Électromécanicien d'Atelier

Tu aimes travailler avec tes mains sans laisser ton cerveau de côté? Ça tombe bien, car réparer et résoudre les problèmes fait partie du quotidien de notre futur électromécanicien d’atelier. Des défis, tu vas en voir, et en plus, chez Emballages CARTIER, on va t’aider à développer tes compétences, ta débrouillardise et ton appartenance à une équipe de feu, qui s’entraide devant les difficultés!

CE QUE TU RECHERCHES ET QUE L’ON A

• Accès à un gym sur place : autrement dit, du temps pour toi, pour ta santé et ton bien-être.
• BBQ, 5 à 7, ½ journée d’activités sportives, reconnaissance des années de service, etc.: travailler c’est bien, mais dans le plaisir, c’est mieux!
• Une cafétéria toute équipée avec une table de billard et un juke-box, de quoi te rappeler tes années de Cégep ou découvrir celles de tes parents!
• Un programme d’intégration complet dès ton premier jour chez CARTIER. Hors de question de te laisser réchauffer le banc: tu as la même valeur que toute l’équipe.
• Vêtements de travail: tu ne seras pas surpris par les motifs, mais par la qualité!
• 3 semaines de vacances et congé entre Noël et le jour de l’an dès ton entrée en poste. Tu as besoin de ce temps pour relaxer, recharger tes batteries et garder ta motivation!
• Une conciliation travail - vie personnelle , une vraie.
• Assurance et REER auquel l’employeur contribue . On t’accompagne à notre échelle dans ton présent et ton avenir.
• Accès à une plateforme de télémédecine et un programme d’aide aux employés . Ta santé mentale, on y tient, et pas seulement en janvier.
• Remboursement du matériel informatique et des frais de scolarité : quand on te dit que ton développement personnel nous importe, ce ne sont pas juste de belles paroles.
• Des bornes électriques GRATUITES, et d’autres outils concrets pour t’inciter à relever le défi de l’écoresponsabilité avec nous.
• Et beaucoup d’autres! Mais on te garde quelques surprises quand même ????

Lieu : Saint-Césaire (c’est où ça? C’est à 25 minutes de Granby et à 35 minutes de St-Hubert).

Horaire : Horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h à 17h, avec quelques exceptions – mais de vraies exceptions - en dehors des heures habituelles.

Salaire : À discuter

TES RESPONSABILITÉS, PAS TES TÂCHES

Intervention technique : arrimer ta passion à notre besoin

• Diagnostiquer la source des problèmes, régler la plainte ou soumettre des recommandations de réparation: c’est certainement ce qui va te faire lever le matin, n’est-ce pas?
• Effectuer le travail de réparation, de modification ou d’entretien de divers équipements à l’atelier, selon les feuilles de route et les spécifications reçues par le conseiller du service technique: en avant les compétences manuelles!
• Procéder à la préparation et à l’installation des équipements vendus ou des machineries utilisées pour des fins de démonstration lors des expositions ou évènements spéciaux: qui de mieux que toi pour mettre en valeur notre technologie.

Santé et sécurité : utiliser ton expertise autrement

• Garder l’atelier propre et sécuritaire en tout temps, parce que c’est là où tu travailles!
• Identifier et référer toute situation dangereuse reliée à tes fonctions ou à l’équipement utilisé. Grâce à toi et à ton jugement, on pourra dormir sur nos deux oreilles!

Et comme on sait que tu as plus d’une corde à ton arc!

• Soumettre au conseiller du service technique les soumissions nécessaires à l’achat ou au remplacement de pièces lors d’une soumission, d’une réparation ou d’un entretien en atelier: tu sais de quoi tu parles, alors on va t’écouter.
• Compléter les documents nécessaires à l’administration du service (bon de travail, mise à jour du plan de la machinerie, rapport d’entretien hebdomadaire, rapport journalier, soumission, etc.): eh oui, il faut bien un peu de clérical quand même!
• Faire la réception des pièces : vérifier la quantité, le produit et l’état des marchandises reçues. C’est une façon pour toi de te garantir que tu as tout ce dont tu as besoin pour performer!
• Participer aux inventaires annuels de ton service. Mal nécessaire? Non, vois-le plutôt comme un exercice différent et formateur qui te sort de tes tâches habituelles!

• Activités sociales
• Assurance dentaire
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance vie
• Assurance voyage
• Formation continue
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
• Gestionnaire à l'écoute
• Journée de bénévolat
• Programme d’aide aux employés
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
• Rabais d’employé
• REER participatif de l’employeur
• Référencement de talents
• Régime d’assurance collective
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Salle d’entrainement
• Télémédecine
• Vêtements fournis
• Équipe dynamique
• Événements d'entreprise

CE QUE TU AS ET QUI PEUT FAIRE LA DIFFÉRENCE

• Un DEP en électromécanique ou expérience équivalente (0-2 ans), logique non?
• Une carte de chariot élévateur (atout). Pas le jouet là, le vrai!
• Une autonomie et une responsabilité: notre relation sera basée sur la confiance, envers toi, tes capacités et ta débrouillardise.
• Un esprit d’analyse, de jugement et de résolution de problème: rien de tel pour résoudre les problèmes et penser plus grand!
• Une connaissance et un respect des lois et règlements concernant la SST, pour ta sécurité bien sûr, ta légitimité et parce que c’est indispensable à ta pratique!
• Une communication claire, effectuée avec tact et diplomatie, parce que nous sommes tous des êtres humains qui méritons respect, écoute et bienveillance.