Parajuriste Corporatif

À propos de nous:

Fondé en 2016, Foodtastic est une des plus grandes compagnies de restaurants au Canada. Durant les cinq dernières années, les ventes totales de l’ensemble des restaurants sont passées de 50mm de $ à plus de 1 milliard de $. Notre portfolio de 27 chaînes de restaurants inclus Milestones, Second Cup, Pita Pit, Quesada, La Belle et La Bœuf et les Rôtisseries Benny.

Nous sommes dévoués à créer des relations extraordinaires avec nos franchisés et offrir à tous nos client une expérience culinaire mémorable. Notre croissance ne serait pas possible sans la créativité, le dévouement et l'esprit entrepreneurial de nos collaborateurs. Nous continuons à développer l'équipe et sommes toujours à la recherche de candidats exceptionnels pour joindre Foodtastic.

Parajuriste Corporatif - Aperçu du poste

Relevant du/de la Vice-président(e) juridique et avocat(e)-conseil général(e), le/la parajuriste appuie le département juridique de Foodtastic en assurant le suivi et la coordination des demandes juridiques internes, en contribuant à la gestion des dossiers juridiques, et en soutenant les opérations administratives du service. Travaillant en étroite collaboration avec une équipe dynamique de quatre avocat(e)s, le/la parajuriste joue un rôle clé dans le traitement efficace des dossiers tout en respectant un haut niveau de confidentialité et de professionnalisme.

Responsabilités

• Appuyer l’avocat(e)-conseil général(e) dans la gestion du département juridique, notamment en ce qui concerne la facturation et les budgets juridiques.
• Développer et maintenir des systèmes et procédures pour le suivi et la gestion des dossiers juridiques.
• Gérer et mettre à jour les outils de suivi des dossiers juridiques, des litiges et des documents liés à la franchise.
• Coordonner la signature de documents via DocuSign et préparer des ébauches de correspondance, d’avis et d’autres documents juridiques.
• Organiser et maintenir les dossiers juridiques (versions électroniques et papier).
• Soutenir la mise en œuvre et la gestion continue des livres de procès-verbaux virtuels ainsi que de la documentation corporative.
• Contribuer à la préparation et au maintien des documents corporatifs internes et des dépôts réglementaires.
• Assurer la conformité et la mise à jour continue des dossiers corporatifs internes selon les exigences internes et externes.
• Appuyer la préparation et l’organisation des résolutions annuelles et d'autres documents de gouvernance.
• Appuyer l’équipe juridique immobilière dans l’enregistrement des hypothèques et la préparation de résumés de baux pour les besoins de divulgation en matière de franchise.
• Collaborer à la préparation et à la mise à jour des documents d'information sur la franchise (DIF) et des contrats de franchise.
• Veiller à ce que les documents de divulgation soient mis à jour de manière précise et dans les délais requis.
• Effectuer des recherches juridiques de base pour soutenir les initiatives de l’équipe.Coordonner la réception et le suivi des demandes juridiques à travers les différents départements, à l’aide des plateformes internes.

Compétences et exigences

• 1 à 3 ans d’expérience à titre de parajuriste ou gestionnaire de contrats dans un cabinet juridique ou au sein d’un service juridique interne.
• Formation juridique et expérience pertinente dans les domaines de l’immobilier, du droit corporatif ou de la franchise.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maîtrise du français et de l’anglais (obligatoire).
• Excellente organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des délais serrés.
• Grande rigueur, souci du détail et précision dans le travail.
• Expérience avec les plateformes technologiques juridiques et les systèmes de gestion documentaire.

Avantages de l'entreprise:

• Rémunération conforme au marché
• Café, boissons et collations gratuits au bureau
• Stationnement gratuit au bureau
• Accès gratuit au gymnase (bureau de Montréal)
• Vendredis d'été
• 1 heure de lunch payé
• Soins de santé virtuels
• Activités sociales de l'entreprise
• Régime d'assurance collective, comprenant les soins de santé, les soins dentaires et l'invalidité de longue durée.