Directeur(trice) marketing

Les tâches

• Définir et piloter la stratégie marketing B2B et B2C en fonction des objectifs commerciaux, des tendances du marché et des différentes clientèles.
• Renforcer le positionnement et l'identité de marque à travers des campagnes multicanales, des initiatives numériques, des promotions et des événements.
• Travailler étroitement avec les ventes et le développement de produits afin d'identifier les occasions de croissance et de soutenir efficacement la commercialisation des différentes offres.
• Gérer le budget marketing, mesurer les résultats à l'aide d'indicateurs de performance (KPI) et optimiser les investissements afin d'en maximiser le rendement.
• Encadrer et mobiliser l'équipe marketing, établir les priorités et assurer la réalisation des projets dans le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.
• Développer les canaux de distribution et soutenir les relations avec les distributeurs, détaillants et partenaires externes.
• Superviser différents projets numériques, événements commerciaux et initiatives visant l'amélioration de l'expérience client et de la fidélisation.
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste.
• Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Avantages

• Assurances collectives.
• REER collectif.
• Télétravail hybride.
• Rabais employé(e).

Exigences du poste

• Détenir un baccalauréat en marketing ou une formation équivalente; une maîtrise ou des certifications spécialisées seront considérées comme des atouts.
• Posséder de 7 à 10 ans d'expérience en marketing, idéalement dans un environnement manufacturier.
• Détenir une solide expérience des marchés B2B et B2C.
• Posséder une expérience en gestion et en développement d'une équipe marketing.
• Avoir de l'expérience dans un environnement manufacturier.
• Bien maîtriser les environnements numériques ainsi que des outils tels que Microsoft 365, Power BI, Dynamics CRM, Jira, Mailchimp, Google Analytics et Google Ads.
• Maîtriser le français et l'anglais afin de communiquer régulièrement avec des clients, représentant(e)s et partenaires anglophones situés à l'extérieur du Québec.

Profil recherché

• Capacité à coordonner des projets impliquant plusieurs départements, sans nécessairement avoir d'autorité hiérarchique sur les différent(e)s intervenant(e)s.
• Capacité à comprendre et à intégrer les contraintes manufacturières dans l'analyse des opportunités de produits.
• Capacité à recueillir, structurer et interpréter l'information provenant de différentes sources : ventes, marché, clientèle, production et données internes.
• Leadership mobilisateur et excellentes habiletés relationnelles.
• Sens stratégique jumelé à une forte capacité d'exécution.
• Esprit analytique et orientation vers les résultats.