Représentant des ventes - Abitibi-Témiscamingue

Tu as un don pour la négociation? On te dit souvent que ton savoir-faire en vente est impressionnant? Mets ton talent à profit en joignant une entreprise prospère d’ici. Comme Représentant des ventes – Abitibi-Témiscamingue chez GUAY, tu aideras les succursales de Rouyn-Noranda et Val-D’Or dans leurs mandats quotidiens! En collaboration avec le directeur régional ainsi que l’équipe des ventes tu auras à :

• Établir un contact avec le client en lui présentant brièvement les services qu’offre l’entreprise;
• Évaluer le travail à effectuer;
• Présenter des solutions aux clients en mettant l’accent sur la valeur ajoutée;
• Valider l’équipement nécessaire pour effectuer le travail;
• Effectuer une prospection de clients potentiels; Faire la prospection dans les marchés offrant les meilleures opportunités de ventes inexploitées;
• Négocier et conclure la vente et transférer toutes les informations pertinentes de la transaction au répartiteur;
• Tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Tu gères bien les demandes et changements de dernière minute;
• Tu as fait tes preuves en analyse de besoins;
• Tu sais travailler de façon organisée;
• On te décrit comme autonome, débrouillard et fiable;
• Tu es un joueur d’équipe;
• Tu maîtrises les techniques de vente.

Exigences du poste :

• DEP ou DEC en vente et représentation ou DEP en conduite de grues;
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou comme grutier ;
• Expérience dans le domaine de la construction (un atout);
• Bonne connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne maîtrise des outils informatiques;
• Permis de conduire de classe 5;
• Compétences en lecture de tableaux de charges de grues (un atout).

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent ;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 % ;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY ;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale ;
• 5 journées de maladie par année ;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles ;
• Voiture fournie ;
• Politique de travail hybride ;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail ;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay ;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !) ;
• Stationnement gratuit à nos installations ;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous te contacterons si tu es sélectionné pour une entrevue. Nos descriptions de postes sont rédigées au masculin pour l’allégement du texte, mais tu es évidemment la bienvenue.

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