Un(E) Charge(E) De Communication Numérique (H/F) En Remplacement D’un Agent Absent (Congé Maternité)

Au sein d’une équipe de sept personnes et sous l’autorité de la responsable du service de la communication, vous aurez pour missions de gérer, d’organiser et concevoir la communication numérique de la collectivité à destination des habitants et des agents.Participer à la stratégie de communication numérique de la ville de Brie-Comte-Robert afin d’optimiser sa présence sur le web, en cohérence avec la stratégie de communication globale de la communeProduire des contenus : rédaction et rewriting d’articles, photos, vidéos, visuels d’après la charte éditoriale et graphique de la collectivitéDiffuser en cross-canal : site, e-mailing, campagnes sponsoriséesGérer le site internet de la villeAnimer et modérer les réseaux sociauxAnalyser l’audience afin de permettre une meilleure efficience de la communication auprès des publics ciblés (site et réseaux sociaux)Favoriser la participation citoyenne via les réseaux sociauxIdentifier les tendances d’évolution et les innovations en matière de communication digitale et veiller à l’e-réputation de la villeGérer des relations avec différents prestataires: rédaction d’un cahier des charges, suivi de la bonne tenue et du bon déroulé des prestations contractuellesParticiper aux astreintes «Réseaux sociaux»Réaliser des prises de vue et vidéos le week-end et en soiréeConcevoir et monter des vidéos (scénario, tournage, montage)Vous êtes titulaire d’un Bac + 3 dans le secteur de la communication, avez de réelles compétences rédactionnelles, un esprit de synthèse et d’analyse. Vous maitrisez les logiciels de la suite Adobe, Hootsuite. Vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’organisation, de disponibilité et de sang-froid notamment lors des gestions de crise. Vous avez des connaissances des règles juridiques et déontologiques du droit sur le web. Une expérience dans la communication territoriale est souhaitable.Conditions de recrutementPoste à temps completCadre d’emplois des rédacteurs territoriauxRémunération à négocier selon profil+ RIFSEEPParticipation aux cotisations des mutuelles labellisées et contrat prévoyance
#J-18808-Ljbffr