Identity And Cloud Security Engineer

Nous avons commencé notre aventure en 2001 en tant que petite équipe de spécialistes en technologie, autofinancée. Depuis, notre organisation s’est développée pour compter 17 000 collaborateurs répartis dans 58 bureaux, au sein de 22 pays, sur les principaux marchés mondiaux.
Des solutions technologiques innovantes au service des entreprisesAujourd’hui, nous sommes un cabinet mondial de conseil numérique de premier plan, offrant des solutions technologiques innovantes aux entreprises. En tant que partenaire de confiance, nous sommes constamment à l’avant-garde du changement, en accompagnant nos clients dans leurs initiatives d’optimisation et de modernisation numériques.
Des solutions personnalisées de bout en boutNotre expertise en intelligence artificielle (IA), conseil, données, numérique, infonuagique (Cloud) et DevOps, ainsi qu’en ingénierie logicielle, nous permet de fournir des solutions personnalisées de bout en bout qui favorisent la création de valeur et la croissance des entreprises.
Le rôle :Synechron est à la recherche d'un(e)
Ingénieur(e) Sécurité Identité et Cloud
expérimenté(e) pour soutenir la modernisation et la transformation d’un environnement de gestion des identités et des accès (IAM). Le candidat retenu jouera un rôle essentiel dans le renforcement de la sécurité des identités, la gestion des accès privilégiés et l’intégration des services d’identité dans des environnements cloud et hybrides.
Les responsabilités :
Nettoyer, restructurer et optimiser les groupes, utilisateurs, permissions et comptes privilégiés dans Microsoft Active Directory.
Connecter et synchroniser Microsoft Active Directory avec Microsoft Entra ID.
Participer à la migration progressive d’Active Directory vers Microsoft Entra ID.
Configurer, déployer et administrer les solutions Okta Privileged Access Management (PAM).
Intégrer Okta avec Microsoft Entra ID, AWS et les systèmes internes de l’organisation.
Configurer et gérer AWS IAM, incluant les mécanismes de fédération, les rôles, les politiques et les contrôles de sécurité liés aux identités.
Soutenir les activités d’ingénierie dans des environnements hybrides incluant la connectivité, l’authentification, le DNS, les VPN et les pare-feu.
Produire et maintenir la documentation technique, les plans de migration, les procédures opérationnelles et les contrôles de sécurité.
Les qualifications requises
Expérience pratique avec Microsoft Active Directory et Microsoft Entra ID.
Expérience démontrée en nettoyage d’environnements Active Directory ainsi qu’en synchronisation ou migration vers Entra ID.
Expérience de mise en œuvre ou d’administration d’Okta Privileged Access Management (PAM).
Expérience d’intégration d’Okta avec les services d’identité et de sécurité AWS.
Solide compréhension des concepts suivants :
Excellentes aptitudes en résolution de problèmes, documentation et communication.
Qualifications souhaitées :
Expérience dans des projets de migration d’entreprise d’Active Directory vers Microsoft Entra ID.
Expérience avec AWS IAM ou AWS IAM Identity Center.
Certifications Microsoft, Okta ou AWS en sécurité ou en gestion des identités.
Expérience en automatisation et scripting avec PowerShell, Python ou Terraform.
Les bénéfices
Une organisation multinationale avec 60 bureaux dans 20 pays et la possibilité de travailler à l'étranger
15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires
Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée
Une politique hybride flexible
REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%
La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) "Synclusive" s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.
Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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