Conseillère Ou Conseiller Stratégique Aux Études Et Au Développement Académique

Joignez-vous à une équipe engagée dans le développement et l'amélioration continue des études universitaires. À titre de conseillère ou conseiller stratégique aux études et au développement académique, vous contribuerez à la réflexion, à l'élaboration et au déploiement de projets institutionnels d'envergure touchant la réglementation, les programmes d'études et les pratiques académiques. Grâce à votre capacité d'analyse, de concertation et de rédaction, vous soutiendrez la prise de décision des instances universitaires et participerez activement aux transformations qui façonnent l'Université de demain.
Votre quotidien
Assister la registraire dans son rôle-conseil auprès de la vice-rectrice aux études et à la vie étudiante.
Contribuer au développement de projets stratégiques pour les programmes et les politiques liées aux études universitaires au sein de l'institution.
Participer à l'élaboration des politiques et règlements, normes et procédures.
Participer à divers comités et groupes de travail institutionnels.
Rédiger des documents officiels, textes, présentations, rapports en lien avec les objectifs stratégiques du vice-rectorat aux études et à la vie étudiante ainsi que du Bureau de la registraire.
Effectuer des recherches visant le développement d'initiatives reliées au vice-rectorat aux études et à la vie étudiante ainsi qu'au Bureau de la registraire.
Élaborer, en concertation avec les individus et organismes concernés, des recommandations concernant les programmes et projets à implanter et l'axe de développement de l'Université.
Évaluer l'impact de ces programmes et projets sur les politiques institutionnelles.
Exercer un rôle-conseil en matière de réglementation académique et institutionnelle, notamment en révisant et en proposant des modifications au Règlement des études, aux règlements complémentaires des facultés ainsi qu'aux politiques et directives institutionnelles.
Choisir, recueillir et, au besoin, synthétiser ou adapter des informations aux fins de présentation à la direction de l'Université ou aux directions de facultés et de départements.
Participer à la modification et au développement de pratiques institutionnelles existantes.
Collaborer à l'élaboration et à l'implantation de nouvelles pratiques ou activités.
Coordonner des processus d'attribution de prix et de concours du vice-rectorat aux études et à la vie étudiante.
Coordonner la mise en oeuvre de projets institutionnels.
Préparer des réunions de comités relevant de la responsabilité du vice-rectorat aux études et à la vie étudiante et de la registraire.
Répondre à des sondages nationaux en lien avec les pratiques de l'Université.
Assumer toute autre tâche que peut lui confier la personne supérieure immédiate.
Ce que nous vous offrons
Salaire entre 64 173 $ et 104 013 $ annuellement (classe 4) Corps d'emploi : Agente, agent de recherche et de développement
Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine. Remplacement de 12 mois, avec possibilité de prolongation.
Flexibilité et équilibre de vie : des journées de vacances, des jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé durant 12 semaines, et plus.
Programme d'assurances collectives après 90 jours.
Possibilité de télétravail (programme institutionnel pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).
Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, sports collectifs, etc.) et de participer à des activités culturelles.
Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
Consulter tous les avantages offerts à notre personnel.
Profil de compétences recherché
Détenir une maîtrise dans un domaine jugé pertinent.
Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente, dont de l'expérience dans un domaine relié au développement de projets pour les programmes et les politiques liés aux études universitaires.
Posséder une excellente maîtrise de la langue française et une grande capacité de rédaction.
Démontrer des qualités d'analyse et de synthèse.
Faire preuve de flexibilité et afficher d'excellentes dispositions au travail d'équipe.
Posséder une bonne compréhension des études, notamment des études supérieures.
Démontrer des connaissances des politiques et règlements, procédures, etc.
Avoir une bonne connaissance de la Suite Office.
À titre d'information
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d’œuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.
Les entrevues auront lieu le 9 décembre 2026.
2026-11-06
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