Entraîneur De L'Équipe Nationale, Responsable Du Para-Cyclisme

Nous avons actuellement une ouverture pour le poste d’Entraîneur de l’équipe Nationale, Responsable du Paracyclisme.Sous la responsabilité du Chef Haute Performance Sport, l’Entraîneur de l’équipe Nationale, Responsable du Paracyclisme est chargé de la conception, de l’harmonisation, de la mise en œuvre et de l’évaluation des programmes sportifs de Cyclisme Canada, qui couvrent l’ensemble du spectre allant du développement à la performances paralympique et olympique. Ce poste a pour mission principale d’assurer la mise en oeuvre du plan stratégique à long terme de l’organisation à travers un cadre sportif intégré et performant, en assurant le leadership des parcours de développement des athlètes et des entraîneurs, des programmes de haut performance et des initiatives en sciences de la performance, tout en favorisant une culture de collaboration, d’excellence et de sport sécuritaire. L’Entraîneur(e) de l’équipe nationale, responsable du paracyclisme travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes du milieu sportif canadien et international afin d’assurer un succès compétitif durable, une utilisation efficace des ressources ainsi que l’amélioration continue des programmes visant à favoriser tant la participation que l’atteinte de résultats sur le podium.À propos de nous
Cyclisme Canada est l'organisme national de régie du cyclisme au Canada, fondé en 1882. Notre mission est d’inspirer les Canadiens à faire du vélo et de développer le sport à travers le pays, du niveau amateur jusqu’aux Jeux olympiques et paralympiques.En tant qu'Association, notre objectif est simple : inciter les Canadiens à faire du vélo. Notre mandat consiste à développer notre sport de manière globale, en incitant le plus de Canadiens de partout au pays à faire du vélo et par le fait même, plus de Canadiens sur les podiums partout dans le monde. Pour ce faire, Cyclisme Canada a un plan stratégique audacieux visant à transformer notre sport au Canada au cours des dix prochaines années. Nous mobiliserons, unirons et soutiendrons nos partenaires afin de développer collectivement notre communauté grâce à des programmes, des événements et des services de haute qualité, harmonisés d’un océan à l’autre.Statut:
Poste permanent à temps pleinLocation:
Ceci est un poste hybride basé dans l’un des bureaux de Cyclisme Canada situés à Bromont (Québec) ou Milton (Ontario). Les candidats.Tes provenant d’une autre région seront considérés.Es dans des circonstances exceptionnelles.Échelle Salariale:
$88,000 – $100,000 par année, en plus d’un programme complet d’avantages sociaux.Responsabilités particulières
En tant qu’Entraîneur de l’équipe Nationale, Responsable du Paracyclisme, vous contribuerez à notre succès en assumant plusieurs responsabilités clés, notamment:Développement et performance des athlètes
Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des programmes d’entraînement individualisés adaptés aux athlètes des disciplines encadrées, tant en paracyclisme sur route qu’en paracyclisme sur pisteÉlaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi de plans d’entraînement annuels et les plans de performance individuels des athlètes des disciplines encadréesÉlaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des stratégies de qualification, de développement et de performance pour les disciplines encadréesProcéder régulièrement des évaluations de performance et ajuster les plans d’entraînement en fonction des données et de la rétroaction des athlètesAssurer un encadrement technique et tactique lors des séances d’entraînement et des compétitions.Collaborer avec des équipes de soutien pluridisciplinaires (par exemple, kinésithérapeutes, nutritionnistes, psychologues) afin d’optimiser les performances des athlètesSe tenir informé des avancées en matière de méthodologies d’entraînement et intégrer les meilleures pratiques dans les stratégies d’encadrementIdentification et développement du talent
Soutenir l’entraîneur chargé du volet développement dans l’identification et le recrutement de jeunes talents pour le programme de para-cyclismeSoutenir le responsable de la classification dans la définition de notre stratégie de classificationCollaborer avec les organisations sportives provinciales et territoriales (OSPT), les centres de Cyclisme Canada, les clubs locaux et les équipes professionnelles afin de mettre en place des parcours de développement pour les athlètesConcevoir, mettre en œuvre et suivre le profil de Médaille d’or.Fournir un accompagnement et des conseils techniques sur le développement d’athlètes et d’entraîneursPréparation et soutient aux évènements
Diriger les équipes nationales lors de compétitions nationales et internationales, notamment les grands Jeux, les championnats du monde et les Coupes du mondeÉlaborer des plans de course stratégiques et apporter un soutien aux athlètes pendant les compétitionsCollaborer avec l'équipe chargée des événements pour la planification du calendrier national, selon les besoinsMobilisation des intervenants et harmonisation du système
En collaboration avec le CHPS, établir et entretenir des relations solides et collaboratives avec les principaux intervenants nationaux et internationaux, notamment les OPTS, les entraîneurs, les partenaires financiers et des organisations telles que À nous le podium, le Comité olympique canadien et le Comité paralympique canadienAgir à titre d’ambassadeur pour Cyclisme CanadaFavoriser une culture de cohésion axée sur la haute performance chez les athlètes, les entraîneurs et le personnel, et fondée sur des valeurs communes et l’engagement envers l’excellence.En collaboration avec le CHPS, assurer une communication claire et stratégique auprès des intervenants internes et externes en articulant efficacement la vision, les priorités et les décisions.Gestion opérationnelle et financière
Participer à l’élaboration du budget et assurer la gestion de l’allocation des ressources et des finances pour le programme de para-cyclisme en collaboration avec les directeurs concernés afin d’assurer une gestion responsable et cohérente des priorités stratégiques.Diplôme universitaire en kinésiologie, en éducation physique, en gestion ou en commerce du sport, ou dans des disciplines liées aux sciences du sport, ou expérience équivalentUn diplôme de deuxième cycle ou un Diplôme d'entraîneur avancé du PNCE est un atout8 à 10+ ans d'expérience progressive dans le sport de haut niveau, dont au moins 3 à 5 ans dans un poste de gestionExpérience avérée dans la direction de programmes de niveau international (Coupes du monde, Championnats du monde, Jeux Paralympique/Olympiques)Capacité avérée à concevoir et à mettre en œuvre des plans pluriannuels en haute performance, notamment des parcours de développement des athlètes, des objectifs de performance et un système d’évaluation.Solide compréhension des sciences du sport, de la médecine du sport, de l’analyse de données et de l’innovation dans le cadre d’un environnement axé sur les équipes de développement et les compétitionsExpérience dans l’élaboration et l’application de politiques de sélection, de nominations au programme de préparation des athlètes (YTP) et au programme de de soutien financier (AAP), ainsi que de critères de performance relatifs aux différents bassins de performancesSolides compétences en matière de budgétisation, d’allocation des ressources, d’établissement de rapports et de collaboration avec des partenaires tels que Sport Canada, le Programme de préparation Paralympique (ANP), le Comité Paralympique canadien (CPC) et les Instituts Nationaux du sport (COPSIN).Connaissance approfondie du système sportif canadien, y compris les relations avec les ONS et les OPS, le programme À nous le podium, Sport Canada et l’ensemble de l’écosystème de la haute performance.La capacité à travailler en anglais et en français constitue un atout majeur.Une expérience dans le domaine du cyclisme constitue un atoutCompétences et aptitudes
Capacité avérée en matière de réflexion stratégique et de planification pour la haute performance alliée à une aptitude à traduire une vision en résultats concrets et mesurables.Excellentes compétences en matière de prise de décision alliées à une capacité à prendre des décisions éclairées en temps opportun dans des environnements complexes et à enjeux élevés.Communicateur(trice) efficace, capable d’interagir avec les intervenants internes et externes dans des contextes techniques, opérationnels et de gouvernance.Compétences avancées en matière de résolution de conflits et de négociation alliées à une capacité à gérer de manière constructive les situations délicates et de maintenir la cohésion au sein du système.Compétences exceptionnelles en matière de consolidation d’équipe et de leadership alliées à une capacité à diriger, développer et inspirer des équipes multidisciplinaires.Engagement avéré envers la science de la performance, l’innovation et les pratiques fondées sur des données probantes.Capacité à travailler en collaboration au sein d’une équipe de direction tout en harmonisant les priorités sportives aux objectifs organisationnels.Passion, intégrité, bon jugement et autonomieDéplacements
La personne occupant ce poste devra se déplacer pour assister à des réunions, à des événements ou à des activités liées au programme, tant au Canada qu’à l’étrangerLes candidatures doivent être envoyées avant le
13 novembre 2026 à 23 h 59 (heure de l’Est).Nous remercions tous les candidats(tes) pour leur intérêt ;
toutefois, seuls ceux ou celles retenus pour un entretien seront contactés. Nous utilisons des technologies d'intelligence artificielle (IA) afin de garantir un processus de recrutement efficace, équitable et transparent. Notre processus de recrutement n'est jamais entièrement automatisé et fait appel à l'IA en collaboration avec nos spécialistes du recrutement.Cyclisme Canada s'engage à créer un environnement de travail inclusif et diversifié et est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans discrimination.La personne choisie devra faire l'objet d'une vérification de son casier judiciaire et de sa solvabilité avant d'être embauché.
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