Enseignant·e en Français et lettres

Le département de Français et lettres  du Collège Ahuntsic est actuellement à la recherche de personnes candidates afin de pourvoir un remplacement pour la session d’automne, et ce, dès maintenant.

Nous recherchons des personnes passionnées et engagées, prêtes à transmettre leur expertise avec rigueur et bienveillance. Les candidat·es doivent être capables de synthétiser les notions essentielles et d’adapter leur enseignement aux réalités actuelles du marché du travail. Une approche pédagogique dynamique, innovante et inclusive est essentielle pour former une relève compétente et préparée aux défis du domaine.

Le cours à pourvoir est le suivant : 

601-101-MQ - Écriture et littérature  

Horaire : 

• Groupe 1 - Mardi et jeudi | 10 h à 12 h
• Groupe 2 - Mardi et vendredi | 12 h à 14 h
• Groupe 3 - Mardi et vendredi | 12 h à 14 h

 

NATURE DU TRAVAIL

• Assurer la préparation, la prestation des cours, l'encadrement des personnes étudiantes, la surveillance et la correction d'examens et de travaux ;
• Participer aux rencontres départementales et aux activités pédagogiques du département et de la discipline.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Détenir un diplôme de maîtrise en littérature (ou équivalent) ou avoir déposé son mémoire, ainsi qu’un baccalauréat en littérature (ou l’équivalent) ;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Expérience en enseignement, un atout ;
• Expérience en correction d’épreuves en langue française, un atout ;
• DESS en Éducation, un atout.

TESTS REQUIS

Réussite des tests de français et de connaissances

REMARQUES

L'échelon dans l'échelle salariale est déterminée en fonction du niveau de scolarité et de l’expérience de la personne candidate.

Veuillez noter que cet affichage prend fin à 16 h à la date de clôture indiquée.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

 

ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI

Le Collège Ahuntsic est fier de s’engager pour l’égalité des chances en emploi.  Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité pour les groupes en quête d’équité dont les femmes, les Premiers Peuples, les membres des minorités ethniques et visibles, les membres de la communauté de la diversité sexuelle et de genre ainsi que les personnes en situation de handicap.  Nous déployons des mesures sécurisantes et personnalisées tout au long de votre parcours professionnel.

Rejoignez-nous et contribuez à mettre de l’avant un environnement inclusif et dynamique!