Chargé De Projet Sénior

Suivre les processus de pratique Decarel et participer à l’amélioration continue de l’entreprise.Gérer l'ensemble des activités reliées au mandat, assurer l'atteinte des objectifs financiers et des échéanciers fixés par la direction.Exécuter le statut de projet mensuel, remettre les rapports de suivi et informer la direction de toute déviation pouvant nuire aux objectifs fixés.Assurer la bonne exécution du processus de réalisation en référence avec le manuel des pratiques DecarelSuperviser les ressources qui lui sont assignées pour l'exécution du mandatAnalyser tous les documents relatifs au projet, plans et devis, échéancier, etc.Assister le département de l’estimation dans la négociation des contrats et/ou avis de modifications auprès des sous-traitantsOctroyer des contrats et/ou bons de commande relatifs au mandatPrésider les réunions de chantier et produire les comptes-rendusRecevoir l'évaluation d'avancement des travaux des S/T, préparer les demandes de paiement et les transmettre pour approbation aux professionnels mensuellementInitier, coordonner et approuver les demandes de changement et les directives de chantier avant transmission aux professionnelsRecevoir, analyser, codifier toutes les factures et mise à jour du rapport de « d’analyse des coûts » tout au long du projet et ce, mensuellementRecevoir et codifier les feuilles de temps du chantier et transmettre à la comptabilité hebdomadairementPlanifier les travaux, le contrôle des déficiences et assurer le suivi de ceux-ciCoordonner la remise des lieux au propriétaire, remise des clefs et matériaux de remplacement, obtention du certificat de fin de travaux et encaissement des retenus contractuellesObtenir le certificat de fin de travaux et encaissement de la retenue contractuelleToutes autres tâches connexes liées à l'emploi ou toutes autres tâches que lui confie son superviseur.Qualifications requises et profil recherchéUn minimum de 8 années d'expérience projets publics, bâtiments commerciaux et institutionnelsBAC en génie de la construction ou expérience équivalenteMaîtrise des logiciels MS Office (Ms Project, Word, Excel, Outlook)Bon français, écrit et parlé (bilingue un atout)Orienté clientRespect des employés, fournisseurs ou autres intervenantsCapacité de résolution de problème et de conflitOrganisé, avec sens des responsabilités et des prioritésExcellent leadership, proactifExcellente capacité de gestion d’équipeCapacité à travailler sous pression, rapiditéRégime d'assurances collectives completSalaire compétitif selon expérience4 semaines de vacancesHoraire d'été à l'année
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