Remote Contrôleur-euse de projet (PCO) et gestion de risques

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Description du poste

L'équipe de gestion de projet de CIMA+ est à l'avant-garde de la réalisation de projets de construction dans un large éventail de secteurs, notamment les bâtiments institutionnels et patrimoniaux, les soins de santé, les transports publics, l'énergie, les infrastructures et l'industrie manufacturière. Nous sommes fiers de créer des solutions de gestion de projet sur mesure, en guidant chaque projet du début à la fin. Grâce à une approche collaborative et transparente, nous comprenons parfaitement la vision de nos clients et fournissons des solutions agiles et efficaces pour faire face à la complexité et au caractère unique de chaque projet. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un réel impact. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur ! 

Nous recherchons une contrôleuse ou un contrôleur de projet (PCO) et gestion de risques pour rejoindre notre équipe en Services intégrés au projet afin d’assurer la performance globale des projets d’infrastructure en intégrant les dimensions risques, coûts, délais et qualité, dans le respect des exigences du secteur public et agir à titre de conseiller stratégique auprès des directions de projet pour optimiser la prise de décision, prévenir les dérives et soutenir l’atteinte des objectifs.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de notre bureau de Montréal. 

Principales responsabilités

Gestion des risques de projet : 

• Définir, mettre en œuvre et maintenir le cadre de gestion des risques conforme à ISO 31000 et aux bonnes pratiques PMI-RMP 
• Identifier, analyser et évaluer les risques (opérationnels, contractuels, techniques, financiers, politiques) 
• Élaborer des plans d’atténuation et de contingence avec les parties prenantes 
• Réaliser des analyses quantitatives (ex. : simulations Monte Carlo) pour soutenir les décisions stratégiques 
• Intégrer les risques aux outils de planification (ex. : échéanciers, modèles de coûts, etc.) 

Contrôle de projet (coût, délai, performance) : 

• Mettre en place des systèmes de suivi et de contrôle de la performance du projet (KPI, courbes en S, tableaux de bord, etc.) 
• Assurer la rigueur des prévisions budgétaires, le suivi des engagements financiers et des écarts 
• Superviser la planification des échéanciers (WBS, jalons, chemins critiques) et leur cohérence avec les budgets 
• Produire des rapports de performance et d’avancement intégrés à destination de la haute direction ou des bailleurs publics 
• Collaborer à la gestion des changements et à l’évaluation des impacts 

Gouvernance et coordination : 

• Participer aux comités de direction de projet et aux audits internes ou externes 
• Conseiller les chefs de projet sur les arbitrages à faire en fonction des risques et de la capacité budgétaire 
• Collaborer avec les autorités publiques, ingénieries, sous-traitants et consultants pour assurer la cohérence des livrables 
• Encadrer ou coordonner les ressources en planification, estimation et analyse de risques 

Qualifications

• BAC en génie ou architecture 
• Maitrise en gestion de projet (un atout)
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l'Ordre des architectes du Québec (OAQ) 
• Minimum quinze (15) années d’expérience en gestion et contrôle de projet dans le domaine de la construction 
• Excellente connaissance des méthodologies de gestion de projet 
• Excellente connaissance du principe et du processus de gestion des risques 
• Capacité à structurer, vulgariser et implanter des processus dans des environnements complexes 
• Très bonne capacité à naviguer entre la stratégie et l’opérationnel 
• Fortes habiletés relationnelles
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit 

Pour plus d'informations, contactez  Alina Souralay

#LI-Hybrid 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d'aide aux employés et à la famille 
• Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 % 
• En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada 
• 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

Informations supplémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .