Électromécanicien -Nuit

Électromécanicien -Nuit Emploi - Permanent Temps plein - Électromécanicien Division: Cavendish -Saint-Laurent Québec H4R 1Y2 Dès que possibleHoraire: Lundi au vendredi (Soir) Salaire: Entre 35.44$ et 40.10$ Syndiqué: Oui Description: Vous êtes un ou une passionné(e) du domaine manufacturier et vous avez envie de vous joindre à notre grande famille? Envoyez-nous votre CV dans les plus brefs délais. Nous voulons vous rencontrer! Responsabilités: Relevant du Directeur – Entretien Mécanique, l’électromécanicien participera à l’entretien, la réparation et l’installation des machineries, équipements et outils de l’usine de production. Plus précisément, il aura les responsabilités suivantes :

• Localiser et réparer les pannes des moteurs électriques, les pannes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et autres matériels électromécaniques;
• Inspecter et examiner la machinerie pour détecter les défaillances;
• Remplacer ou remettre à neuf des arbres, des coussinets, des commutateurs et d’autres composants;
• Mettre à l’essai, réparer ou remplacer des câblages ou des composants défectueux dans l’appareillage de connexion électrique;
• Mettre à l’essai les moteurs, les transformateurs, l’appareillage de connexion ou autre dispositif électrique réparé;
• Au besoin, participer à toutes autres tâches connexes.

• DEP en électromécanique des systèmes automatisés ou DEP en mécanique industriel (obligatoire). DEP combiné à un AEC en automatisation industrielle (un atout) ;
• Un minimum de 2 ans d’expérience;
• Habileté à souder au MIG et/ou à l’ARC (atout considérable);
• Expérience pour détecter les défaillances (troubleshooting);
• Connaissance en électricité et connaissance en systèmes pneumatiques et hydraulique;
• Débrouillardise, sens de l’organisation et esprit d’équipe;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit) ;
• Doit détenir ou s’engager à obtenir son accréditation CRCA dans l’année suivant l’embauche. ( prime reliée à l'obtention de son CRCA)

• Assurance dentaire
• Formation continue
• REER participatif de l’employeur
• Stationnement sur place
• Régime d’assurance collective
• Activités sociales
• Gestionnaire à l'écoute
• Équipe dynamique