Directeur Ou Directrice, Développement Des Affaires
Airmedic
Directeur ou directrice, développement des affairesSaint-Hubert Central, Canada | Publié le 29/09/2026
Chez Airmedic,chaque mission compte : un patient à rapatrier de l’étranger, un travailleur àévacuer d’une région isolée, un transfert en soins critiques. Notre expertiseclinique et opérationnelle est reconnue par nos patients et clients actuels.Portée par une énergie de start-up et par les assises bâties par son équipe,Airmedic cherche la personne qui accélérera sa croissance et consolidera samarque pour les années à venir.
Votre mandatRelevant du Vice-Président, initiativesstratégiques et développement des affaires, vous portez la stratégie de croissancecommerciale, les ventes, la marque, le marketing etl'expérienceclient de l'organisation. Vous mandat premier est d’assurer la croissance de laclientèle : trouver et gagner de nouveaux clients et de nouveaux marchésau-delà des comptes existants. Vous serez appelé à c onsolider c equi distingue Airmedic dela concurrence, transformer les capacités distinctives en offresqui se démarquent, renforcez la présence sur le terrain auprès des clients et augmenterla visibilité et notoriété d’Airmedic. Vous dirigez une équipe de 5 personneset mobilisez l’équipe d’Airmedic autour d'une vision commune.
Ce que vous ferez concrètement
Prospecter, développer et gagner denouveaux clients et de nouveaux marchés pour Airmedic. Avec l’équipe en place,vous êtes le moteur de la croissance de la clientèle, au-delà des comptesexistants.
Définir et faire évoluer lepositionnement, la marque et la proposition de valeur d'Airmedic, et piloter lamise en marché de nouvelles activités.
Lire le marché et la concurrence(segments, prix, tendances, appels d’offres gagnés et perdus) pour guider lesdécisions de la direction.
Porter les objectifs de revenus et uniformiserle processus de vente.
Négocier les ententes et fairecroître les comptes existants.
Déployer une stratégie de visibilitéet de présence terrain pour générer des occasions d'affaires dans les marchésprioritaires.
Définir et faire évoluer le parcourset les standards d'expérience client, de la première demande jusqu'au suivipost-mission.
Encadrer la coordination dessoumissions, standards de réponse, relances, activation des missions afin quel’approche reflète les standards Airmedic.
Participer activement au modèle detarification et de devis avec les finances et la Direction.
Mobiliser, coacher et faireprogresser une équipe multidisciplinaire.
Détenir un baccalauréatdans un domaine pertinent.
10 ans et plus en marketing et développement des affaires (ou 7ans et plus avec une gestion d'équipe démontrée), idéalement en environnementen transformation.
Un profil axé sur la vente à l'aise à prospecter, générer etgagner de nouvelles affaires.
Une feuille de route qui démontre que vous savez lancer uneoffre, une marque ou un programme.
Une expérience de vente diversifiée qui couvre à la fois lesentreprises et assureurs (B2B), les particuliers (B2C) et le secteur public(B2G) : ententes-cadres, accréditation fournisseur, appels d'offres.
Une réelle passion pour le développement des affaires,l’expérience client et le marketing, et l'énergie pour mobiliser une équipeautour d'une vision de croissance.
Une expériencetransférable d'un secteur transférable serait un atout : assurance voyage etsanté, secteur aérien, services de santé privés, logistique internationale.
Bilinguisme français-anglais professionnel avancé, à l'oral et àl’écrit. *
Informations contractuellesPourquoiAirmedic
Un mandat stratégique rare : transformer l'expertise d'Airmedicen offres distinctives avec une équipe de passionnée
Propriété de Dessercom, un organisme de bienfaisance engagé dansle transport médical d'urgence
Poste de direction : rémunération concurrentielle aveccomposante variable liée aux résultats, avantages sociaux complets, modehybride, déplacements ponctuels (Canada, international).
Airmedic souscrit au principe d'équité en matière d'emploi etencourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées.
*l’anglais de niveau professionnel est requis à desfins d’assistance technique auprès d’une clientèle anglophone ou auprès de toutpartenaires externes tel qu’un fournisseur.
#J-18808-Ljbffr
Chez Airmedic,chaque mission compte : un patient à rapatrier de l’étranger, un travailleur àévacuer d’une région isolée, un transfert en soins critiques. Notre expertiseclinique et opérationnelle est reconnue par nos patients et clients actuels.Portée par une énergie de start-up et par les assises bâties par son équipe,Airmedic cherche la personne qui accélérera sa croissance et consolidera samarque pour les années à venir.
Votre mandatRelevant du Vice-Président, initiativesstratégiques et développement des affaires, vous portez la stratégie de croissancecommerciale, les ventes, la marque, le marketing etl'expérienceclient de l'organisation. Vous mandat premier est d’assurer la croissance de laclientèle : trouver et gagner de nouveaux clients et de nouveaux marchésau-delà des comptes existants. Vous serez appelé à c onsolider c equi distingue Airmedic dela concurrence, transformer les capacités distinctives en offresqui se démarquent, renforcez la présence sur le terrain auprès des clients et augmenterla visibilité et notoriété d’Airmedic. Vous dirigez une équipe de 5 personneset mobilisez l’équipe d’Airmedic autour d'une vision commune.
Ce que vous ferez concrètement
Prospecter, développer et gagner denouveaux clients et de nouveaux marchés pour Airmedic. Avec l’équipe en place,vous êtes le moteur de la croissance de la clientèle, au-delà des comptesexistants.
Définir et faire évoluer lepositionnement, la marque et la proposition de valeur d'Airmedic, et piloter lamise en marché de nouvelles activités.
Lire le marché et la concurrence(segments, prix, tendances, appels d’offres gagnés et perdus) pour guider lesdécisions de la direction.
Porter les objectifs de revenus et uniformiserle processus de vente.
Négocier les ententes et fairecroître les comptes existants.
Déployer une stratégie de visibilitéet de présence terrain pour générer des occasions d'affaires dans les marchésprioritaires.
Définir et faire évoluer le parcourset les standards d'expérience client, de la première demande jusqu'au suivipost-mission.
Encadrer la coordination dessoumissions, standards de réponse, relances, activation des missions afin quel’approche reflète les standards Airmedic.
Participer activement au modèle detarification et de devis avec les finances et la Direction.
Mobiliser, coacher et faireprogresser une équipe multidisciplinaire.
Détenir un baccalauréatdans un domaine pertinent.
10 ans et plus en marketing et développement des affaires (ou 7ans et plus avec une gestion d'équipe démontrée), idéalement en environnementen transformation.
Un profil axé sur la vente à l'aise à prospecter, générer etgagner de nouvelles affaires.
Une feuille de route qui démontre que vous savez lancer uneoffre, une marque ou un programme.
Une expérience de vente diversifiée qui couvre à la fois lesentreprises et assureurs (B2B), les particuliers (B2C) et le secteur public(B2G) : ententes-cadres, accréditation fournisseur, appels d'offres.
Une réelle passion pour le développement des affaires,l’expérience client et le marketing, et l'énergie pour mobiliser une équipeautour d'une vision de croissance.
Une expériencetransférable d'un secteur transférable serait un atout : assurance voyage etsanté, secteur aérien, services de santé privés, logistique internationale.
Bilinguisme français-anglais professionnel avancé, à l'oral et àl’écrit. *
Informations contractuellesPourquoiAirmedic
Un mandat stratégique rare : transformer l'expertise d'Airmedicen offres distinctives avec une équipe de passionnée
Propriété de Dessercom, un organisme de bienfaisance engagé dansle transport médical d'urgence
Poste de direction : rémunération concurrentielle aveccomposante variable liée aux résultats, avantages sociaux complets, modehybride, déplacements ponctuels (Canada, international).
Airmedic souscrit au principe d'équité en matière d'emploi etencourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées.
*l’anglais de niveau professionnel est requis à desfins d’assistance technique auprès d’une clientèle anglophone ou auprès de toutpartenaires externes tel qu’un fournisseur.
#J-18808-Ljbffr
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