surintendant - bâtiment.

Superbe opportunité comme Surintendant de Chantier (Bâtiment) dans une compagnie de renom à Québec.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et relever des défis stimulants sur le terrain ?

Nous avons l’opportunité idéale pour vous ! En tant que Surintendant, vous jouerez un rôle clé au cœur de projets majeurs de construction. Véritable pilier de l’exécution terrain, vous coordonnerez, planifierez et assurerez le bon déroulement des opérations dans un environnement collaboratif, motivant et axé sur l’excellence.

TITRE DU POSTE : Surintendant de Chantier (Bâtiment)
TYPE DE POSTE : Permanent
SALAIRE : En fonction de l'expérience
DÉBUT : Le plus rapidement possible

Avantages
Rémunération très compétitive selon l'expérience.
Véhicule de fonction : Camion fourni ou allocation de location inclusive.
Programme d'épargne : REER collectif avec cotisations de l'employeur.
Protection complète : Assurances collectives (soins dentaires, médicaments et invalidité longue durée).
Congés avantageux : 4 à 5 semaines de vacances accordées selon le profil.
Développement professionnel : Programmes de spécialisations à l'interne.

Vie d'entreprise et conciliation : Activités sociales, événements d'équipe, gym et bien plus sur place au bureau !

Responsabilités
Direction des travaux : Superviser et diriger l’ensemble des activités de chantier conformément au contrat.
Optimisation terrain : Répartir efficacement les tâches pour maximiser la productivité globale.
Santé et sécurité : Faire respecter rigoureusement la réglementation et instaurer une culture de prévention.
Coordination & Réunions : Participer activement aux rencontres de suivi avec les clients, professionnels et sous-traitants.
Planification matérielle : Anticiper et approvisionner les ressources matérielles et les équipements requis.
Collaboration stratégique : Élaborer et optimiser l’échéancier global conjointement avec le Directeur de projet.
Suivi & Contrôle : Rédiger les rapports journaliers, contrôler la qualité des opérations et régler rapidement les déficiences.
Gestion des relations : Maintenir des communications fluides et harmonieuses avec tous les intervenants.

Qualifications
Pour vous épanouir pleinement dans le rôle de Surintendant(e), le profil recherché est :

Expérience probante : Solide expérience en surintendance sur des projets d'envergure (ex. multirésidentiel lourd ou projets complexes). Maîtrise technique : Excellente connaissance des étapes et des pratiques de gestion de chantier.
Leadership inspirant : Capacité à mobiliser, fédérer les équipes terrain et instaurer un climat positif.
Sens de l'organisation : Rigueur, autonomie et gestion efficace des priorités face aux imprévus.
Aptitudes relationnelles : Excellente communication verbale et interpersonnelle.
Prévention & Sécurité : Engagement soutenu envers les bonnes pratiques de santé et sécurité au travail.

Sommaire
Vous aimeriez plus d'informations sur ce rôle de Surintendant de Chantier (Bâtiment) et sur l'organisation ? Appliquez dès aujourd'hui et faites parvenir votre CV à View email address on randstad.com

Au plaisir de discuter.

Jonathan
Show phone number

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more