Gestionnaire Contrôle De Coûts

Prêt e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!Le Gestionnaire Contrôle de Coûts est responsable de la planification, du pilotage et de l’animation du contrôle budgétaire au sein d’un grand projet de construction. Véritable référent de la performance financière, il assure la fiabilité des données de gestion, la production des analyses économiques et le respect des méthodes de gestion de projet définies par la Direction.Organisation & Pilotage de l’équipe Contrôle de Coûts
Planifier, organiser et coordonner l'équipe de contrôle de coûts affectée au projet, incluant les éventuels processus de recrutement.Encadrer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs (stagiaire, analystes, techniciens, principaux, etc.).Participer activement à la gestion des compétences de l’équipe et animer des formations sur les outils et méthodes de gestion.Méthodologie & Processus
Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer les processus et procédures de gestion spécifiques au projet.S’assurer de leur bonne application par les équipes et proposer des optimisations continues.Être le garant de l'application des Méthodes de Gestion des Grands Projets et de leur évolution.Suivi Budgétaire & Reporting
Animer le cycle de gestion budgétaire : élaboration du budget initial, recalages budgétaires annuels, suivi des engagements, mise à jour des projections (prévisions à terminaison).Établir les tableaux de bord stratégiques, de gestion (budget, coûts) et opérationnels (suivi main d’œuvre, béton, matériel, etc.).Assurer la production régulière de rapports adaptés aux différentes parties prenantes (Direction de Projet, Groupe, Partenaires…)Analyse de performance financière & Reconnaissance des coûts
Consolider et fiabiliser les résultats d’exploitation du projet en analysant notamment : avancements physiques, droits à dépenser, engagements, encourus, variances à date et à terminaison, reste à réaliser, reste à dépenser.Calculer les ratios économiques clés (productivité, coût moyen, efficacité…) et analyser leurs évolutions.Garantir la bonne gestion des frais courus à chaque cut-off comptable (reconnaissance des frais courus).Gestion contractuelle & conformité
Suivre les contrats de sous-traitance les plus significatifs et s’assurer du respect des règles de gouvernance.Veiller à la bonne prise en compte des éventuelles pénalités contractuelles, ainsi qu’au respect des contrats-cadres négociés par la Direction Achats.Audit & Amélioration continue
Participer aux audits internes et externes en lien avec son périmètre.Contribuer à la mise en œuvre des recommandations d’audit et assurer leur suivi dans le temps.Techniques
Solide maîtrise du contrôle budgétaire, analyse financière, suivi de performance.Bonne connaissance des outils ERP (SAP) est un plus,Savoir utiliser des rapports Power BI (crées par l’équipe support) et identifier les besoins en amélioration continue & créations nécessaires afin de renforcer les interfaces et la visibilité au sein des équipes projet.Excel niveau avancéExcellente compréhension/adaptabilité des environnements en consortium avec différents partenaires au sein du projet.Maîtrise des méthodes de gestion de projet (EVM, prévision d’activité, etc.).Comportementales
Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, sens du détail.Leadership d’équipe et bonnes capacités d’animation transversale.Sens de la communication, diplomatie, pédagogie.Proactivité et orientation solution.Avantages
REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeurTravail hybride – flexibilité pour les postes corporatifsActionnariat – deviens partenaire de notre succèsDéveloppement pro – on t’aide à avancerTitre de transport payé – viens au travail sans fraisMinimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivéePour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.L’échelle de rémunération affichée pour ce poste s’applique au(x) lieu(x) de travail disponible(s) en Ontario et/ou en Colombie‑Britannique. La rémunération offerte peut varier selon les compétences pertinentes, l’expérience, les qualifications, la localisation géographique et l’emploi final pour lequel tu es embauché(e). Merci de consulter cette offre d’emploi à partir du site carrière officiel de Pomerleau si la rémunération n’est pas visible sur un site d’emploi tiers.Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence.
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