCO, offre une qualité de vie inégalée et des paysages à couper le souffle. La Côte-Nord, c’est 272 290 km² d’espace pour nourrir vos passions et réaliser vos ambitions.

Santé Québec Côte-Nord dessert une population d’environ 90 000 habitants sur un territoire de près de 1 300 km de littoral de Tadoussac à Blanc-Sablon en passant par l’île d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe environ 4 000 employés.

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Attributions 

Sous l’autorité de la directrice adjointe des services techniques, de l'hôtellerie et de la logistique, le titulaire est responsable de l’hygiène et salubrité et de la buanderie en vue de maintenir son secteur propre et conforme aux normes d’asepsie en vigueur. Il assume la gestion de déchets et des déchets à risque. Il est également responsable de l’amélioration continue des pratiques dans ces secteurs.

Le titulaire de ce poste joue un rôle essentiel dans la planification, l'organisation, la direction et le contrôle des activités relevant de sa responsabilité. Ces responsabilités comprennent la gestion des activités d'hygiène et de salubrité pour les différentes installations du territoire de Port-Cartier et Sept-Îles, ainsi que la supervision des activités de buanderie dans ces installations.

De plus, il est chargé de coordonner l'arrimage entre le volet clinique, la buanderie et l'hygiène et la salubrité, tout en veillant à respecter les besoins et les exigences liés à la protection contre les infections (PCI).

Il collabore activement avec plusieurs partenaires pour promouvoir les bonnes pratiques en matière d'hygiène, de salubrité et de buanderie.

La sécurité des installations, notamment le contrôle des infections de surfaces grâce à l'application de bonnes pratiques en matière d'hygiène, relève également de ses fonctions. De plus, il actualise en permanence des actions visant à offrir des environnements de soins, de vie et de services fonctionnels, salubres, confortables et sécuritaires pour les usagers, les employés et les visiteurs.

Avantages :

Être cadre chez nous, c’est bénéficier de multiples avantages qui favorisent votre bien-être et votre développement professionnel :

• Avantages sociaux compétitifs : Profitez d’un régime de retraite à prestations déterminées et des assurances collectives ;
• Congés généreux : Bénéficiez de six semaines de vacances par année et 13 congés fériés ;
• Prime de rétention et d’éloignement : S’applique pour certaines localités dont Sept-Îles, Port-Cartier et les localités situées à l’est et au nord de celles-ci;
• Activités et outils de développement : Programme d’accueil et d’intégration de douze mois et une offre de formations continues ;
• Mieux-être : Programmes et activités de mieux-être au travail.
• Télétravail : Opportunité de profiter des avantages du télétravail selon la politique en vigueur.

Conditions d'admission

• Baccalauréat en administration ou dans une discipline pertinente à la fonction;
• Expérience de travail de trois (3) à cinq (5) ans dans des fonctions similaires;
• Expérience de travail reconnue en gestion de projets et/ou gestion des organisations;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
• Être disponible pour des déplacements sur le territoire.
• * Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée en respect des balises de Santé Québec et des orientations de l’établissement.

Aptitudes recherchées

• Leadership mobilisateur centré sur l’atteinte des résultats; 
• Orientation performance, accessibilité, qualité et optimisation; 
• Capacité de gérer des problèmes complexes et de les résoudre de façon créative; 
• Gestion centrée sur la clientèle; 
• Courage managérial.

Information

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à communiquer avec Kellie Lévesque au numéro suivant : View phone number on atlas.workland.com poste 414045.

Vous avez jusqu’au 15 juillet 2026, avant 16 h pour postuler en envoyant votre candidature à l’adresse suivante :  View email address on atlas.workland.com

Santé Québec Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui démontrent un intérêt pour ce poste et précisons que seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.