Conseiller(Ère) En Architecture De Solutions

Company DescriptionWepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.
Company DescriptionWepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.
We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments.
In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.
What We Are Looking ForCOURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCEDo these words resonate with you? They are our company values.
At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve.
At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients — this is what we expect from our future colleagues.
Description Du PosteLe(la) Conseiller(ère) en architecture de solutions conçoit des solutions répondant aux besoins d’affaires dans les projets qui capitalisent sur les cibles d’architecture et les fondations et contribue à assurer une veille active des occasions offertes par les nouvelles technologies ou les nouvelles approches d’affaires.
Le(la) Conseiller(ère) devra répondre à différents besoins d’affaires, s’assurer de l'arrimage des solutions à l’architecture existante ainsi qu’à les orientations cibles et également de produire les différents livrables d’architecture. L’architecte travaillera en étroite collaboration avec les intervenants du domaine d’affaires, les gestionnaires et les membres de l’escouade et/ou du projet.
Responsabilités
Identifier et décrire les capacités fonctionnelles requises pour supporter les besoins d’affaires exprimés;
Déterminer lesapplications qui seront utilisées et les impacts dans les solutions retenues;
Élaborer les orientations TI pour les solutions retenues;
Expérience dans la réalisation de dossiers d’architecture de solutions, incluant la couverture des requis non-fonctionnels;
;
Collaborer étroitement avec l’escouade ou l’équipe projet dans le processus de conception de solutions;
Décrire les solutions sous forme de schémas d’architecture;
Élaborer la stratégie de transition, de cohabitation, de conversion et de délestage lorsque requis;
Être en mesurede communiquer à différents auditoires (analystes d’affaire, analystes fonctionnels ou organiques, développeurs, architectes de solutions et logiciels, scrum master, chargé de livraison, gestionnaires, …);
Connaître et appliquer les normes et les standards en vigueur afin de concevoir des solutions conformes respectant les orientations du l'entreprise.
Qualifications
Un minimum de huit ans d'expérience pertinente, dont cinq ans d'expérience en architecture de solutions;
Connaissance du formalisme Archimate ( ou BiZZdesign) et des outils Casewise, Confluence, Power BI et Suite Office 365;
Expertise en communication et rédaction pour un niveau exécutif et dans un rôle d'influence;
Expertise de travail comportant de multiples parties prenantes, incluant des projets de grande envergure;
Expertise de travail dans l'incertitude et l'ambiguïté;
Compréhension et maitrise et expérience avec les concepts infonuagiques +;
Expérience dans le domaine Bancaire ou financier, un atout très important;
Excellente communication en français et en anglais. L'anglais est requis, le poste demandant de communiquer avec des clients et des partenaires situés à l'extérieur du Québec.
Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées)Wepoint Benefits
Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;
Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;
Employer contribution to a group RRSP;
Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;
A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasioneen meals, etc.;
Annual IT equipment budget;
A balanced work environment with flexible working hours;
Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
An international community of experts ready to share their knowledge;
A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.
#tech&securityPermis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756
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