Consultant(E) En Excellence Opérationnelle

Consultant(e) en excellence opérationnelle
Consultant(e) en excellence opérationnelle – Builthink
Builthink est une firme de services-conseils spécialisée dans l’industrie de la construction.Ils accompagnent des organisations de moyenne et grande envergure dans leurs démarches d’excellence opérationnelle,de transformation organisationnelle et d’intégration technologique. Leur mission est d’aider les acteurs de la constructionà maximiser leur performance par l’application de pratiques innovantes(Lean Construction, optimisation des processus) et par l’utilisation stratégique des outils numériques.Dans un contexte de croissance soutenue, ils souhaitent ajouter deux consultant(e)s en excellence opérationnelle à leur équipe.Votre rôle
En tant que consultant(e) en excellence opérationnelle, vous interviendrez directement sur le terrain, auprès des équipes de chantier de leurs clients,pour les accompagner dans l’analyse, la structuration et l’optimisation de leurs opérations.Vous agirez à titre de facilitateur(trice) et partenaire stratégique, en combinant expertise terrain et méthodologie Lean (Last Planner System)pour améliorer la performance, la productivité et la qualité des équipes en chantier.En travaillant chez Builthink, vous aurez accès à :
Un poste permanent à temps plein, dans un environnement stimulant axé sur l’innovation et l’amélioration continueUne rémunération concurrentielle selon l’expérience, avec boni annuel selon performanceTélétravail 100 % (déplacements requis sur les chantiers clients à travers le Québec, frais de déplacement entièrement assumés)Horaire flexible de 40h, adapté aux semaines de déplacement, dans le respect de l’équilibre de vie4 semaines de vacances dès l’entrée + 2 journées personnellesProgramme mieux-être de 1 500 $/an (admissible après 3 mois)Allocation cellulaire et ordinateur portableFormation Lean et Six Sigma avancée, avec programme d’intégration structuré et accompagnement terrain (shadowing) avant l’autonomie complèteOpportunités de développement professionnel et plan de carrière structuréResponsabilités principales
Vous serez appelé(e) à :Réaliser des mandats d’amélioration continue en identifiant les enjeux de productivité, d’efficacité, de qualité et de création de valeurAnalyser et cartographier les processus actuels (VSM) et concevoir des processus optimisésConcevoir et animer des ateliers collaboratifs (Lean, Last Planner System, standardisation, résolution de problèmes)Accompagner les équipes de gestion et de chantier dans l’implantation de nouvelles pratiquesStandardiser et former les utilisateurs sur les meilleures pratiques des solutions infonuagiques telles que Procore et Business Central (atout)Participer à la standardisation de processus, à la rédaction de procédures et à l’élaboration d’outils de gestionContribuer à la gestion du changement et à l’adhésion des équipesProduire des rapports d’analyse et des recommandations stratégiquesProfil recherché
DEC ou baccalauréat en construction, génie, administration ou domaine connexe, ou expérience terrain équivalente significativeExpérienceExpérience en construction (chantier, gestion de projet ou amélioration de processus)Expérience en optimisation des processus ou amélioration continueExpérience en contexte client (atout important)Connaissances techniquesConnaissance des principes Lean ConstructionCompréhension des systèmes de gestion de la qualité (ex. ISO 9001:2015)Maîtrise de la suite Microsoft 365Connaissance d’outils collaboratifs ou infonuagiques (Procore, Dreeven, Smartsuite, Business Central ou autres) un atoutPourquoi ce poste est différent
Ce rôle s’adresse à un(e) professionnel(le) qui souhaite évoluer au-delà du rôle opérationnel chantier pour adopter une posture stratégique et consultative,tout en conservant un lien concret avec la réalité terrain. Vous aurez un impact direct sur la transformation des organisations et contribuerez à moderniser l’industrie de la construction.Seules les personnes retenues seront contactées.
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