Analyste Produit Data — Insights & Optimisation Jeux

Analyste de Produit
Nous recherchons un·e Analyste de Produit dévoué·e pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Dans ce rôle, vous soutiendrez les divisions créatives, travaillant aux côtés d’autres analystes et experts en analyse de données. Vous serez confronté·e à une variété de défis couvrant tout le spectre du travail de données, de l’exploration de données à la création de rapports, et aurez l’occasion de soutenir différents partenaires commerciaux. Votre contribution aidera à développer les jeux de Product Madness dans leurs meilleures versions.Analyste de Produit
Nous recherchons un·e Analyste de Produit dévoué·e pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Dans ce rôle, vous soutiendrez les divisions créatives, travaillant aux côtés d’autres analystes et experts en analyse de données. Vous serez confronté·e à une variété de défis couvrant tout le spectre du travail de données, de l’exploration de données à la création de rapports, et aurez l’occasion de soutenir différents partenaires commerciaux. Votre contribution aidera à développer les jeux de Product Madness dans leurs meilleures versions.
Ce que vous ferez
Collaborer directement avec l’équipe de jeu pour répondre à leurs besoins quotidiens en matière de données.
Fournir des informations nécessaires pour optimiser les fonctionnalités de jeu existantes et en créer de nouvelles.
Partager vos découvertes avec les équipes de jeu et la communauté élargie de Product Madness.
Développer des rapports pour aider à rassembler toutes nos métriques critiques quotidiennes dans des domaines tels que l’engagement des joueurs ou la monétisation.
Surveiller le comportement en jeu en constante évolution des joueurs exposés aux événements GameOps et aux tests A/B.
Enquêter sur les problèmes de jeu et les anomalies de données qui surviennent
Mettre en œuvre le suivi en jeu et produire des pipelines de données de bout en bout qui habilitent les utilisateurs finaux aux côtés de l’équipe d’ingénierie des données.
Découvrir de nouveaux points de vue qui nous aident à continuer à ravir les personnes jouant à nos jeux.
Promouvoir la créativité dans notre façon de penser, de concevoir, de tester, de vérifier et de mettre en œuvre de nouvelles solutions.
Ce que nous recherchons
Passionné·e par l’analyse quantitative
Intuitif·ve et proactif·ve en ce qui concerne l’interprétation des données
Capable de générer des informations commerciales exploitables pour les équipes de jeu et Product Madness dans son ensemble
Expérience de travail avec des ensembles de données centrés sur les jeux ou une expérience utilisateur similaire
Enthousiaste à l’idée de travailler en étroite collaboration avec une équipe diversifiée de partenaires commerciaux, d’analystes de produits et de scientifiques des données
2+ ans d’expérience en tant qu’analyste de produit ou de données
1+ an d’expérience de travail avec d’autres jeux F2P, titres de casino sociaux ou RMG ou une connaissance générale de l’industrie des jeux mobiles ou des entreprises numériques sophistiquées orientées vers les clients
Compétences solides en SQL et Excel
Expérience dans l’utilisation d’outils de visualisation et de création de rapports tels que Looker/QlikView/Tableau/etc.
Expérience de travail dans la mise en place et l’analyse des tests A/B
Expérience dans la gestion de problèmes complexes et la communication des solutions à divers publics
Capacité à traduire les besoins du jeu en exigences d’analyse de données
Solide en mathématiques et en analyse quantitative avec une passion pour les chiffres et les données
Diplôme en informatique, science des données, mathématiques ou un domaine similaire, ou expérience équivalente, est préféré
Expérience avec Python et/ou R.
À propos de nous : Aristocrat et Product Madness
Aristocrat est une entreprise australienne de divertissement et de création de contenu alimentée par la technologie pour offrir des jeux mobiles et de casino de classe mondiale, divertissant des millions de personnes à travers le monde chaque jour. Aristocrat a trois unités commerciales opérationnelles, couvrant les jeux terrestres réglementés (Aristocrat Gaming), le casino social (Product Madness) et les jeux en ligne en argent réel réglementés (Aristocrat Interactive). Notre équipe de plus de 7 400 employé·e·s à travers le monde est unie par notre mission d’apporter de la joie à la vie grâce au pouvoir du jeu.
Product Madness fait partie de la famille Aristocrat, partageant la mission d’apporter de la joie à la vie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de classe mondiale qui crée des titres de premier plan dans le genre du casino social, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Avec 800 membres d’équipe à travers le monde, Product Madness est basé à Londres, avec des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, faisant de nous une véritable puissance mondiale.
La diversité et l’inclusion sont intégrales à nos valeurs de Talent Déchaîné;
Brillance Collective;
Bon Business, Bon Citoyen;
et Tout Passe Par le Joueur. Nous célébrons la diversité et ne faisons pas de discrimination basée sur le genre, la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, le statut de vétéran, le statut de handicap ou toute autre caractéristique applicable protégée par la loi.
Cette description de poste a pu être révisée et améliorée à l’aide d’outils d’assistance basés sur l’intelligence artificielle afin d’en accroître la clarté, la cohérence et l’inclusivité. Tout le contenu final, les exigences du poste et les décisions d’embauche demeurent soumis à l’examen et à l’approbation de personnes responsables chez Aristocrat.
Philosophie de rémunération
Nous offrons un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux conçu pour demeurer concurrentiel sur le marché, soutenir votre bien-être et reconnaître votre contribution à notre réussite. Notre approche repose sur un principe de rémunération au rendement qui récompense l’impact individuel. Votre programme de rémunération sera déterminé en fonction de facteurs tels que vos compétences, votre expérience, vos qualifications et votre lieu de travail.
Selon votre poste et votre lieu de travail, vous pourriez être admissible à des primes et incitatifs annuels, à des avantages liés à la santé et au bien-être, à des congés rémunérés, à des régimes de retraite, à une couverture d’assurance ainsi qu’à d’autres avantages locaux ou prévus par la loi.
Les détails précis de la rémunération et des avantages associés à ce poste seront discutés au cours du processus de recrutement.
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