journalier de production.

Un de nos clients majeurs, œuvrant dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche une personne dynamique pour combler un poste dans son équipe de production. Il s'agit d'un mandat idéal pour une personne active cherchant une opportunité rapide avec des possibilités de prolongation.

Poste : Journalier de production
Ville : Non spécifiée
Type de poste : Temporaire (1 semaine, possibilité de prolongation)
Salaire : À discuter

Il s'agit d'un poste dynamique nécessitant de la manutention et un bon esprit d'équipe au sein d'un environnement stimulant.

Avantages
-Opportunité de mandat temporaire avec possibilité de prolongation

Environnement de travail sécuritaire et axé sur le travail d'équipe

Horaire stable vous permettant de maintenir un bon rythme de travail

Poste : Journalier de production

Ville : Non spécifiée

Type de poste : Temporaire

Salaire : À discuter

Responsabilités
Dépiler des caisses de produits sur palettes (charges d'environ 25 livres)

Reconstruire manuellement de nouvelles palettes

Assurer la qualité visuelle et la conformité des produits

Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire

Qualifications
Capacité à effectuer du travail physique, actif et répétitif

Esprit d'équipe, fiabilité et ponctualité démonstrables

Autonomie et souci du travail bien fait

Sommaire
Cette opportunité de Journalier de production à Non spécifiée offre un cadre de travail stimulant sous un statut Temporaire à un Salaire compétitif. C'est le mandat parfait pour faire valoir votre fiabilité et votre rigueur physique. Intéressé(e) ? Envoyez sans tarder votre CV à View email address on randstad.com. N'hésitez pas non plus à partager cette offre auprès de vos amis, vos proches ou votre réseau qui cherchent une opportunité de travail rapide !

Ce poste t'intéresse ?

Envoie ton CV à View email address on randstad.com
Texte-moi au : Show phone number
lien pour page facebook, au besoin :

Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site ou appeler la Financière Sun Life au Show phone number ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !

Site internet Randstad:

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more