Conseiller·ère Juridique, Affaires Juridiques Corporatives

Conseiller·ère juridique, Affaires juridiques corporativesLocation: Dorval, QC, CAN, H4S 1Y9Date de début de la publication: 2026-11-02ID de la réquisition: 16496En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)Salaire de base compétitifRégime d'épargne retraiteProgramme d'aide aux employésProgramme de télésantéBombardier est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) juridique pour se joindre à son équipe dynamique des Affaires juridiques corporatives et du Secrétariat corporatif, basée à son siège social de Dorval.Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
Appuyer les avocats principaux dans diverses fonctions juridiques corporatives, vous permettant ainsi d’être exposé(e) à une grande variété d’enjeux juridiques d’entreprise;
Participer à la rédaction, à l’analyse, à l’approbation et à la négociation de diverses ententes commerciales, telles que des garanties corporatives, des facilités de lettres de crédit, des documents de cautionnement ainsi que des ententes liées aux activités de financement, bancaires et de trésorerie;
Trouver des solutions aux enjeux juridiques soulevés par les employés de différents services (Trésorerie, Ressources humaines, Finances, etc.) et soutenir la mise en œuvre de ces solutions;
Fournir un soutien dans le cadre de réorganisations de structures corporatives pour nos filiales à l’échelle mondiale;
Offrir un soutien relativement à divers litiges et réclamations;
Veiller à ce que les activités de l’entreprise soient menées conformément aux lois applicables, aux politiques de l’entreprise, aux principes de bonne gouvernance et aux meilleures pratiques d’affaires;
Assurer un suivi adéquatdes différents dossiers soumis pour analyse et recommandations.Comment vous épanouir dans ce rôle?
Vous détenez un baccalauréat en droit;
Vous êtes membre du Barreau du Québec;
Vous possédez au moins 2ans d’expérience pertinente, idéalement au sein d’un cabinet d’avocats bien établi ou d’une entreprise internationale;
Vous possédez d’excellentes aptitudes rédactionnelles et êtes à l’aise de communiquer tant en français qu’en anglais;
Vous vous démarquez par votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’initiative;
Vous êtes bien organisé(e) et démontrez une grande capacité à gérer des priorités concurrentes ainsi qu’un niveau élevé de pression;
Vous faites preuve d’un bon sens des affaires;
Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse;
Vous appréciez le travail d’équipe et y accordez une grande importance.Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.Emploi
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Aerospace CanadaQuart de travailStatut de l'employé
RégulierRéquisition
16496 Conseiller·ère juridique, Affaires juridiques corporatives© Bombardier 2024
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