Pilote de la solution GIA Sailpoint

**Description du poste**Nous sommes à la recherche d'un(e) Pilote de la solution GIA Sailpoint pour rejoindre notre équipe. **Responsabilités*** Prendre connaissance des informations nécessaires à la réalisation du mandat : architecture de la solution SailPoint IIQ et des systèmes liés, sources d'identités et systèmes cibles, stratégies d'implantation et d'essais, calendrier de livraisons et biens livrables ciblés;* Agir à titre de pilote de la solution GIA : représenter les clientèles utilisatrices, porter leurs besoins auprès des équipes TI et veiller à la cohérence d'ensemble des orientations fonctionnelles retenues;* Consulter les utilisateurs désignés afin de définir de façon précise les besoins opérationnels relatifs aux processus GIA et au mode de fonctionnement détaillé des dossiers;* Recenser les solutions possibles avec l'équipe TI, rédiger la synthèse des solutions proposées en faisant ressortir leurs impacts sur les processus et les clientèles, puis la présenter aux utilisateurs pour leur permettre un choix éclairé;* Valider les dossiers fonctionnels et remplir les formulaires d'assurance qualité liés à la validation et à l'approbation pour l'ensemble des cycles requis;* Veiller au respect, par les équipes de développement, des orientations données par les utilisateurs, formuler au besoin les orientations systémiques qui s'imposent et consigner les décisions et les points de suivi dans un registre;* Valider avec l'architecte de processus les solutions retenues, notamment pour tout élément représentant un enjeu opérationnel ou d'intégration, et en consigner les décisions;* Élaborer les processus d'affaires représentant les solutions implantées selon la norme BPMN;* Agir à titre de product owner ou d'assistant product owner selon les besoins, assister le PO dans l'ensemble de ses tâches et le remplacer en son absence;* Rédiger et prioriser les histoires du carnet en fonction des besoins d'affaires et de la valeur pour les clientèles;* Recueillir, analyser et prioriser les demandes d'évolution et d'amélioration de la solution SailPoint IIQ, et en assurer le suivi auprès des équipes fonctionnelles et techniques;* S'assurer de disposer des jeux d'essais nécessaires, fournir les critères d'extraction des cas, vérifier leur qualité et confirmer la liste des cas à extraire;* Produire la stratégie des devis d'essais et rédiger les devis pour les essais d'acceptation;* Réaliser les essais d'acceptation, en assurer le suivi, prendre en charge les problématiques rencontrées, suivre les anomalies et produire des états d'avancement périodiques;* Exécuter les taches servant aux cas d'essais et valider les traitements GIA correspondants (agrégations, corrélations, provisionnement, campagnes de certification);* Rédiger le bilan des essais;* Accompagner les clientèles lors des mises en production, soutenir l'appropriation des nouvelles fonctionnalités et contribuer aux activités de gestion du changement;* Rédiger les instructions de travail, concevoir les outils d'aide en ligne et assurer la formation des utilisateurs internes;* Toute autre activité relevant de ce niveau d'intervention.Biens livrables pour ce profil :* Présentation des dossiers d'analyse et des histoires (besoins, impacts et solutions proposées);* Registre des décisions et des points de suivi pour chacun des dossiers fonctionnels;* Validation des dossiers de conception;* Processus d'affaires GIA modélisés selon la norme BPMN et leur description;* Carnet des demandes d'évolution priorisées de la solution SailPoint IIQ;* Stratégie des essais d'acceptation;* Devis d'essais pour les essais d'acceptation;* Liste confirmée des cas à extraire;* Scénarios à faire exécuter pour le traitement des cellules d'essais;* Preuve de réalisation des essais d'acceptation;* Registre de l'avancement des essais par cycle d'essais;* Registre de l'avancement du traitement des anomalies et des améliorations;* Bilan des essais;* Documentation des points de décision et des demandes de changement;* Instructions de travail, outils d'aide en ligne et matériel de formation des utilisateurs;* Documents appuyant la gestion du changement;* États de situation périodiques;* Tout autre bien livrable sous-jacent aux activités précédentes.**Qualifications*** Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel, génie informatique), ou en administration option SIO. L'équivalence du MIFI est exigée pour tout diplôme obtenu hors du Québec;* Posséder cinq (5) années d'expérience en pilotage fonctionnel de systèmes d'information au sein d’organismes d’envergure;* Posséder trois (3) années d'expérience en pilotage ou en soutien fonctionnel d'une solution de gestion des identités et des accès, portant sur les processus du cycle de vie des identités et des accès : arrivées, changements organisationnels, absences temporaires, départs définitifs, demandes d'accès et certification des accès;* Posséder deux (2) années d'expérience pratique de la solution SailPoint IdentityIQ (IIQ) à titre de pilote ou d'analyste fonctionnel incluant la priorisation des demandes d'évolution, la validation des livraisons et le soutien aux clientèles utilisatrices;* Avoir réalisé deux (2) mandats impliquant une interaction avec un grand nombre d'unités administratives, incluant l'animation de rencontres de cueillette et de validation des besoins auprès des utilisateurs;* Posséder une (1) année d'expérience en élaboration de processus d'affaires selon la norme BPMN ou une norme équivalente (diagramme de processus ou diagramme d'activité);* Posséder une (1) année d'expérience en rédaction d'instructions de travail, en conception d'outils d'aide en ligne et en formation d'utilisateurs internes;* Posséder une (1) année d’expérience en préparation et en réalisation d'essais d'acceptation dans un contexte de livraison en continu. **Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées).****Avantages Wepoint:** * Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;* Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;* Contribution employeurs au REER collectif* Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.* Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.* Budget de matériel informatique annuel* Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;* Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.* Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;* Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte #J-18808-Ljbffr