Ouvrier(ère) certifié d'entretien - Menuisier(ère) - Charpentier(ère)

LIEU DE TRAVAIL

L'employé sera appelé à travailler dans les écoles et/ou les centres de formation aux adultes du CSSPI.

RESPONSABILITÉS

• Lire les plans et croquis;
• Marquage de position des cloisons;
• Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux;
• Poser le support de revêtement de sol;
• Poser divers revêtements de plancher (tuiles de vinyle composé, céramique;
• Poser les éléments de menuiserie tels que des portes, des moulures et de la quincaillerie;
• Poser des systèmes de plafond suspendu et tuiles acoustiques;
• Poser du placoplâtre et tirage de joint;
• Travaux de peinture;
• Travaux de démolition et manutention;
• Elle est parfois appelée à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés;
• Au besoin, elle effectue toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité et expérience
Dans le cas où les fonctions du poste portent sur l’électricité et la tuyauterie : posséder les qualifications légales appropriées à la classe d’emplois et avoir en plus quatre (4) années d’expérience pertinente.
OU
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles de charpentier-menuisier et être détenteur d’un certificat de compétence compagnon ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation reconnue par l’autorité compétente, et avoir huit (8) années d’expérience pertinente.
OU
Posséder une qualification officielle équivalente, appropriée à la classe d’emplois et délivrée par un organisme reconnu et avoir en plus de quatre (4) années d’expérience pertinente. Dans le cas où cette qualification requiert moins de quatre (4) périodes d’apprentissage, avoir en plus une (1) année d’expérience pertinente pour compenser chaque période manquante.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

• Capacités physiques requises pour effectuer la tâche;
• Permis de conduire valide;
• Posséder un véhicule car la personne salariée aura à l’utiliser dans le cadre de ses fonctions.
• Les candidats retenus seront convoqués à une entrevue d’embauche.

RÉMUNÉRATION
Taux horaire de 28,65 $, selon l'emploi et une prime de rétention pourrait être applicable selon la convention collective en vigueur. (Le taux horaire incluant la prime d'attraction et de rétention de 15% est de 32,94 $).

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Le plus rapidement possible

HORAIRE
38,75 h / semaine de jour

NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment.

À PROPOS DE CETTE OFFRE
Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Ile (CSSPI) est actuellement à la recherche d\'ouvriers(ères) certifiés d\'entretien pour des postes réguliers à temps plein.

Une confirmation écrite sera transmise à la personne choisie seulement.
Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature et à s’identifier en répondant au questionnaire prévu à cet effet lors du processus de dépôt de candidature.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, notamment, l’interdiction pour l’ensemble des membres du personnel scolaire de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert.